三田証券の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
【幅広くかつユニークな業務内容】
少人数で多くのプロダクトを取り扱う中で、他社ではあまり経験することが出来ない業務にあたることが出来る。
例え...続きを読む(全427文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる少数精鋭といえる組織なので、教育体制や研修制度が整っているとは言えず、多様な業務に携われる反面、若手は積極...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自らコントロールすることが可能。やるべき事、やりたい事を済ませたタイミングで帰宅するという人が多く、日によって業務時間はまちまちである。「時間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
20代の若手でも様々な経験を積む機会がある。一例をあげれば、社内外のファンドマネジャーから運用に関する専門的な話を聞ける場面が頻繁にあるが、...続きを読む(全355文字)

【良い点】
かなり満足している。年収は、前職（銀行）と比べて、（入社半年で）100万円以上、上昇した。続きを読む(全51文字)

【良い点】
社内制度としては、若手は様々な外部研修を申し込んでもらえた。内部で教育体制がない分、外に出してくれたことはありがたかった。また資格についても、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業はほとんどなかった。年次が上がるにつれて残業は増えると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出することが当たり前の雰囲気が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手の教育は、社長が色々面倒を見てくれる。厳しかったが、身につくことも多くあった。勉強はたくさんできる環境。 若手にも責任ある仕事を与えてくれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人がなかなか定着しない。そのため、営業員が増えない。証券会社ではよくあることではあると思うが、成績が良くない人への風当たりはかなり厳しい。一方...続きを読む(全164文字)

【良い点】
成果主義で年齢に関わらず給料が支給される点。成績の良い人は大手証券会社並かそれ以上の収入を得ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事の裁量は個々人に任せられているため、残業が強制されることはありません。やることを終えていれば定時に帰ることは可能です。子供がいる女性でも自...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ビジネスになるようなものであれば色々な案件を社内で検討していくような会社ではあると思うので、今後もしっかりとした経営を続けていくと思われる。ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人の能力の向上のため、会社全体的に部署ごとに必要な資格試験を受験する制度がある。そのため、資格を取得しスキルアップを目指したいような人には良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実績を上げる社員は正当に評価される。証券会社らしい実力主義の会社。年収や賞与も個人の成績次第であるので、バリバリと働き、評価されたいような人に...続きを読む(全242文字)

通勤手当しかないです。住宅補助、食事補助は一切なし。朝は8時までにほぼ全社員は出勤。ジョブローテーションは基本ないと考えってもよいでしょう。完全土日休みで...続きを読む(全150文字)