大東建託パートナーズの新卒採用・就職・企業情報

大東建託パートナーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数840件)。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、大東建託パートナーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大東建託パートナーズの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大東建託パートナーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大東建託パートナーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

大東建託パートナーズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

大東建託パートナーズ株式会社

管理スタッフ
通過
Q. 自己PR(200文字以上600文字以下)
A.

私の強みは部活動で発揮した情況把握力です。3回生の頃、先輩最後の演奏会で感謝を伝えること、演奏会を通して後輩を育てることの2つを目標に部活動に取り組みました。先輩方に渡す色紙を工夫することと、その色紙について後輩とアイディアを出し合うことでこれらの目標が達成される...続きを読む(全599文字)

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公開日:2024年4月22日
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大東建託パートナーズ株式会社

業務スタッフ
通過
Q. 自己PR 200字以上600字以下
A. 私の強みは、目標に向かって持続的に努力できるところです。この力は、高校時代に所属していたダンス部にて培われました。私が入部して初めての大きなイベントは、先輩方の引退公演でした。当時高校一年生だった私が抱えていた課題は、初心者で入部したため、まだ自信がなく、ダンスの振りが小さいことでした。実際に先輩から、ダンスの振りが小さく自信がないように思えると指摘されたことがありました。それを解決するために、私は日頃の練習の内容を工夫しました。部活の練習終わりにその日の集大成として全体でダンス動画を撮影しました。それを帰宅後に見返して、改善点を探し、それを多い時で3時間、少なくとも30分間練習しました。また、毎朝5時半に起き、登校までの1時間を前日の復習に充てました。そのような生活を引退公演までの3か月間継続した結果、「ダンスの振りが小さく、自信がないように見える」という課題を解決できました。以前までの私のダンスを知っている友人が引退公演に来てくれたのですが、見違えるほどよくなったと言ってもらえました。大学生活においては、法律系の授業のレポートを提出する際に、資料文献を集め、理解できるまで読み込み、疑問点が生まれると、納得いくまで他の資料を参考に解決してきました。このように持続的に努力できる強みを生かし、貴社でも活躍し、貢献していきたいです。
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公開日:2023年9月22日
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大東建託パートナーズ株式会社

総合職
内定
Q. 管理スタッフの志望理由
A. 私はお客様に長く寄り添い、安心・安全で豊かな生活の実現に貢献できる仕事に携わりたいと考えている。私は建売と注文住宅の双方に住んだ経験があるが、注文住宅の継続的なメンテナンスは、建売と異なりいつでも頼れる存在がいる強い安心感を親に与えている。それを間近で見て、住まいを通じて生活に安心と安全を提供する役割に関心を持ち、不動産業界の中でもより長期的にそして綿密に、日々入居者の方のニーズに寄り添う不動産管理に携わりたいと考え志望した。加えて、不動産管理事業は建物の価値の維持・向上を可能にするという点に魅力を感じ、オーナー様に対しても真摯に向き合い、適切な管理・運営をサポートすることによって建物を「進化」させることに貢献したいと思い志望する。貴社は賃貸経営受託システムという強みを活かし、オーナー様に安心安定の土地活用、入居者の方に安心快適な暮らしを提供することで双方の信頼を獲得し、複数の部門において業界一位を獲得している。貴社であれば、徹底したお客様目線と確かな実績を活用し、管理スタッフとして幅広く、そして柔軟なアプローチで日々変化する顧客のニーズに応えることが可能であり、お客様の安心安全な生活の実現に貢献するという私のビジョンを実現できると考えた。
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公開日:2023年9月15日
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大東建託パートナーズ株式会社

