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株式会社奈良新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奈良新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奈良新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奈良新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奈良新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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奈良新聞社の 学生による会社の評価

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奈良新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社奈良新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
県内シェアも全国紙に大きく水をあけられており、地方紙だからといって「これが強い」という記事もない。毎日同じような...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    奈良新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社奈良新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「マスコミの仕事に携われる」という部分ではいいと思うが、肝心の部数が低く県内読者が非常に少ないため、記事を書いた...続きを読む(全214文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社奈良新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人は給料の安さや社の将来の無さなどに辟易して次々と退職していくので残っているのはワードもエクセルも使えず文...続きを読む(全180文字)

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    株式会社奈良新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な女性社員もいたが給料の安さや残業や休日出勤の多さなどで疲弊し入社3年から5年で結局退職してしまうことが多か...続きを読む(全211文字)

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    株式会社奈良新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は地方新聞社の中では関東のS新聞、東海のI新聞と並び非常に低い部類ではないだろうか。ボーナスもほぼ無しで「寸...続きを読む(全219文字)

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    株式会社奈良新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内で奈良新聞を読んでいる人は非常に少なく普及率も低いため、せっかく広告を載せてもらっても反響が低い。
    様々な企...続きを読む(全216文字)

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    株式会社奈良新聞社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワードもエクセルもまともに使えない高齢上司から手書きの書類を渡されて「これをワードで作ってくれ」「表にしてくれ」...続きを読む(全157文字)

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    株式会社奈良新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    奈良県出身者が多く「地味で控えめ、まじめ、あまり他人に干渉しない」という県民気質を持った人が多い。余計な詮索をさ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社奈良新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方紙であるため、奈良県内の企業等では、全国紙よりも知名度があり、大切に扱ってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を使い...続きを読む(全182文字)

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    株式会社奈良新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方紙らしく、公的な理念を掲げた、さまざまな事業を展開している。薄給から長く勤めるのは難しいと思うが、公的セクターに関心がある人は学ぶものが...続きを読む(全191文字)

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    株式会社奈良新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去に日本新聞協会を除名される不祥事を起こしているが、役員も含めて社員は人の良い人が多い。新聞は県民にほとんど読まれていないが、それなりに地...続きを読む(全203文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社産業経済新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京の超一等地に自社ビルを構えるなど、さすがの資本力を感じる。貸しテナントも多く、そこからの収入も確保
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カメラマン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタル化に成功している。紙の販売数が低下する流れは避けられないが、業界の中では最もデジタル化を進められている。
    経済専門紙という独自のポジ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品業界が厳しい状況に立たされている中で、自ずと食品業界紙も厳しくなっていくと思う。まず広告費から削る企業も多いため。続きを読む(全79文字)

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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞記者が長い人が偉くなるので、新聞のことを客観的に見られなくなっていると思う。若い人は全く読...続きを読む(全145文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退社直前の時期は、世間からの煽りなどを受け、ウェブ班が以前と比較すると劇的に変化した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大改善を行なっ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内で知名度があるので、すぐに潰れるとかそういう心配はないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体しかないので将来性で言うと...続きを読む(全101文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、その分、既存顧客の深耕やサービスの質向上に力を入れており、安定した需要を確保しようとする姿...続きを読む(全160文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞社という意味では、県内では競合がいない。放送局は県内にグループのYBSを含め2社ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合がい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い体質が温存されがちな新聞社の中にあって、比較的さまざまな取り組みをしており、チャレンジ精神がある。
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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

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    奈良新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社奈良新聞社
    フリガナ ナラシンブンシャ
    設立日 1951年12月
    資本金 4000万円
    従業員数 83人
    代表者 甘利治夫
    本社所在地 〒630-8001 奈良県奈良市法華寺町2番地4
    URL https://www.nara-np.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134403

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。