
大東建託パートナーズ株式会社
- Q. 自己PR(200文字以上600文字以下)
-
A.
私の強みは部活動で発揮した情況把握力です。3回生の頃、先輩最後の演奏会で感謝を伝えること、演奏会を通して後輩を育てることの2つを目標に部活動に取り組みました。先輩方に渡す色紙を工夫することと、その色紙について後輩とアイディアを出し合うことでこれらの目標が達成される...続きを読む(全599文字)
大東建託パートナーズ株式会社
大東建託パートナーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数787件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、大東建託パートナーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大東建託パートナーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大東建託パートナーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは部活動で発揮した情況把握力です。3回生の頃、先輩最後の演奏会で感謝を伝えること、演奏会を通して後輩を育てることの2つを目標に部活動に取り組みました。先輩方に渡す色紙を工夫することと、その色紙について後輩とアイディアを出し合うことでこれらの目標が達成される...続きを読む(全599文字)

私の強みは、目標に向かって持続的に努力できるところです。この力は、高校時代に所属していたダンス部にて培われました。私が入部して初めての大きなイベントは、先輩方の引退公演でした。当時高校一年生だった私が抱えていた課題は、初心者で入部したため、まだ自信がなく、ダンスの...続きを読む(全573文字)

私はお客様に長く寄り添い、安心・安全で豊かな生活の実現に貢献できる仕事に携わりたいと考えている。私は建売と注文住宅の双方に住んだ経験があるが、注文住宅の継続的なメンテナンスは、建売と異なりいつでも頼れる存在がいる強い安心感を親に与えている。それを間近で見て、住まい...続きを読む(全528文字)

私は、目標達成に向けて計画的に考え堅実に任務をやり遂げることができます。この強みは、資格取得の経験で発揮されました。私は、これまでの大学生活で得たものが少ないと感じており、大学で学んだことが活かせて、何か自己成長に繋がるスキルを身に着けたいと考えました。そこで、「...続きを読む(全490文字)

私自身の問う力を活かせると感じ志望いたしました。私は卒論を書く際に、なぜそうなのか?、本当なのか?、その主張を立証するにはどんなデータか?などと問いかけることを大切にしていました。なぜかというと、私は通信教育課程に在籍していることでゼミや研究室に所属できず、一人で...続きを読む(全402文字)

貴社は、建設賃貸事業の総合支援を行なっており、時代に合った変化や挑戦、そして成長し続けている業界のスペシャリストであると考えています。その中で素晴らしい業績を誇り、多くのお客様から信頼と感謝をされている貴社には、日々お客様のために最善を尽くし、成長していこうと頑張...続きを読む(全600文字)

私は「相手に寄り添い支えることのできる仕事がしたい」という軸を持ち、就職活動をしている。中でも不動産業界を志望する理由は2点ある。1点目は日々の生活に根差した部分に貢献することにやりがいを感じるからである。2点目は不動産業者を訪れ多彩、物件を選び引っ越しをした経験...続きを読む(全460文字)

私は安心して過ごすことができる「住まい」を提供し、人々の快適な生活を支えたいと思い管理スタッフを志望しております。住まいのレベルは、そのまま人々の生活の満足度に直結します。そんな中で、管理業務では、人々の生活を近くでより長く支えることが出来ると考え、興味を持ちまし...続きを読む(全568文字)

私には、自ら計画を立て、完遂する能力があります。それは、学生時代に尽力してきた学業と部活動の両立によく現われています。高校で所属していた吹奏楽部は、お正月やお盆以外、ほとんど休みがありませんでした。加えて帰りも夜遅かったため、勉強に当てられる時間は僅かでした。その...続きを読む(全587文字)

