日揮の新卒採用・就職・企業情報

日揮株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数136件)。ESや本選考体験記は103件あります。基本情報のほか、日揮株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日揮の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日揮株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日揮株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日揮の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日揮株式会社

技術系総合職
通過
Q. 現在の研究テーマとその内容
A.

『テーマ名〇〇』
本研究では、〇〇を目指し、〇〇の研究に取り組んでいる。具体的に、生体キャリアである“〇〇”に色素を内包させ、〇〇な発光材料を開発している。これにより、〇〇が可能となる。さらに、〇〇を変化させ、〇〇が〇〇に及ぼす影響を系統的に評価した。条件最適化...
続きを読む(全270文字)

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公開日:2026年7月7日
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日揮株式会社

技術系総合職
通過
Q. 現在の研究テーマとその内容
A.

「電池の電解質内の化学エネルギー測定」という研究テーマに取り組んでいます。
現在、可燃性の課題を持つ現行のリチウムイオン電池に代わり、安全性の高い固体電解質を用いた固体電池が注目されています。電池は、電極間のイオンを流そうとするエネルギーの差が駆動力ですが、全固...
続きを読む(全370文字)

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公開日:2026年7月2日
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日揮株式会社

技術系総合職
内定
Q. 学生時代の取り組み(自己PR)
A.

学生時代,私は地元の商業施設内にあるジムでアルバイトをしていました。業務内容は、利用者の案内や声かけなど多岐にわたり、幅広い年代・国籍の方々と日常的に接する環境にありました。最初は会話に戸惑う場面もありましたが、一人ひとりの背景や目的を理解しようと心がけ、相手に寄...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年6月23日
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日揮株式会社

技術系総合職
内定
Q. 現在の研究テーマとその内容(400文字)
A.

私は○○に用いる新規○○材料の開発に取り組んでいる.具体的には,○○である.○○には軽量化が不可欠であり,従来材料では○○に限界があるため,低密度で耐熱性に優れる○○が注目されている.学部では○○に挑戦し,○○なプロセスを確立したが,○○という課題があった.修士で...続きを読む(全205文字)

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公開日:2026年6月18日
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日揮株式会社

技術系総合職
通過
Q. 現在の研究テーマとその内容(学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと) 400文字以下
A.

環境問題に関心があり、鉱山廃水に含まれる有害な重金属を、○○を用いて効率的に除去する処理法の確立を目指している。鉱山廃水は環境汚染や健康被害を引き起こす環境課題であり、既存の処理技術は確立されている一方、より高効率な処理法が求められている。本研究では、マンガン酸化...続きを読む(全397文字)

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公開日:2026年6月9日
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日揮株式会社

技術系総合職
通過
Q. 現在の研究テーマとその内容について教えてください。
A.

亜鉛電池の長寿命化を図る研究に取り組んでいます。近年、エネルギー需要の増加に伴い電池需要も拡大しており、リチウムを使わない電池として、安全かつ安価な材料である亜鉛を使った電池が注目されています。しかし、亜鉛負極が針状に成長する「デンドライト」の形成が大きな課題にな...続きを読む(全367文字)

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公開日:2026年4月28日
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日揮株式会社

技術系総合職
内定
Q. 学生時代の取り組み(自己PR)
A.

個別指導塾のアルバイトの時に、学生の親御さんから講師のふるまい(主に敬語)についてクレームが入ることがしばしばあったこと、また特に敬語が重視される電話応対をする講師が固定されつつあった。
そのため、講師の先生方の対外的な対応力を向上させることで、教室全体をレベル...
続きを読む(全311文字)

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公開日:2026年3月16日
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日揮株式会社

文系総合職
通過
Q. 当グループへの志望理由
A.

 世界屈指のプロジェクト推進力を有し、高度な技術力を社会実装できる貴社で、国内外における人々の生活基盤構築に貢献したいと考えたからです。
 〇〇で、新興国の中でも発展段階の異なると〇〇と〇〇で長期海外経験を積みました。この経験の中で、日本製品の安全性や信頼を周囲...
続きを読む(全396文字)

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公開日:2025年7月10日
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日揮株式会社

文系総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以上)
A.

大学の旅行系サークルで新歓企画を主導し、参加者数を2倍に増加させた経験があります。例年の内容では参加率が伸び悩んでいたため、SNSでの事前告知や在学生の体験談を交えたコンテンツを追加し、入学前から興味を持ってもらう工夫をしました。また、新歓に対して不安を抱く学生に...続きを読む(全204文字)

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公開日:2026年3月6日
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日揮株式会社

技術系総合職
内定
Q. 現在の研究テーマとその内容(400字以内)
A.