業務スタッフ職
通過
Q. 自己PRを入力して下さい。(200文字以上600文字以下)
A. 私は、目標達成に向けて計画的に考え堅実に任務をやり遂げることができます。この強みは、資格取得の経験で発揮されました。私は、これまでの大学生活で得たものが少ないと感じており、大学で学んだことが活かせて、何か自己成長に繋がるスキルを身に着けたいと考えました。そこで、「○○」「○○」「○○」の3種類の資格の取得を目標としました。しかし、3種類の資格の勉強の両立は、いかに効率良く進めるかが大きな鍵となりました。そこで、私は2つの施策を実行しました。1つ目は、1日単位でやることリストを作成しタスクを視覚化することです。リストを確認し、できることは前倒しで行うことで、学習効率化に努めました。2つ目は、週単位で振り返りを行い、理解を深めたことです。何度もこまめに確認を重ね、取りこぼしをなくしたことで、円滑に学習を進めることができました。この施策を基に学習を進めた結果、5ヶ月間という短い期間の中で、3種類の資格を初挑戦で取得することに達成できました。この強みを活かし、貴社でも成功までのプロセスを計画的に考え堅実に業務を遂行することで、周囲の方々から圧倒的に信頼される社員になります。
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公開日:2023年8月7日
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大東建託パートナーズ株式会社

マーケティングスタッフ
通過
Q. 職種の志望理由(200文字以上600文字以下)
A. 私自身の問う力を活かせると感じ志望いたしました。私は卒論を書く際に、なぜそうなのか?、本当なのか?、その主張を立証するにはどんなデータか?などと問いかけることを大切にしていました。なぜかというと、私は通信教育課程に在籍していることでゼミや研究室に所属できず、一人で考えを深める必要があったからです。 考えるときは、1つの意見を出して、それについて先ほどのように複数の問いを投げかけます。そして、そこから出た意見についてさらに問いをなげかけ、1つの意見から複数の考え・視点を得られるようにしていました。これは、家系図をイメージすると分かりやすいです。 マーケティングでは「ここの土地・賃料でいい」と思っても、それを疑うことが求められると感じていますし、私の問う力は十分に活かせると感じています。選んだ土地・賃料等が常にお客さまの利益になるのか、問いかけることを忘れず仕事に取り組みたいと考えております。
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公開日:2022年11月17日
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大東建託パートナーズ株式会社

総合職
通過
Q. 管理スタッフを選択した理由
A. 貴社は、建設賃貸事業の総合支援を行なっており、時代に合った変化や挑戦、そして成長し続けている業界のスペシャリストであると考えています。その中で素晴らしい業績を誇り、多くのお客様から信頼と感謝をされている貴社には、日々お客様のために最善を尽くし、成長していこうと頑張っている社員さんが多く存在していると思います。その上で、家賃管理や建物管理、契約管理など幅広い仕事に携わることによって、オーナー様や入居者様との信頼関係を築き、その場のお付き合いだけではなく、長いお付き合いをすることができるという管理スタッフに魅力を感じ、選択させていただきました。また、25年連続、管理戸数No1という実績がある貴社の管理スタッフでは、オーナー様の大切な資産である建物の管理を、業界の中で最も任されているからこそ、臨機応変な対応、相手の立場に立ち提案する力、コミュニケーション力が求められると考えています。私はこれまで、ベーカリーのアルバイトの経験を通して、それらの力を培ってきました。接客をする中で、お客様から「どんな味がするのか知りたい」との声をいただき、すぐに店長に提案し、試食販売を始め、商品ごとに味の特徴をまとめたPOPを作成しました。このようにお客様との対話を大切にし、臨機応変に対応するなかで相手の立場に立った提案ができるという自分の強みは管理スタッフにおいて最大限発揮できるのではないかと考えます。
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公開日:2022年7月13日
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大東建託パートナーズ株式会社

業務スタッフ
内定
Q. 上記の職種を選択した理由を入力して下さい。
A. 私は「相手に寄り添い支えることのできる仕事がしたい」という軸を持ち、就職活動をしている。中でも不動産業界を志望する理由は2点ある。1点目は日々の生活に根差した部分に貢献することにやりがいを感じるからである。2点目は不動産業者を訪れ多彩、物件を選び引っ越しをした経験がある。担当の方が丁寧に説明してくれた。そのため衣食住の住において人々の助けになりたいと考えている。中でも貴社は大東建託グループとして提案から管理まで一括しており、また賃貸建物管理戸数No.1を誇り様々な面から不動産業界に貢献できると感じた。業務スタッフを志望する理由は就職活動の軸と一致し、また自分の強みを発揮できると考えたからである。傾聴力と状況を観察し行動に移す力を使い、お客様のニーズを的確に汲み取り、状況に合わせた柔軟な対応をしたい。業務職ではお客様の問い合わせ対応から、営業所サポートといったようにお客様・社員双方と関わる。外に働きかけるだけでなく内側からもサポートし、社員を活かす働きやすい環境を作り貢献したい。以上の理由から貴社を志望する。
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公開日:2022年7月6日
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大東建託パートナーズ株式会社

