この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給が取りづらい。全社での平均残業は少ない方だが、開発や営業部門など残業時間が多く、月に一度の土曜出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食品事業やBtoB事業においては成長性が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でマスクを中心としたヘルスケアや家電事業が業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休職制度などは待遇面など含めて良いと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負われる仕事がほとんどで、メンタル不調で休職や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事ができる社員は若くして出世できる。役員に認めてもらえば、実力以上の役職と収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事ができる人と認めてもらえると、中途入社であっても、入社して間もなくして等級、年収を上げてもらえた。いわゆる、モーレツ社員になれれば、どんど...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
新しいことがどんどん出てくるので、新しいことにチャレンジすることが好きな人はやりがい、面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
主任級以上になると決算賞与の対象となるため、夏、冬+決算賞与となり、年3回の賞与なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回、評...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、採用拠点になる所属長が人に教えるスキルがない場合が多い。
中途採用は新卒採用では、違う教育が必要であること...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が偏りやすく、プライベートの時間が作りづらい。
中途の場合は、その偏りが顕著に出る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
通信教育の補助制度はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で行って行くと考えたほうが良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チャレンジをすることがよい文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンレンジをした結果の後始末がなされないこと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、できる人材は、上位職に引っ張り上げるようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職になるための1週間強の宿泊研...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新しい分野(業界)への展開をしているため、将来性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、見切り発車となることが多く、トラブルに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社全体としては今後も成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、結果の出ない事業はすぐに撤退する傾向があるため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売り上げ、利益に直結する成果を挙げた社員は多くの賞与がもらえ、また年齢に関係なく昇進できる評価システムが確立されている。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
企業として、新しいことに挑戦している段階のため、様々な仕事、経験を積むことが出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分が所属していた部署ではワークライフバランスは確保できていた。残業時間は常識的な範囲であり、また休日返上での業務対応も無かっ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の専門分野の事業が売り上げ低迷によって撤退となるリスクがあるため、退職を検討中。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
19時に基本的にパソコンが使えなくなる事や、毎週1日はノー残業デーの設定などと残業撲滅に向けた取り組みは行っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は多い方。特に新入社員などの給与は高いと感じる。基本的に勤続年数によるベースアップなどはない為、給与を上げたいなら昇格...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現状に満足せず、常に新たなビジネスチャンスを模索している。責任も重いが、裁量も持たせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の人当たりがいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の中でも上の人たちに挨拶しても挨拶してくれない人や、仕事中のお気に...続きを読む(全195文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。