○を用いた○システムの開発に取り組んでいる。製造業の現場では、○をはじめとする○技術が広く用いられており、これらの工程を機械による自動化によって省人化し、品質の安定化を図る取り組みが進められている。しかし、従来の方法では、○の○を正確に把握することが困難であり、熟...続きを読む(全346文字)

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公開日:2025年6月30日
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日揮の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日揮株式会社

1weekインターンシップ / 技術系総合職
通過
Q. 当社インターンシップへの志望理由
A.

モノづくりで社会を動かすエンジニアへ成長するため、貴社インターンに挑戦したい。貴社は培った技術力を基盤に、DXや医薬・環境分野へポートフォリオを拡張し、挑戦・結集・創造を循環させている点に強く惹かれる。プログラムでは部門配属研修やグループワークを通じてリスクを見据...続きを読む(全221文字)

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公開日:2026年3月30日
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日揮の みんなの就活速報

日揮の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.5

日揮の 社員の口コミ・評判

日揮株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月29日
回答者:

【良い点】
女性エンジニアの方は産休→育休と取得率は高いと思う。復帰後も時短を駆使しながら部門と相談の上、業務を熟している印象。
【気になること・改善した...
続きを読む(全262文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
夏の賞与が高い。2年目目で70-80万
5年目以降で130万を超える。冬は2か月固定。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙ほ...
続きを読む(全161文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
育休や時短勤務は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上どうしても男性が多く、一般職以外は女子は少ない。
だが女性軽...
続きを読む(全111文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
福利厚生倶楽部の特典を受けることができる。大きい企業なので子育て支援は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーが本社...
続きを読む(全86文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
有給消化率は悪くなく、有給を取ることを悪とする文化はない。
リモートワークは上司と要相談だが、
どの部署も実践しており、認められている。自分で...
続きを読む(全228文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月19日
回答者:

【良い点】
日揮(JGC)は総合エンジニアリング企業として、業界内では比較的高水準の給与体系を持つと評価されています。特に海外プロジェクトが多いため、海外...
続きを読む(全699文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
能力が高い人が多い印象であるがそれとあわせて、それなりの人も多い。そのため、プロジェクト単位で担当者の当たり外れがある。
【気になること・改善...
続きを読む(全198文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年3月17日
回答者:

【良い点】
女性でも活躍しているエンジニアは多数在籍している。育児のため時短で勤務するエンジニアもおり、復職できる環境はあると感じた。
【気になること・改...
続きを読む(全194文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【良い点】
私は新卒入社で入社前に業務内容は把握していたので、特にギャップはありません。設計メインだったので、内勤が主な業務となります。
【気になること・...
続きを読む(全233文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月30日
回答者:

【良い点】
多くの人と協力し、大規模なモノづくりを行うことを魅力に感じたため、入社しました。この点については入社後達成することができ、やりがいのある仕事を...
続きを読む(全227文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮の 学生の口コミ・評判

日揮株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日揮株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年06月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日揮株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年06月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日揮株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年06月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日揮株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年06月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日揮株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年01月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日揮株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年01月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日揮株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年01月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日揮株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年01月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日揮の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日揮の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

日揮の 会社情報

基本データ
会社名 日揮株式会社
フリガナ ニッキ
設立日 2000年4月
資本金 10億円
従業員数 1,290人
売上高 1498億9900万円
決算月 3月
代表者 山口 康春
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html
NOKIZAL ID: 1597035

日揮の 業績データの推移

日揮株式会社の2026年3月期
売上高
1498億9900万円
営業利益
156億8000万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年 26年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1205億8100万 1297億1566万 1361億4700万 1371億1400万 1456億300万
純資産
(円)
376億3700万 424億460万 430億7100万 460億7200万 537億8400万
売上高
(円)
1044億8800万 1365億4118万 1821億8800万 1669億7400万 1498億9900万
営業利益
(円)
59億3400万 94億6400万 80億7500万 86億4300万 156億8000万
経常利益
(円)
62億6800万 97億7491万 84億8400万 95億1000万 163億9200万
当期純利益
(円)
44億3800万 71億2000万 43億1800万 52億6800万 104億8600万
利益余剰金
(円)
346億2700万 394億1755万 400億4500万 430億5900万
----
売上伸び率
(%)
- 26.66 30.68 33.43 - 8.35 - 10.23
営業利益率
(%)
5.68 6.93 4.43 5.18 10.46
経常利益率
(%)
6.0 7.16 4.66 5.7 10.94

※参照元:NOKIZAL

日揮の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。