管理スタッフ
内定
Q. 管理スタッフを選択した理由を入力してください。
A. 私は安心して過ごすことができる「住まい」を提供し、人々の快適な生活を支えたいと思い管理スタッフを志望しております。住まいのレベルは、そのまま人々の生活の満足度に直結します。そんな中で、管理業務では、人々の生活を近くでより長く支えることが出来ると考え、興味を持ちました。不動産管理に携わり、建物を利用する人が「暮らしやすい」、「居心地がいい」と当たり前に感じられるようにサポートしたいと思っています。そして、不動産に関する専門的な知識を身に着け、不動産のスペシャリストとしてお客様のお役に立ちたいと思っています。  貴社は、賃貸住宅分野において、すべての事業をトータルで行うことによってお客様の暮らしを総合的に支える基盤を作り、賃貸建物管理戸数が25年連続で1位という圧倒的な実績を持っており、社会における信頼も厚いと考えます。そして、ストックビジネスが経営の主流となっている現代において、管理戸数全国1位という数字から、今後も貴社が安定して成長を続けていくことができる企業であると確信しております。そんな企業の中で働くことができれば、自分自身の成長にもつながると思い、貴社を志望いたしました。 入社後はアルバイトで得た傾聴力を活かし、オーナー様と入居者様の双方と信頼関係を築きながら、大切な資産と快適な暮らしを長期的に守りたいです。
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公開日:2022年5月24日
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大東建託パートナーズ株式会社

業務スタッフ
通過
Q. 自己PRを入力してください。(600文字以下)
A. 私には、自ら計画を立て、完遂する能力があります。それは、学生時代に尽力してきた学業と部活動の両立によく現われています。高校で所属していた吹奏楽部は、お正月やお盆以外、ほとんど休みがありませんでした。加えて帰りも夜遅かったため、勉強に当てられる時間は僅かでした。そのような状況下でも、毎日小さな目標を設定し、通学中などの隙間時間を活用して努力を続けました。その結果、好成績を維持したまま、部活動でもコンクールに出場して金賞を取るという目標を達成することができました。また、部活動で係のリーダーを任されたこともあります。係の同級生約10人の中から先輩に指名されて驚きもありましたが、スケジュール管理と丁寧な作業が必要な係だったため、誠実さを見込んでいただけたのだと考えています。大学では「○○○○○○○」という、大学図書館や地域の場で、本に関する活動をする部活動に所属しています。私自身が企画した展示では、大学図書館の都合で、テストが迫る中での活動を余儀なくされたこともありました。ここでも持ち前の計画力を生かし、他の部員と話し合いながら日程を調整して、勉学を疎かにすることなく企画をやり遂げることができました。学業の面でも、課題は期日までに余裕を持って完成させるようにしています。そのためか、友人から課題に関する相談を受けることもあり、資料の探し方などをアドバイスしています。
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公開日:2022年4月1日
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大東建託パートナーズの みんなの就活速報

大東建託パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大東建託パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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大東建託パートナーズの 社員の口コミ・評判

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月29日
回答者:

【良い点】
新卒でも良くも悪くも稼ごうと思えば手取り30万くらいにはなります。その分残業をすればですが。
成績が良ければそれなりにプラスされていきます。
...
続きを読む(全166文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月29日
回答者:

【良い点】
入社後に1ヶ月ほど研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修があるが、実務に関する研修ではないので、実用的な知識は...
続きを読む(全138文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月29日
回答者:

