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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば早くスキルアップできるし、気に入られなければ放置されてそのまま。続きを読む(全62文字)
日本空港サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本空港サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本空港サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば早くスキルアップできるし、気に入られなければ放置されてそのまま。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するのに日程や教官の調整など計画というものがなく、言われた期限内に空いてる時間に自分から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時OJTのトレーナーは教育に関しての講習や研修などを受けているわけではなく人それぞれ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
航空業界、そして業務ごとの専門知識が身につきます。航空関係意外では生かせませんが航空業界では強みになるでしょう。頑張れ。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルを向上させるという視野が全くない。
いきあたりばったりの運任せであると考えてもよい。
人を育てる視野...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場は始めは嫌だったが慣れてくると和気藹々としている。比較的自由な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若手は給料...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が多く、自分からやる気を示していかないと個々への指導は手薄となる。
また、空港勤務という特殊性か、カート...続きを読む(全201文字)
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下請けのため、航空会社の都合次第で業務を始めるにあたって適切な時期に研修を受けられないこともあった。
社内OJTは部署にもよるが、担当者ごとにやり方が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人シフトで勤務を組むので、希望休を受け入れもらいやすい(公休として扱ってくれる)。業界内では休みが多いので、仕事に慣れればプライベートも楽...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
外国の航空機のグランドハンドリングに携われるところは飛行機好きにはたまらないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
搭載課に配...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたときに配置転換や、人事の方からの相談会があり親身になって話を聴いていただけた印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
いい人が多いので、人間関係は良好だと思う。現場の管理職は現場に出てきてくれて、一緒に仕事をやってくれます。フレンドリーな管理職が多いです。
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるがほとんど機能していない。評価基準が曖昧で、相対評価なので誰かが得すると誰かが損するというふうにな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で残業休日出勤は当たり前なので、バランスも何もない。会社もそれを改善するつもりがないのか、放置され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。休日が他社より多めと、リフレッシュ休暇なるものがあったくらい。
休日が多めなので、次のステップに向かうための勉強や活動はしやすいかも。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他の同業他社よりも公休が多めなので、自分に費やせる時間ができる時がある。
休日前が早番で終わった時は、1日以上の自由時間ができる時がたまにあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部なるものがある。
ないよりはましだが僅かな住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お得に使える福利厚生倶楽部...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
仕事自体は飛行機で作業出来るというちょっと変わっていて面白いものだと思う事と、課にもよるがわりと休みは取りやすい事が利点。
【気になること・...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは割と配属先や担当上司による部分は大きいと思います。
しかし、少なからず意思表示をしていれば何かしらの変化やチャンス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが早かったり、時期がくると望んでいなくても上の資格を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに経営陣が変わるのでその時々によって方針がぶれぶれになります。
よく言えば柔軟とも取らえることも出来る人もい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的な研修や教育体制が不十分です。OJTに頼る部分が大きく、教育にばらつきがあります。人によって教え方やサポー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
それぞれの役職において研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点で扱う商品が違う事がある為、異動になった場合は一から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後、大型トラックや準中型トラックで稼いで行く気がある人には免許取得のために早く帰らせてくれたりするので、そこを取って2、3年働いたら免許代...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修、教育はマメにやってる方だと思う。
資格取得について支援があります。
スキルについては経験を積むしか無いかな。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり期待しない方がいいと思います。
面談が定期的に組まれますが、あまり意見が反映することはないように思えます。
もしやりたい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
語学研修だけでなく、貿易実務に関する専門知識を体系的に学べる環境があります。私は中途採用ですが、入社後のサポートが非常に手厚く、実務未経験の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
30代、40代の中間層が極端に少なく、中間管理職の人材がいないため、20代のうちから管理職になることができる。
支社勤務になると社内調整業務...続きを読む(全272文字)
| 会社名 | 日本空港サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンクウコウサービス |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤大 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字込前154-4 |
| URL | https://www.jasco-ghs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。