回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとつもありませんでした。過密なシフトワークに社員、アルバイト関係なく厳しい労働環境でした。トップダウンが激しい企業なので、現場の劣悪環境...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼンショウ
株式会社ゼンショウの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショウの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ひとつもありませんでした。過密なシフトワークに社員、アルバイト関係なく厳しい労働環境でした。トップダウンが激しい企業なので、現場の劣悪環境...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ネームバリューのある企業なので、この先の安定という面では心配はないと思います。 また、多岐にわたりブランド展開ををおこなっているため自分に合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手飲食チェーン店ということもあり、ネームバリューはあるので、営業先での信頼は高い。
社員の持株も買っておくと優待などは良いが、景気が悪いと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社食品であれば、安く食べることができるので独り暮らしには最適。また仕事内容も基本的はルーティン作業なので、一度覚えてしまえば、慣れてしまえ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、入社してから1年間を中心に営業研修や店舗研修に至るまで手解きを受けるため、上司に対して不満を抱える社員はあまりいま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点は、ほとんど無い。良いと感じる人はいないのではないか。
【気になること・改善した方がいい点】
この業界にいるからには当然のこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様に「ごちそうさま」と言って頂けると素直にありがたい。頑張ろうと思える。忙しいのですぐ時間が過ぎる。働いている時間はあっという間。
...続きを読む(全157文字)
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当時から人手不足の部分はあったが、メニューがいまほど豊富ではなかった為ホールが回らなくなることは無かったと記憶している。待遇についても特段の不満はなくす...続きを読む(全161文字)
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バイトと同じ仕事内容で上手くコミュニティーを作ることができるような環境を如何を整えて行くかが重要だった。当時はこれと言った取り組みがあったという記憶はな...続きを読む(全157文字)
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複数店舗が強盗被害にあったのに、対策を全然行わなかった。
次のシフトの人が来なくて、11時間働き、その間15分しか休憩できなかったなど、労働環境が過酷...続きを読む(全269文字)
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接客は正解がないため難しい仕事ですが、お客様の笑顔を見ると頑張ろうと思えました。私がこの職で一番意識しているのは、すばやさです。お客様なるべく待たせない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やればやるほど賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと明確にして欲しい。
利益額を対して何%としっかりと明...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
固定給が少しあり歩合で給料が決まる
一件でも売れたらそれなりに評価していただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の売り上...続きを読む(全163文字)
年収は業界平均程度で、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。透明性が高く、定期的な面談でフィードバックを受けられます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まらない。
数字だけでの評価はわかりやすい。
入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)
同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている(年次や社歴より実績重視)。インセンティブ制度や賞与(年3回)などで成果が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。希望の金額を得ることができました。これからも給与は上がっていくとよそうされます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)
営業職にはインセンティブ制度があり、成果を出した人が正当に評価される仕組みが整っていると感じた。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じように追客メールや架電をさせられるのに、成約しても正社員のようなインセンティブはつかず、そのかわりグ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンショウ |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショウ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 仲本和夫 |
| 本社所在地 | 〒166-0011 東京都杉並区梅里1丁目10番4号 |
| URL | https://zensyou.co.jp/ |
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