シービーアールイーの不動産管理・プロパティマネジャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
一般的な会社と比較すると、給与面は充実しており、自身の目標達成度合と各セクションの予算達成度合いでボーナス額も決まるため、自身の目標を達成し、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ステークホルダーが多数存在するため、日々の学びは多く、業務は多岐にわたるためやりがいが感じられると思います。多岐にわたるため受け身ではなく、困...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給は自分の業務調整さえすれば基本的に希望のとおり取れる。
また、社会には女性も多くライフイベントに応じた働き方も可能だが部署にもよる。
個人...続きを読む(全159文字)

【良い点】
東京本社勤めでした。
18階、17階とオフィスがお洒落にしている。
また、集中ブースやカフェもあり、入社当初は社内でがっつりと働いている感覚は...続きを読む(全470文字)

【良い点】
超高層ビルで働けて、本格的なカフェが社内にあるのでそこで仕事をすることもできる。仕事中は基本的に自由で席の固定はない、そのため、嫌な同僚や上司...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新卒も女性が増えたり、役職者に女性もいたりする。
男性が圧倒的に多い業界でのなかでは女性の採用もきちんとしているかと思われる。
産休や家庭によ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ディベロッパーでないものの、不動産に関わるさまざまな場所があるので横断的に仕事ができることがある。
場所によっては成果の分だけ給与に反映するの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外国人教師が終業時間直後から来社し、英語のレッスンが受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者が多い部門だったのでかなり属人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
無駄な評価、教育シートの作成がないので、その辺は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者ばかりなので誰かを教育する制度はない。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フリーアドレスで席が自由。
最初はカフェテラスのように思える。
最初だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。
辞める...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フリーアドレスなので苦手な人間と顔を合わすこともないので気分転換しやすい。
土日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
あたりまえの事ですが、コンプライアンスや社内のモラルがかなりしっかりしていました。
上長によって変わるかもしれませんが、幅広い様々な知識を吸収...続きを読む(全152文字)

【良い点】
外資系ということもあり、人脈形成や考え方、知識などは、非常に多くのことを学ぶことができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアアップを目的とした人が集まっていた。いい意味で刺激になる環境。愛社精神がある人はいないがスキルアップをするにはいい環境だと思います。...続きを読む(全173文字)

評価制度ですが、プロパティーマネージャーといえども、年収の六倍もの粗利を稼ぐことを要求され、正直苦しかったです。また、PMだけではなく、社内の他部署と絡ん...続きを読む(全183文字)

入社直後にこなしきれない業務を与えられ、モチベーションがいちじるしく落ちましたた。募集広告にも、オーナー及びテナント管理、リーシング、工事管理、全てやると...続きを読む(全167文字)

有給等も取りやすく、福利厚生面も非常に高いと思います。
12月にはクリスマス休暇と題して12月24日から1月31日迄の間
2日間の有給特別付与が、ここ...続きを読む(全170文字)

外資企業なので、TOPが非常に変わる為 会社の方向性が変わることが多く柔軟な意識改革が必要
2013年12月現在で、有望な部署はGCS部 仲介のブローカレ...続きを読む(全177文字)

社風や待遇、労働環境、人間関係など会社に対する不満はほとんどありませんでしたが、
仕事を進めて行く中でしだいに自分自身の考える方向性と会社の進むべき方向...続きを読む(全152文字)

女性は比較的優遇される環境にあり、出世できる可能性が高い。実際女性の管理職も多くいるため、女性に対しては環境的には恵まれていると思う。出産時に休暇をとり、...続きを読む(全158文字)

新卒入社でも、OJT研修を経て1年目の10月くらいから営業に出ることができます。
法人向けの提案営業、しかも事務所移転や新設というクライアントにとっても...続きを読む(全175文字)