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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東急建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.9

東急建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東急建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】東急グループの主要企業に入りたいという理由の方がいた。続きを読む(全36文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるがパワハラしている社員もいる。けど報告はできるような環境ではない。続きを読む(全44文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、年齢層が幅広くいる。30代後半から40代前半は就職氷河期ということもある人手不足しているが基本的に多くの同期がいるので働きやすい...続きを読む(全161文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実していること、新規事業に対して積極的でプロジェクトメンバーになるとすごいスキルアップできる。ただ人気な部署だとなかやか行けなかっ...続きを読む(全182文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよく、部長なども優しく接してくれた。体育会系なイメージでしたがそうでもなかったです。残業代はちゃんと出て、80時間に達しても減らすよ...続きを読む(全180文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えばイメージ通りのゼネコン。
仕事は自分から行けばいろいろと任せてもらえるし、経験などは積めると思う。
どんどん任せてもらえるので、経験...続きを読む(全186文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループとしての認知度は高い為、首都圏では強いと思う。親会社からの色々な隔たりがあるが、良くも悪くもない。ただ年長者が沢山いるので、若年層...続きを読む(全172文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関するマニュアルが整備されているので、分からないこともマニュアルさえ読めば誰でもある程度のことは理解できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は仕事の7割以上が首都圏に集まっており、自分の育ったエリアの近くで開発に携わることでやりがいを見出せると思い入社した。ある程度希望エリアの...続きを読む(全266文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮などの設備は整っているので、急な配属でも対応はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に、配属調査などがおこなわれ、第三希望...続きを読む(全186文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急ブランドとして、さまざまな魅力ある街づくりをうたっているが、実際にそこに携われる人間は少ない。どのゼネコンもそうだとは思うが、少し過大なイメージがつい...続きを読む(全201文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく上下関係が厳しい会社でした。息苦しく鬱病になりそうあな会社で
実際に病気でやすんでいる人も何位もいます
上に行けばグループ会社の付き合いも大変...続きを読む(全158文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、非常に良く働きやすい環境だと思いますが、女性は出世できるのかは謎です。
もっと建設業界も、女性が活躍できる環境に変わってくれれば、色んなアイ...続きを読む(全154文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急建設の 他のカテゴリの口コミ

東急建設株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

初任給は要項にある通りだが、院卒28万円、大卒26万円と高く、また資格制度もある為昇給が可能。公平な人事評価制度があるためとても良いと感じる。続きを読む(全71文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

建設業界でも2024年問題が問題となっている中で、東急さんは時差出勤制度なども取り入れている。また育児休暇も取れる為、働きやすさや福利厚生についてはかなり良い。続きを読む(全80文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

休みも多く、福利厚生はもちろん住宅補助などもある為ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全42文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップや教育体制については、一級建築士取得を推奨している企業ということもあり、資格の手当や奨励金などもあり、積極的に資格を取りたいという気持ちが高まる。続きを読む(全80文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

建設業界の中でも女性の割合は多く感じる。福利厚生も豊富であるため働きやすさは大いに感じる。続きを読む(全45文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

現在は渋谷の開発の指揮を取っており、それ以外も大きなPJがあるのでとてもやりがいを感じることができる。続きを読む(全51文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

一大PJの渋谷の施工が終わった後にどのような事業を展開するかが課題である。続きを読む(全37文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

OB訪問でお話を伺った際も、30代で800万円程度と言われ、一般的な会社に比べたらとても良いと感じる。続きを読む(全51文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員寮や社宅等の精度が充実しており、転勤した際も安心というお話を伺った。続きを読む(全36文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

鉄道系の事業を扱っているので、多少は仕方ないが夜勤もある。しかし、その分の休みはしっかりと確保されている。続きを読む(全53文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社タツノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
35年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地味だが安定感はあった。保守的な感じ。変な人はいない。常識的。平均的な日本企業はこんなかんじだろうか、というかんじ。続きを読む(全64文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目からは希望すれば東京に配属になれると聞いていたが、東京に配属になれる確率がかなり低いことが入社してから先輩社...続きを読む(全87文字)

株式会社丸高工業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方等は入社前に聞いていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度体制が整っていると思っていましたが、そもそも社内の仕...続きを読む(全122文字)

クリーンテック東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官も人柄が良さそうな雰囲気でしたが、実際に社内の全ての部署の方々が柔らかい雰囲気で皆さん人柄が良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

大日本土木株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職でも現場に同行し、多くを学べます。一つの工事が終わるまでに数年を費やすので、達成感もあります。続きを読む(全56文字)

株式会社開成コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、中の人はみんないい人だったことです。変な上司もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがトップダウン志向のため、...続きを読む(全93文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪でした。また当たり外れはあると思いますが、上司も余裕がなく...続きを読む(全91文字)

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

セコム内でも併願ができて一つでも内定をもらおうと思ったから続きを読む(全29文字)

株式会社協栄通信サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点なんて一つもありません。 逆にありますか?と聞きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、業務がアナログ「ここは昭和かっ!...続きを読む(全161文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急建設の 会社情報

基本データ
会社名 東急建設株式会社
フリガナ トウキュウケンセツ
設立日 2003年4月
資本金 163億5440万円
従業員数 2,947人
売上高 2856億8100万円
決算月 3月
代表者 寺田光宏
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号
平均年齢 43.9歳
平均給与 838万円
電話番号 03-5466-5020
URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131366

東急建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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