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コンピューターマネージメント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピューターマネージメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

コンピューターマネージメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターマネージメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンピューターマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピューターマネージメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コンピューターマネージメントの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

コンピューターマネージメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

コンピューターマネージメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コンピューターマネージメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にしてい...続きを読む(全203文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談しながら目標設定できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
【キャリアパス】
最近の企業ではITスペシャリストやマネージメ...続きを読む(全499文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度で人事評価をしているが、客先常駐がほとんどで、先の仕事内容はクライアントの気分でコロコロ変わるため、具...続きを読む(全162文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のIT企業より少なかったです。
常駐先のプロパーの方の方がお給料高かったと思いますが、それは仕方がないことですね。続きを読む(全78文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社なのに、残業代含めて500近くいくように年収を決めて下さいました。残業代も見込みなどではなく、残業した分だけしっかりいただけました。...続きを読む(全106文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(通常だと月給1.5か月分)は評価によっては、支給条件よりもマイナスになるケースがある。
例えば、定めた目標を...続きを読む(全173文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし よくある典型的なSES企業。別にそれ以下でもそれ以上でもない。それも2社経由が多い。プライムの場合もあるが、失敗例も多い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の企業と比べると、同じくらいか、少し多いかなとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はひくく手当で給与を増やしている...続きを読む(全278文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人現場であれば評価が直属の上司からでないためどのような評価されているのかわからない。また、SES先の顧客から評価...続きを読む(全174文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるため、その点は心配しなくてもよい。
資格を取りたい際は、一部会社が補助してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくと考える。
同規模の同業他社と比較をしても差異はない。
資格手当が月収に追加されるため、月額ベースでは十分な額となる。資格手...続きを読む(全204文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先次第ではあるが、そこまで厳しい社風でもないので、仕事量には見合っているかと。個人的には時間があってもお金がないとなにもできないと思うのです...続きを読む(全208文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定の為だけの評価制度と言っても良いと思います。ただ、ボーナスも1.5ヶ月分から評価次第でプラス0.3ぐ...続きを読む(全258文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代錯誤の年齢給が設定されており、勝手に給料は上がっていく点だけ星1つ分評価します。面談する上司もチーム自体にも目標がないので、どんな目標を立...続きを読む(全197文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が同業他社に比べると良いと思う。残業代は100%支給される。評価は自己申告を基に上司が判断するが、そのプロセスが不透明。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も普通で賞与も普通だったのでこれといってよい点はない。しいて言えば賞与がちゃんと出ることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。みなし残業制度はなかったので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価と面談が年...続きを読む(全181文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は支給されたのでよかった。
しかし在籍していたのはリーマンショックの頃だったので、
そこを乗り切れる体力は会社になかった。

【気になる...続きを読む(全209文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料については、残業代は基本的に一定時間を超えると出るようになっている。一定時間内は基本給に含まれる形となっている。給料については、高くもなく...続きを読む(全164文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員で入りました。
初めて知ったのが賞与、0.9か月。
これをもらうために休日出勤。当然手当はなし。
夏休みは有給消化でしかならない。
後輩の...続きを読む(全238文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は自己評価と四半期ごとの面談
基本的に社外での業務となるため、実績アピールが必要。
昇進は個人の実績+個人の意欲が求められる。
昇進とともに責任...続きを読む(全167文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方営業所勤務であったが、給与水準は大阪であったため
当時は羽振りがよかったほうだと思う。
評価は結局、売上げであったと思う。
単価50~60万で派...続きを読む(全170文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
14年前
部長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり成果主義ですので、上限はあるでしょうけど、実績を上げれば年収は増えていくでしょう。特に営業は、売上げ・利益が全てであり、数字さえ上げれば年収はついて...続きを読む(全165文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時の超過時間が計算され、全額支払われることには非常に満足していた。

キャリアパスについては半期ごとに部長による面談があり、
次期の目標に基づい...続きを読む(全183文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コンピューターマネージメントの 他のカテゴリの口コミ

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。残業時間を定期的にチェックする仕組みになっており、過残業の場合は配慮される。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件による。ひたすら手順書に沿ってつまらないデータ入力をえんえんとこなすような案件もあります。それは苦痛。しかし自分には手に負えないような難易...続きを読む(全98文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社株を買える。しかしあまり人気がなく株価は全然上がらない。休みを取れるかどうかは案件によるので忙しい案件では全然休めない続きを読む(全67文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上場企業の社員として、上流工程へのキャリアパスもあり、比較的成長できる機会はあると感じる。続きを読む(全45文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生として、資格支援制度があり、基本情報試験などのIT関連の資格への支援に加えて、簿記といった事務的な資格への支援体制も整備されており、他社のIT系企...続きを読む(全109文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年々、有給休暇の取得率や残業の削減が進んでいるため比較的働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年齢が高めの社員も一定の割合でいるため、社内イベントの際に親交を深める機会が多いと思う。続きを読む(全44文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

産休や育休を取得しながら勤務されている方もいるため、比較的働きやすい環境にはあると感じる。続きを読む(全45文字)

メーカー(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社フジ技研の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がでる。
交通費もしっかり支給される。
サビ残の強制とかをされたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。
残業を...続きを読む(全125文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請通り1分単位で出る。申請に関しては5分単位、15分単位など人によってシステム入力している。通勤手当も少しだけ出る。本当に最低限出る...続きを読む(全159文字)

千代田エナメル金属株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であったので順当に給料が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどについての裁量は社長が持っているので仕事の良...続きを読む(全96文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は大手企業と比べても遜色ありませんが、福利厚生がほぼなく、ボーナスも年間3ヶ月分程度だったと記憶しています。続きを読む(全63文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大手メーカーの平均程度。40歳前後で1000万円に到達。続きを読む(全28文字)

株式会社アーカーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されている人がさらに評価され、お金を貰っている人にさらにお金を渡す会社です。
成果をきちんとあげられる人は待遇も良くなっていくと思います。...続きを読む(全135文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)

YKK株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は506万円で、年収範囲は270万円から1100万円と報告されている。続きを読む(全39文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

平均収入は962万円とかなり高い数値となっており、成果を出すと認めて貰える形になっている。続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コンピューターマネージメントの 会社情報

基本データ
会社名 コンピューターマネージメント株式会社
フリガナ コンピューターマネージメント
設立日 1981年11月
資本金 8072万円
従業員数 737人
売上高 71億9400万円
決算月 3月
代表者 竹中勝昭
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
平均年齢 38.3歳
平均給与 503万円
電話番号 050-35089000
URL https://www.cmknet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135131

コンピューターマネージメントの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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