私の強みは「周囲の観察力と相手・状況に合わせた思いやりのある行動力」です。広い視野を持って周りの状況に気を配り、それに合わせた柔軟な行動ができます。この強みを発揮した経験が2つあります。1つ目は、映画館でのアルバイトです。私が働く映画館のチケット売り場では、チケッ...続きを読む(全800文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
福利厚生と年収が比較的良いので、手放しても良いのだろうか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所が大所帯な所ばかりだ...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
大きな会社なだけあり、福利厚生は充実しています。近年の流行か人手不足ゆえかはわかりませんが、退職後の出戻り歓迎制度のようなものがあり、それによ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
・福利厚生が充実
社宅制度・特別休暇(不妊治療・マタニティ・看護休暇など)が整備されています。
・有給が取りやすく、休日も比較的安定
不動産...続きを読む(全520文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めたのがつい最近のことのようで、上司となる人は基本これ以上行く当てのない中途のおじ様たち。部下の指導が...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
自分で基本的に全てやるので、対応力は身につく。あと度胸もついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
苦情対応が多いので、精神的にしんど...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
評価次第ですが、昇格しなくても残業をすれば、手取りで26から29ぐらいはいきます。
残業も40時間を超えるとおこられるので、しすぎることはあま...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
同僚や上長は話をしやすい人が多く、色々な相談にも乗ってくれる人なので、業務の相談やプライベートな相談でもなんでも話ができる関係なのは良い点です...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
上長と担当者の仕事ぶりにもよると思いますが、自分の都合で仕事を切り上げれるし、有給も自由に取得できること
子供の都合で急に休んでも嫌な顔はされ...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
非正規雇用だったこともあり、基本的に残業は少なく、定時で帰れる日がほとんどでした。業務が落ち着いている時期は有給も取りやすく、家庭やプライベー...続きを読む(全500文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月2日【良い点】
支店によって雰囲気が全然違う為なんとも言えない。
私が聞いた悪い話はある支店では1週間退社が多すぎて悪い教育環境なところもあり、常に募集してい...続きを読む(全536文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月11日
【社員から聞いた】入居者の日々の生活と、オーナーの資産価値の双方を維持しているという感覚が大きなやりがいになると聞きました。 【イベントや選考を通し...続きを読む(全191文字)
投稿日: 2023年07月11日
【本・サイトで調べた】ノルマがないため評価において差別化しづらく、横並びの給料になりがちだと書いてありました。不動産ならではの高額インセンティブに憧れてい...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2023年07月11日
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生の一環として社宅の付与もあるそうですが、社宅が付与されるかどうかの基準がややこしいと感じました。例え一人暮らしをし...続きを読む(全125文字)
投稿日: 2023年07月11日
【本・サイトで調べた】お客様の都合に合わせて動かなくてはならないため、急に休日が潰れたり、休日が不規則になったりする場合があると書いてありました。緊急の対...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2023年07月11日
【社員から聞いた】女性の採用に力を入れていると聞きました。徐々に女性も増えてきており、それに伴って女性が働きやすい環境の整備にも力を入れているとのことでし...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2023年05月05日
【本・サイトで調べた】キャリアアップの過程は明確に示されている。
具体的には新入社員はまず業界や会社の知識・マナーを学ぶ研修などがあり、それを終えると約...続きを読む(全158文字)
投稿日: 2023年05月05日
【本・サイトで調べた】実際に、産休をとったのちに職場復帰し、その後も子育てのために時短勤務で働いている女性社員の方の紹介があった。子育てとの両立ということ...続きを読む(全227文字)
投稿日: 2023年05月05日
【本・サイトで調べた】今後の展望について、有価証券報告書を調べたところ、多様化するニーズに応えるために防災・環境・ライフスタイルに合わせたスマート賃貸など...続きを読む(全554文字)
投稿日: 2023年05月05日
【本・サイトで調べた】女性の働きにくさはほとんど感じなかった。実際に、サイト内の職種紹介動画などでも、女性社員が仕事・活躍する場面が描かれている部分も多く...続きを読む(全237文字)
投稿日: 2023年05月05日
【本・サイトで調べた】入社理由のひとつとして、福利厚生が充実している点を挙げる方が多いように感じた。管理スタッフなどはお客様と直接関わる場面も多いため、困...続きを読む(全396文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,290人 |
| 売上高 | 1兆1113億7200万円 |
| 代表者 | 松本與喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
4747億2600万 | 5148億9400万 | 5420億3900万 | 5547億1600万 | 5608億5700万 |
|
純資産
(円)
|
1474億4100万 | 1619億3600万 | 1711億1600万 | 1779億700万 | 1591億4700万 |
|
売上高
(円)
|
9700億8200万 | 1兆158億7000万 | 1兆531億6700万 | 1兆778億2300万 | 1兆1113億7200万 |
|
営業利益
(円)
|
541億2300万 | 643億1700万 | 641億8400万 | 612億6200万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
550億6600万 | 652億8800万 | 652億8900万 | 622億7000万 | 611億8700万 |
|
当期純利益
(円)
|
393億2400万 | 459億5400万 | 459億9700万 | 435億3500万 | 460億8200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
4.0 | 4.72 | 3.67 | 2.34 | 3.11 |
|
営業利益率
(%)
|
5.58 | 6.33 | 6.09 | 5.68 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
5.68 | 6.43 | 6.2 | 5.78 | 5.51 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。