
日揮株式会社
- Q. 現在の研究テーマとその内容
-
A.
『テーマ名〇〇』
本研究では、〇〇を目指し、〇〇の研究に取り組んでいる。具体的に、生体キャリアである“〇〇”に色素を内包させ、〇〇な発光材料を開発している。これにより、〇〇が可能となる。さらに、〇〇を変化させ、〇〇が〇〇に及ぼす影響を系統的に評価した。条件最適化...続きを読む(全270文字)
日揮株式会社
日揮株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数136件)。ESや本選考体験記は103件あります。基本情報のほか、日揮株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日揮株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日揮株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

『テーマ名〇〇』
本研究では、〇〇を目指し、〇〇の研究に取り組んでいる。具体的に、生体キャリアである“〇〇”に色素を内包させ、〇〇な発光材料を開発している。これにより、〇〇が可能となる。さらに、〇〇を変化させ、〇〇が〇〇に及ぼす影響を系統的に評価した。条件最適化...続きを読む(全270文字)

「電池の電解質内の化学エネルギー測定」という研究テーマに取り組んでいます。
現在、可燃性の課題を持つ現行のリチウムイオン電池に代わり、安全性の高い固体電解質を用いた固体電池が注目されています。電池は、電極間のイオンを流そうとするエネルギーの差が駆動力ですが、全固...続きを読む(全370文字)

学生時代,私は地元の商業施設内にあるジムでアルバイトをしていました。業務内容は、利用者の案内や声かけなど多岐にわたり、幅広い年代・国籍の方々と日常的に接する環境にありました。最初は会話に戸惑う場面もありましたが、一人ひとりの背景や目的を理解しようと心がけ、相手に寄...続きを読む(全399文字)

私は○○に用いる新規○○材料の開発に取り組んでいる.具体的には,○○である.○○には軽量化が不可欠であり,従来材料では○○に限界があるため,低密度で耐熱性に優れる○○が注目されている.学部では○○に挑戦し,○○なプロセスを確立したが,○○という課題があった.修士で...続きを読む(全205文字)

環境問題に関心があり、鉱山廃水に含まれる有害な重金属を、○○を用いて効率的に除去する処理法の確立を目指している。鉱山廃水は環境汚染や健康被害を引き起こす環境課題であり、既存の処理技術は確立されている一方、より高効率な処理法が求められている。本研究では、マンガン酸化...続きを読む(全397文字)

亜鉛電池の長寿命化を図る研究に取り組んでいます。近年、エネルギー需要の増加に伴い電池需要も拡大しており、リチウムを使わない電池として、安全かつ安価な材料である亜鉛を使った電池が注目されています。しかし、亜鉛負極が針状に成長する「デンドライト」の形成が大きな課題にな...続きを読む(全367文字)

個別指導塾のアルバイトの時に、学生の親御さんから講師のふるまい(主に敬語)についてクレームが入ることがしばしばあったこと、また特に敬語が重視される電話応対をする講師が固定されつつあった。
そのため、講師の先生方の対外的な対応力を向上させることで、教室全体をレベル...続きを読む(全311文字)

世界屈指のプロジェクト推進力を有し、高度な技術力を社会実装できる貴社で、国内外における人々の生活基盤構築に貢献したいと考えたからです。
〇〇で、新興国の中でも発展段階の異なると〇〇と〇〇で長期海外経験を積みました。この経験の中で、日本製品の安全性や信頼を周囲...続きを読む(全396文字)

大学の旅行系サークルで新歓企画を主導し、参加者数を2倍に増加させた経験があります。例年の内容では参加率が伸び悩んでいたため、SNSでの事前告知や在学生の体験談を交えたコンテンツを追加し、入学前から興味を持ってもらう工夫をしました。また、新歓に対して不安を抱く学生に...続きを読む(全204文字)

○を用いた○システムの開発に取り組んでいる。製造業の現場では、○をはじめとする○技術が広く用いられており、これらの工程を機械による自動化によって省人化し、品質の安定化を図る取り組みが進められている。しかし、従来の方法では、○の○を正確に把握することが困難であり、熟...続きを読む(全346文字)

失敗を恐れずに常に前を向きながら挑戦をする姿勢
目標に向かってひた...続きを読む(全74文字)

