グランディのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オフィスはアドレスフリーなので、自由席です。あとは部署ごとやチームごとに決められてるエリアに座ったりも一部あるとおもいますが、そこまで拘束性...続きを読む(全392文字)

やりがいを感じることはほとんどありませんでした。企画といっても営業・バイヤーの意向に沿うものを作るだけであり、自分が正しいと思っている人が多く、意見はあ...続きを読む(全224文字)

労働環境的に企画はハードです。
残業代もなく、客先が多いため、営業から個々に仕事が同時期にくるので、
別注や一般売り用など企画は数をこなすのに大変で...続きを読む(全219文字)

自分の担当した製品が半年後くらいには店頭に並ぶというのはとても嬉しいものです。
作成するのは靴下がメインですが、その他のレッグウェアやインナー、小物雑...続きを読む(全242文字)

営業はともかく、企画デザインはそれなりにハードなスケジュールにおわれると思います。DTP業界や印刷業にくらべればかなりましかもしれませんが、担当する営業...続きを読む(全217文字)

住宅補助という名前では有りません。入社後試用期間の3ヶ月は社会保険等は有りません。通常は試用期間でも労働基準法から見てもおかしいかもしれません。出産育児...続きを読む(全154文字)

新卒社員が優遇されている。中途採用は使い捨てな感じ。いろいろなところで扱いに差を感じる。合理性よりも精神論が大好き。住宅自体は優良だと思う。業績は良い方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすく、自身の受け持つ案件自体のスケジュール管理さえしっかりしていればだれでも休める。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、残業はほぼ無いです。月に10時間以上あることはほぼないです。お客様対応等で予定外に残ることはありますが、何もなければ基本...続きを読む(全293文字)

【良い点】
業界柄シフト制で、繁忙期は勤務が不規則になることもありました。
店長として責任ある立場だったため、スタッフのフォローや売場づくりで
勤務時間...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給は簡単に取ります。消化率も高いです。
残業時間はチームによってですが、ワークライフバランスの点は良いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社の雰囲気はよく、有給休暇は取りやすい社風だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有無については部署によって違う。顧...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗によっては連休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不定休なため、人と予定を合わせにくい。セール期は連...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業は部署にもよるが、極端に多いところもあれば少ないところもある。ただ、残業代は漏れなくカウントされるので、その点はいい
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店長が良い人だったので、シフトについては柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプとして勤務させてもらった...続きを読む(全225文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが非常に悪く、常に仕事に追われている印象です。残業が多く、休日で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
⸻

正直に言うと、休みが少ないのはかなりきつかった。
周りが休んでいるときに働いていると、「なんで自分だけこんなに忙しいんだろう」と思う瞬...続きを読む(全786文字)