Ｓｐｉｂｅｒのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の状況で今は完全に不安定な状況です。未来性はないではないですが、しばらく成長性またはステップアップはないと想...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性ですが、「産休・育休の取得しやすさ」については良いです、「復職後の働き方」も問題ありません。フルフレスクの制動でいいバランスです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本ありません。企業の状況でこれからもないと思います。
少なくでも「住宅手当」と「退職金制度」は近未来はないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社風的は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い管理者もちろんいますが、能力不足の方もいいます。
どんな会社もそう思いますが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私が勤務していたSpiber株式会社は、女性の働きやすさの面で一定の制度は整っていました。産休・育休制度はしっかりしており、復帰後も時短勤務...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自由度が高く自分がやりたい仕事ができるとこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績もほぼなく財務状況がよろしくない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新素材の開発に力を入れているため当たれば将来性はあるかと思います。全世界に周知され普及していくことを望んでいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与額は個人の裁量で決めることができます。自分が希望する金額を提示し、その金額に妥当な理由書を記載する必要があります。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業界柄シフト制で、繁忙期は勤務が不規則になることもありました。
店長として責任ある立場だったため、スタッフのフォローや売場づくりで
勤務時間...続きを読む(全231文字)

【良い点】
会社の雰囲気はよく、有給休暇は取りやすい社風だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有無については部署によって違う。顧...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗によっては連休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不定休なため、人と予定を合わせにくい。セール期は連...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業は部署にもよるが、極端に多いところもあれば少ないところもある。ただ、残業代は漏れなくカウントされるので、その点はいい
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店長が良い人だったので、シフトについては柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプとして勤務させてもらった...続きを読む(全225文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが非常に悪く、常に仕事に追われている印象です。残業が多く、休日で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
⸻

正直に言うと、休みが少ないのはかなりきつかった。
周りが休んでいるときに働いていると、「なんで自分だけこんなに忙しいんだろう」と思う瞬...続きを読む(全786文字)

【良い点】
シフト制なので自分の希望休みは3〜4日程度なら叶います。決まった曜日が休みたいなどはその店のスタッフがOKであれば叶うと思います。有休消化に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事をうまく調整できる人はフレックスや有給を適度に活用にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては不平等に負荷をかけら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワークをやることそのものは止められません。システムはソフト・ハードともにあるのでできる人はできます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)