回転体の機械的特性の変化を利用してエネ...続きを読む(全45文字)

高校時にこれまで勝つことのできなかった相手...続きを読む(全48文字)

リーグ最下位から○○準優勝を達成した時だ。...続きを読む(全49文字)

部活動で優勝した時。これまでの...続きを読む(全37文字)

モノづくりで社会を動かすエンジニアへ成長するため、貴社インターンに挑戦したい。貴社は培った技術力を基盤に、DXや医薬・環境分野へポートフォリオを拡張し、挑戦・結集・創造を循環させている点に強く惹かれる。プログラムでは部門配属研修やグループワークを通じてリスクを見据...続きを読む(全221文字)

○○にて○○として半年...続きを読む(全29文字)

生徒の成績が上がり、努力が実...続きを読む(全34文字)

所属リーグの組織改革をわずか1年で達成で...続きを読む(全46文字)

塾講師の中で運営講師に任命され、業務内容...続きを読む(全46文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月29日【良い点】
女性エンジニアの方は産休→育休と取得率は高いと思う。復帰後も時短を駆使しながら部門と相談の上、業務を熟している印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
夏の賞与が高い。2年目目で70-80万
5年目以降で130万を超える。冬は2か月固定。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙ほ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
育休や時短勤務は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上どうしても男性が多く、一般職以外は女子は少ない。
だが女性軽...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
福利厚生倶楽部の特典を受けることができる。大きい企業なので子育て支援は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーが本社...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
有給消化率は悪くなく、有給を取ることを悪とする文化はない。
リモートワークは上司と要相談だが、
どの部署も実践しており、認められている。自分で...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
日揮(JGC)は総合エンジニアリング企業として、業界内では比較的高水準の給与体系を持つと評価されています。特に海外プロジェクトが多いため、海外...続きを読む(全699文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
能力が高い人が多い印象であるがそれとあわせて、それなりの人も多い。そのため、プロジェクト単位で担当者の当たり外れがある。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
女性でも活躍しているエンジニアは多数在籍している。育児のため時短で勤務するエンジニアもおり、復職できる環境はあると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月2日【良い点】
私は新卒入社で入社前に業務内容は把握していたので、特にギャップはありません。設計メインだったので、内勤が主な業務となります。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月30日【良い点】
多くの人と協力し、大規模なモノづくりを行うことを魅力に感じたため、入社しました。この点については入社後達成することができ、やりがいのある仕事を...続きを読む(全227文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月01日
プロジェクトごとにチームや顧客...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年06月01日
圧倒的な技術力は強みだが、過酷...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年06月01日
若手から多様な案件で裁量を持てる...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年06月01日
国内案件は現場との距離が近く、実...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年06月01日
ストレス耐性が問われるタフな現場...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年01月21日
大人数で大規模なプラント建設をするこ...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年01月21日
どの業界もそうだが、再生可能エネルギー分野...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年01月21日
みなとみらいに2カ所寮...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年01月21日
入社直後の新入社員研修やO...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年01月21日
意見を出した人の立場ではなく、意見の中身...続きを読む(全47文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 日揮株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,290人 |
| 売上高 | 1498億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 康春 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1205億8100万 | 1297億1566万 | 1361億4700万 | 1371億1400万 | 1456億300万 |
|
純資産
(円)
|
376億3700万 | 424億460万 | 430億7100万 | 460億7200万 | 537億8400万 |
|
売上高
(円)
|
1044億8800万 | 1365億4118万 | 1821億8800万 | 1669億7400万 | 1498億9900万 |
|
営業利益
(円)
|
59億3400万 | 94億6400万 | 80億7500万 | 86億4300万 | 156億8000万 |
|
経常利益
(円)
|
62億6800万 | 97億7491万 | 84億8400万 | 95億1000万 | 163億9200万 |
|
当期純利益
(円)
|
44億3800万 | 71億2000万 | 43億1800万 | 52億6800万 | 104億8600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
346億2700万 | 394億1755万 | 400億4500万 | 430億5900万 |
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 26.66 | 30.68 | 33.43 | - 8.35 | - 10.23 |
|
営業利益率
(%)
|
5.68 | 6.93 | 4.43 | 5.18 | 10.46 |
|
経常利益率
(%)
|
6.0 | 7.16 | 4.66 | 5.7 | 10.94 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。