口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪和興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪和興業の 社員・元社員による会社の評価
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阪和興業の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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阪和興業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
教育体制はちゃんとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事ができる人が何人かいる体制を作るべきだと思う。若い人に仕...続きを読む(全89文字)
回答者：
若いうちからどんどん挑戦することができ、その成果次第で早いうちから出世することができると聞いた。そのため、仕事で成果を出せば若いうちからキャリアアップができる。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
自走できる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地方の支店勤務でしたが、一般職は正社員は1人であとは派遣でした。
その正...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業としての経験は沢山詰め、部署の異動が良くも悪くも少ない為、その道のスペシャリストになれる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
ひと通りの業務を覚えたら、その後の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の考え方があまりなく、伝統的な...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも激務で昭和の働き方。ここで数年働いておけば他社に行ったときかなり楽になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈な...続きを読む(全183文字)
回答者：
阪和興業株式会社では、従業員のキャリアアップを支援するための教育体制・研修体制が整っています。継続的なスキル向上の機会を提供し、専門知識やリーダーシップス...続きを読む(全146文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部提供の研修制度が不足しています。ほぼ有益な社内研修はありません。
キャリアパスも考える機会はなく自分自身で...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
入社後約半年で営業として独り立ちとなるので、若くして度胸と交渉スキルは身につく。
また、量をこなす必要があるので、長時間労働に耐えうる忍耐力...続きを読む(全207文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪和興業の 他のカテゴリの口コミ
商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度や研修は多いが、もう少し、資格手当といったような制度があると、より頑張れると思う。
持っている資格に...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
OJTで業務を教えもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているとはあまり思わない。アシスタントだからだとは思うが...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄しょうがないが、マニュアル教育や指導が難しく、教育担当や配属先で教育体制にバラツキが生じる。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
会社負担で外部検収を受講することが可能。東京や名古屋、大阪など遠方の場合も交通費も出る。自分からこの講習に行きたいと言えば上司の判断次第で受...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
工場のため、入社後すぐに教育関係はしっかり受けられる。定期的に教育もあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ひっ迫しているのに、自己研鑽を要求してくる。自分のプライベートの時間まで会社の為...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数年に一度は外部の講師の下で、研修の受講の機会がある。コンプライアンスやリーダー研修など段階ごとに学ぶことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、約3ヶ月の研修が千葉県の本市に住み込みで行われていた。
正社員になるためには厳しい試験をクリアし、社内で...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい点は特になし
私がいた部署ではまともな評価制度が存在せず、上司に気に入られるかどうかである。
新入社員が放置...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪和興業の 会社情報
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 6,014人 |
| 売上高 | 2兆5545億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131147
