この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる社員は若くして出世できる。役員に認めてもらえば、実力以上の役職と収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事ができる社員は若くして出世できる。役員に認めてもらえば、実力以上の役職と収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
仕事ができる人と認めてもらえると、中途入社であっても、入社して間もなくして等級、年収を上げてもらえた。いわゆる、モーレツ社員になれれば、どんど...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
新しいことがどんどん出てくるので、新しいことにチャレンジすることが好きな人はやりがい、面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
主任級以上になると決算賞与の対象となるため、夏、冬+決算賞与となり、年3回の賞与なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回、評...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、採用拠点になる所属長が人に教えるスキルがない場合が多い。
中途採用は新卒採用では、違う教育が必要であること...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が偏りやすく、プライベートの時間が作りづらい。
中途の場合は、その偏りが顕著に出る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
通信教育の補助制度はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で行って行くと考えたほうが良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チャレンジをすることがよい文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンレンジをした結果の後始末がなされないこと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、できる人材は、上位職に引っ張り上げるようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職になるための1週間強の宿泊研...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新しい分野(業界)への展開をしているため、将来性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、見切り発車となることが多く、トラブルに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社全体としては今後も成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、結果の出ない事業はすぐに撤退する傾向があるため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売り上げ、利益に直結する成果を挙げた社員は多くの賞与がもらえ、また年齢に関係なく昇進できる評価システムが確立されている。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
企業として、新しいことに挑戦している段階のため、様々な仕事、経験を積むことが出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分が所属していた部署ではワークライフバランスは確保できていた。残業時間は常識的な範囲であり、また休日返上での業務対応も無かっ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の専門分野の事業が売り上げ低迷によって撤退となるリスクがあるため、退職を検討中。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
19時に基本的にパソコンが使えなくなる事や、毎週1日はノー残業デーの設定などと残業撲滅に向けた取り組みは行っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は多い方。特に新入社員などの給与は高いと感じる。基本的に勤続年数によるベースアップなどはない為、給与を上げたいなら昇格...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現状に満足せず、常に新たなビジネスチャンスを模索している。責任も重いが、裁量も持たせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の人当たりがいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の中でも上の人たちに挨拶しても挨拶してくれない人や、仕事中のお気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは土日しっかり休めるし、大型連休もあるので、仕事で体力消耗してもしっかり休める。連休も長いときは10日前後ある時もあったので、プライベート...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リーダークラスになると個人やチームの実績に応じてボーナスとは別に決算賞与という手当がもらえた。実績によるので貰える金額はその年ごとに異なるが多...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
年間休日は確か110日程度。この数字は計画有給5日間を含んだもののため実際の休日は105日。会社の祭りや休日の懇親会、一泊2日の社内旅行といっ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年収ベースで考えれば給与は良い方だった。多面的評価と言われる部下、同僚、上司からの評価と個人の実績次第ではあるが賞与も安定して貰うことが出来て...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
何事も貪欲に進める所。本人にやる気があれば、非常に仕事がしやすい環境。
ただし、指示待ち感覚では、務まらない事も事実。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。