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栗原工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗原工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗原工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に栗原工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗原工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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栗原工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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栗原工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度がかなりよくやればやるほどお金はもらえるし、福利厚生はどこの企業よりもしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目から大規模な現場で経験が積める。
    OJTで主任の方から現場を通して色々教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目...続きを読む(全129文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員でも現場を任せてもらえるので、工事が無事完了した時の達成感や、スキルアップの早さがこの会社の良いところである。
    【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が合計で2年とみっちりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間中は運転禁止というルールがあった。続きを読む(全64文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    しかし、専門的な仕事なので電気や設備に興味がある人には向いていると思う。
    逆にこの仕事に興味がなければ精神的に病んでしまう。
    若い...続きを読む(全189文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては実家付近に会社の営業所があった為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では希望配属地を聞かれますが、あくまで希望で...続きを読む(全195文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気の供給がなくならない限り、需要があること、電気設備の現場を経験すると、どこの建設現場でも通用すると思うので、転職してキャリアアップ等も可...続きを読む(全182文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 施工管理 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項では完全週休二日制、土曜祝日休みとの記載があったが、入社して業務を始めると、この業界での風習もあるが土曜...続きを読む(全178文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は他社のサブコンと違い独立系企業であり、新入社員から役員までのほとんどがたたきあげのためです。その為出世...続きを読む(全253文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 施工管理 正社員

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    良くも悪くも現場任せ。なので現場が良ければいいけど。
    土曜日も基本は仕事で週休2日は規則だけで実際にはない。
    あと年功序列で優秀な人は評価されてるけど...続きを読む(全202文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

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    入社後のギャップは入社後すぐに先輩の話や現場OJTで感じた。
    現場に出ると休みが極端に少ないことや残業時間の多さなどである。現場職は年をとっても激務が...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    栗原工業の 他のカテゴリの口コミ

    栗原工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な現場や病院など様々な現場に携わり、地図に残る仕事で多くの方に喜んでもらえるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にも...続きを読む(全103文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが繁忙期でなければ定時で帰宅できる。有給も使わせてもらえる。
    休日出勤もあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙...続きを読む(全153文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年間座学研修を行う。そこでは資格のことや積算、CADなども学んだ。資格の受験日が近づけば、研修時間中に対策や勉強時間ももらえるので取得しや...続きを読む(全139文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して半年間の研修期間中はとてもいいと思う。
    有給も取れる。ゴールデンウィークや夏季休暇もスケジューリングされて長期休みになるように設定さ...続きを読む(全134文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代に比べ給料はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方現場での長期出張は当たり前。
    拒否権はなく会社命令の一点張りで家族等の...続きを読む(全152文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方現場での長期出張は当たり前。
    拒否権はなく会社命令の一点張りで家族等の考慮もせずに人選をする。
    残業月60h...続きを読む(全133文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限どこの会社にもあるような福利厚生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可
    そもそも残業が多く副業をする時間がない続きを読む(全71文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間が長い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されると事業部任せになるため丸投げが多い続きを読む(全56文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方現場での長期出張は当たり前。
    拒否権はなく会社命令の一点張りで家族等の考慮もせずに人選をする。
    残業月60h...続きを読む(全133文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代に比べると給料はいいほう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任未満のクラスは残業代で稼がないと安い。続きを読む(全63文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には「全営業所には定時帰宅をするように伝達している」と、言っていたが、一つとして守られていない。全営業所が...続きを読む(全282文字)

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    株式会社錦戸電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日が休みでしっかりと仕事を教えてくれると動画サイトで見かけたので挑戦してみたくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それは...続きを読む(全161文字)

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    ギノウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に6回土曜日に人間力アップの社内研修(手当無し)があるが、入社説明では参加は任意だったが、入社後は強制される。...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ナカネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚、取引先を含めて柔らかい人柄の方が多く、未経験でも丁寧に教えていただく機会が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数回ある本社でのミーティング、毎回そのまま会議室で飲み会が開かれる。
    仕事を切り上げて、時間をかけて本社に行...続きを読む(全205文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の一番の決め手は、賃貸事業におけるマーケットシェアの高さとその安定性だった。入社前は、大企業の硬いイメージがあったが、実際に入社してみる...続きを読む(全212文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)

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      実際の働き方
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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との対話を通して、家というとても大きな買い物をするお手伝いをすることに魅力を感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)

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    栗原工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 栗原工業株式会社
    フリガナ クリハラコウギョウ
    設立日 1942年6月
    資本金 11億5500万円
    従業員数 741人
    売上高 958億9919万2000円
    決算月 9月
    代表者 横井正温
    本社所在地 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番24号
    電話番号 06-4709-2300
    URL https://www.kurihara.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575892

    栗原工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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