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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社したその日に、先輩たちの作業を見ながら覚える必要がある。また忙しい日などは社員もピリピリして...続きを読む(全256文字)
株式会社ティーユーロジネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーユーロジネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーユーロジネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社したその日に、先輩たちの作業を見ながら覚える必要がある。また忙しい日などは社員もピリピリして...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
フォークリフトとかの資格を取らせてもらえることくらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒じゃないと出世できませ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤をすればその分、手当に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が40時間あり、毎日残業してもなかなか残業手当は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日曜は固定休みのため予定は立てやすい。(拠点による)
【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全週休2日だが、土曜は高確率で休日出勤が...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通は休日出勤は希望者のみが出勤すればいいが、役職がつくと半ば強制的に出勤しなければならない。
また予定がある等...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
庫内作業、ドライバー、事務全てに女性も働いております。アルバイトなら融通もきくと思います。
庫内作業は外国人の女性の方もたくさん働いています...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ありませんでした。
上から気に入られてる人にとったらものすごい良いんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からのお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の対応はスムーズで円満に退職できたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスが少ないことに尽きました
しかし仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人柄がいい人がおおく働きやすいが、実質作業エリアで作業しているのはアルバイトなので関わることが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
簡単な作業しかないので、仕事にブランクのある方、まずは手に職つけて働く力を身につけたい方はおすすめです。
仕事も1週間もすればほぼなれるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
体調不良や急な用事などでお休みをいただきたい場合、電話で伝えればすぐにお休みをいただけるのはとても良かったです。
事務の方がそのまま現場の...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点は見られません。むしろ仕事多忙で残業当たり前、常に休日も会社携帯を持たないといけない、バイトの突発の休みに...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で色々な資格などを取らせてくれる。
最近ではマナー講座などに力を入れていると思う。
大手なので教育とかはしっかり行ってると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私がいたタイミングではどんどん教育が進んで思っていたより早く到達したかったポジションまでいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制はスキルを伸ばすことに重点を置いていて効率がよい。
細かい部分までしっかりと指導がなされている印象。
新人でも安心感を持って業務を始...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
通関士試験受験者には手厚くフォローしてくれるイメージ。通関士受験者向けの勉強会を上司が講師となり開催していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度年次を積めば勝手に進んでいく。きちんと習得しないと流されてしまう。
メンターメンティ制度もある。
良い先輩がついてくれれば良いが、逆...続きを読む(全80文字)
配属先の担当教官が座学や実技訓練を教えてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ティーユーロジネット |
|---|---|
| フリガナ | ティーユーロジネット |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 北浦大作 |
| 本社所在地 | 〒731-4311 広島県安芸郡坂町北新地1丁目4番31号 |
| 電話番号 | 082-884-2222 |
| URL | https://www.tu-logi.co.jp/ |
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