【良い点】
年間休日日数125日と十分だと思います。
不動産業界にはめずらしく土日、祝日休み。
リモートワークも正当な理由があれば、認めてもらえる、配属先...
続きを読む(全197文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年8月23日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理時代に合わせて女性を採用していたが、全然業務と合っている感じはなかった。入居者を相手...
続きを読む(全120文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年8月23日
回答者:

【良い点】
客先からの問い合わせなどは、センターができていたので、休みの日は仕事の連絡はこなかった。
残業しない風潮はあった。
コンプライアンスには表面上...
続きを読む(全318文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年8月23日
回答者:

【良い点】
業績の良い年は特別賞与があった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすくない。
もろもろ手当を含めるとなんとかまともなくらい上がっ...
続きを読む(全121文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は会社全体で同じような働き方や教育体制だと思っていましたが、実際に働いてみると営業所ごとの違いが想像以上に大...
続きを読む(全229文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは、配属される営業所や課の環境によって異なると感じました。同じ課に女性社員がいると相談しやすく安心...
続きを読む(全129文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【良い点】
福利厚生はとても充実していると感じました。各種手当や休暇制度に加え、営業所ごとの目標を達成すると「家族キャンペーン」で旅行に行けるなど、社員や...
続きを読む(全178文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大東建託パートナーズの 学生の口コミ・評判

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年04月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年04月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年04月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年04月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年04月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】入居者の日々の生活と、オーナーの資産価値の双方を維持しているという感覚が大きなやりがいになると聞きました。 【イベントや選考を通して感じた】業界柄か、選考で会った人の中にはがつがつした性格の人はおらず、日々仕事をコツコツこなしていくタイプの人が多い印象を受けました。競争せず、各自で着実に仕事を進めていくことをやりがいに感じる人に合っている仕事かと思います。

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】ノルマがないため評価において差別化しづらく、横並びの給料になりがちだと書いてありました。不動産ならではの高額インセンティブに憧れている人には向いていないと思います。

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】福利厚生の一環として社宅の付与もあるそうですが、社宅が付与されるかどうかの基準がややこしいと感じました。例え一人暮らしをしていても、実家を拠点として距離や通勤時間を考慮し、それによって付与されるか否かが決まるそうです。

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】お客様の都合に合わせて動かなくてはならないため、急に休日が潰れたり、休日が不規則になったりする場合があると書いてありました。緊急の対応も少なくはないそうです。ワークライフバランスが良いとは言えなさそうでした。

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】女性の採用に力を入れていると聞きました。徐々に女性も増えてきており、それに伴って女性が働きやすい環境の整備にも力を入れているとのことでした。例として、産休育休の取得状況などのお話がありました。

大東建託パートナーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大東建託パートナーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

大東建託パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 大東建託パートナーズ株式会社
フリガナ ダイトウケンタクパートナーズ
設立日 1994年7月
資本金 10億円
従業員数 4,290人
売上高 1兆1113億7200万円
決算月 3月
代表者 松本與喜
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
URL https://www.kentaku-partners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132500

大東建託パートナーズの 業績データの推移

大東建託パートナーズ株式会社の2025年3月期
売上高
1兆1113億7200万円
営業利益
597億200万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
4747億2600万 5148億9400万 5420億3900万 5547億1600万 5608億5700万
純資産
(円)
1474億4100万 1619億3600万 1711億1600万 1779億700万 1591億4700万
売上高
(円)
9700億8200万 1兆158億7000万 1兆531億6700万 1兆778億2300万 1兆1113億7200万
営業利益
(円)
541億2300万 643億1700万 641億8400万 612億6200万 597億200万
経常利益
(円)
550億6600万 652億8800万 652億8900万 622億7000万 611億8700万
当期純利益
(円)
393億2400万 459億5400万 459億9700万 435億3500万 460億8200万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
4.0 4.72 3.67 2.34 3.11
営業利益率
(%)
5.58 6.33 6.09 5.68 5.37
経常利益率
(%)
5.68 6.43 6.2 5.78 5.51

※参照元:NOKIZAL

大東建託パートナーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。