日本空港サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
個人シフトで勤務を組むので、希望休を受け入れもらいやすい（公休として扱ってくれる）。業界内では休みが多いので、仕事に慣れればプライベートも楽し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
外国の航空機のグランドハンドリングに携われるところは飛行機好きにはたまらないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
搭載課に配属...続きを読む(全250文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたときに配置転換や、人事の方からの相談会があり親身になって話を聴いていただけた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)

【良い点】
いい人が多いので、人間関係は良好だと思う。現場の管理職は現場に出てきてくれて、一緒に仕事をやってくれます。フレンドリーな管理職が多いです。
【...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるがほとんど機能していない。評価基準が曖昧で、相対評価なので誰かが得すると誰かが損するというふうになっ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で残業休日出勤は当たり前なので、バランスも何もない。会社もそれを改善するつもりがないのか、放置されている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。休日が他社より多めと、リフレッシュ休暇なるものがあったくらい。
休日が多めなので、次のステップに向かうための勉強や活動はしやすいかも。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他の同業他社よりも公休が多めなので、自分に費やせる時間ができる時がある。
休日前が早番で終わった時は、1日以上の自由時間ができる時がたまにある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部なるものがある。
ないよりはましだが僅かな住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お得に使える福利厚生倶楽部と...続きを読む(全256文字)

【良い点】
仕事自体は飛行機で作業出来るというちょっと変わっていて面白いものだと思う事と、課にもよるがわりと休みは取りやすい事が利点。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)