グランディの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
オフィスはアドレスフリーなので、自由席です。あとは部署ごとやチームごとに決められてるエリアに座ったりも一部あるとおもいますが、そこまで拘束性...続きを読む(全392文字)

自分の担当した製品が半年後くらいには店頭に並ぶというのはとても嬉しいものです。
作成するのは靴下がメインですが、その他のレッグウェアやインナー、小物雑...続きを読む(全242文字)

営業はともかく、企画デザインはそれなりにハードなスケジュールにおわれると思います。DTP業界や印刷業にくらべればかなりましかもしれませんが、担当する営業...続きを読む(全217文字)

どちらがいいとは一概にいえませんが出張が多い営業とそうでない人間の差が大きい。出張の多い人間はその間比較的に自由が利きそうですが週に数日は出ていることが...続きを読む(全163文字)

住宅補助という名前では有りません。入社後試用期間の3ヶ月は社会保険等は有りません。通常は試用期間でも労働基準法から見てもおかしいかもしれません。出産育児...続きを読む(全154文字)

新卒社員が優遇されている。中途採用は使い捨てな感じ。いろいろなところで扱いに差を感じる。合理性よりも精神論が大好き。住宅自体は優良だと思う。業績は良い方...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グンゼ本体の事業再編より自身の部署が新会社へと移動することがきっかけ。新会社の将来性やキャリアアップが見込めない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長として接客からスタッフ育成まで幅広く経験し、やりがいもありましたが、
勤務時間や休日が不規則になりやすく、長期的に働く働き方を見直したい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
担当のマネージャーが「本人の意思を尊重する」スタイルだったので引き留められることなく辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が小学校1年生までしかできず、その後は遅番勤務が再開される。
同じ時間で上がりたい場合は契約社員になり更...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしかいるので、給与の少なさはある程度カバーされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の要因はやはり給料の少なさ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同期はよかったし、本当に2.3％しかいない店舗勤務の良い人にあたるととても良い。本当にそこだけはよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司と自分のグループと馬が合わない。グループの構成上、若手の自分にだけ負荷や指示をかけやすい状況でメンタルが病んでしまった。合わせて覚えなけ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分らしく働けるところがよかった。
服装自由、髪型自由、ネイルOK
【気になること・改善したほうがいい点】
商品がだんだん可愛くなくなってい...続きを読む(全279文字)

【良い点】
良い点を挙げるとしたら精神力がかなり強くなった。女性社会でいざこざも多く、女性社会で働くことの難しさと厳しさを知ることができたので良かった。...続きを読む(全283文字)