回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば早くスキルアップできるし、気に入られなければ放置されてそのまま。続きを読む(全62文字)
日本空港サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本空港サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本空港サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば早くスキルアップできるし、気に入られなければ放置されてそのまま。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するのに日程や教官の調整など計画というものがなく、言われた期限内に空いてる時間に自分から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時OJTのトレーナーは教育に関しての講習や研修などを受けているわけではなく人それぞれ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
航空業界、そして業務ごとの専門知識が身につきます。航空関係意外では生かせませんが航空業界では強みになるでしょう。頑張れ。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルを向上させるという視野が全くない。
いきあたりばったりの運任せであると考えてもよい。
人を育てる視野...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場は始めは嫌だったが慣れてくると和気藹々としている。比較的自由な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若手は給料...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が多く、自分からやる気を示していかないと個々への指導は手薄となる。
また、空港勤務という特殊性か、カート...続きを読む(全201文字)
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下請けのため、航空会社の都合次第で業務を始めるにあたって適切な時期に研修を受けられないこともあった。
社内OJTは部署にもよるが、担当者ごとにやり方が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人シフトで勤務を組むので、希望休を受け入れもらいやすい(公休として扱ってくれる)。業界内では休みが多いので、仕事に慣れればプライベートも楽...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
外国の航空機のグランドハンドリングに携われるところは飛行機好きにはたまらないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
搭載課に配...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたときに配置転換や、人事の方からの相談会があり親身になって話を聴いていただけた印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
いい人が多いので、人間関係は良好だと思う。現場の管理職は現場に出てきてくれて、一緒に仕事をやってくれます。フレンドリーな管理職が多いです。
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるがほとんど機能していない。評価基準が曖昧で、相対評価なので誰かが得すると誰かが損するというふうにな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で残業休日出勤は当たり前なので、バランスも何もない。会社もそれを改善するつもりがないのか、放置され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。休日が他社より多めと、リフレッシュ休暇なるものがあったくらい。
休日が多めなので、次のステップに向かうための勉強や活動はしやすいかも。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他の同業他社よりも公休が多めなので、自分に費やせる時間ができる時がある。
休日前が早番で終わった時は、1日以上の自由時間ができる時がたまにあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部なるものがある。
ないよりはましだが僅かな住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お得に使える福利厚生倶楽部...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
仕事自体は飛行機で作業出来るというちょっと変わっていて面白いものだと思う事と、課にもよるがわりと休みは取りやすい事が利点。
【気になること・...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
以前は日本マンパワーや産業能率大学などの通信講座を半年ごとに1講座受講する環境だったが、現在は全社員がいつでもUdemyBusinessの講...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
様々な資格制度があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支店によってバラつきがあるのと、教育に割く時間が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員に対する研修や通信教育、資格支援制度など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がたばこに依存していることから、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社研修をはじめ在職中は様々な研修を受けることになる。
何か新しい仕事をする際は研修を受けてから取り組むことになるので不安になる必要はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大企業として教育制度や業務マニュアルが整備されており、未経験の業務でも体系的に知識と実務を習得できる環境が整っている点は大きな強みです。また...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員の方が少しずつ教えてくれる感じだった。レジ業務やレジ閉めはしゃいんのかたがおこなっていた。深夜帯に入るとバイトもレジ業務を行う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年1に専務杯という、社内の現場作業と営業の質を競い合う大会が開かれる。
優勝すると大金を得られることができるので、上を目指したい人にはおすす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
各種教育にはとても力をいれており、特に安全については離職した今も当時の教育が役立つ事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップはとくに見込めるところはありません。
ジムなので難しいパソコン作業もとくにはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 日本空港サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンクウコウサービス |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤大 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字込前154-4 |
| URL | https://www.jasco-ghs.co.jp/ |
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