日鉄環境の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社の 福利厚生に倣っているので、ワークライフバランスはととのっている。ただし、現場作業はとても危険です。安全管理等、自分の体は自分で守る...続きを読む(全285文字)

【良い点】
転職で数社経験したが、比較すると平均的な残業時間です。ただ、休日日数は多い。
休日出勤と代休は仕事の回し方次第もある。
コントロールが上手く出...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途採用であっても、自身のヤル気次第で昇格はしていける環境。年収に関しても一般的な施工管理よりも高いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
資格をとれば月給で数万円の手当が支給される。年換算すれば2〜30万円の手当になる為、資格取得に前向きになれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大企業の子会社だけあって、最強レベル。
親会社の日鉄同等の福利厚生が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は古いところが多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分で工事を組み立ててコントロールできる。関係各所との調整や、下請けとの調整も営業経験者とかは苦にならないと思う。
自分で工事をスムーズに回す...続きを読む(全213文字)

【良い点】
君津は穏やかな人が多いと思います。他の職場は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によってはパワハラがあると聞いたことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は多くはないが少なくもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が上司からどのような評価をされたかを確認できないので確...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職や分析事業の職場は女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が働いてる人に対して狭くて、人がドアを開けると更衣室の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒入社の場合、1ヶ月ほど木更津の寮で高卒大卒一緒に全体研修を受けます。自衛隊体験や座禅体験など様々な経験をすることが出来、同期の仲が深まると...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)