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デベロッパー業界上位の年収。住宅手当も豪華で、モチベーションを高める最高峰の待遇がある。続きを読む(全44文字)
森ビル株式会社
森ビル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森ビル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に森ビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
デベロッパー業界上位の年収。住宅手当も豪華で、モチベーションを高める最高峰の待遇がある。続きを読む(全44文字)
日本を代表する大手不動産なので、高水準で安定している。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)
30代で1000万円程度であり、ディベロッパーでは標準的である。続きを読む(全32文字)
年収はそこそこ良いと思う。デベであったらもっと稼げるところもあるが。続きを読む(全34文字)
給与水準は不動産業界でも高め。プロジェクト成果を重視し、安定した報酬が得られる。続きを読む(全40文字)
年収はデベロッパーの中ではあまり高くないと言われており、評価については年功序列的。というのも街全体を開発するのに例えば麻布台ヒルズであれば50年近くかけて...続きを読む(全115文字)
管理職・中核企画系だと年収が一段跳ね上がる構造続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていて自分のためになると思います。
20代でこの年収であればとても働きがいがあると思います。参考になれば嬉しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価制度は比較的整っていた印象です。
外部からコーチング講師を招き定期的に講習会の受講が義務付けられていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収に関しては正社員ではないのでなんとも言えないが、一般的な事務のパートくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと思う。続きを読む(全79文字)
平均年収は約800万〜1000万円前後(職種・年齢による)。続きを読む(全30文字)
他の大手デベロッパーと比較すると給与水準はやや控えめとの声もありますが、それでも全体的に待遇は良く、特に福利厚生が手厚い点が印象的。続きを読む(全66文字)
若手から活躍できるような環境であり、評価制度も充実している。中堅社員も若手層が多く、意見が通りやすい環境である。続きを読む(全56文字)
平均年収は約956万円と業界内でも高水準。続きを読む(全21文字)
30代までは役職に基づいた給料が支給され、そこから上になると実力次第である。続きを読む(全38文字)
年収は業界の中でもとても高い水準にある。若手のうちから自分の成果が評価されるシステムも整っていると感じられる。続きを読む(全55文字)
デベロッパーという業界上、年収は高い傾向にあると言える。続きを読む(全28文字)
大手不動産の中でもかなり高め。プロジェクトベースの評価が多く、結果を出した人に対して報酬が大きい。年功序列ではなく、若手でも実力次第で大きな仕事ができる。続きを読む(全77文字)
建築のデザインにこだわり、そこにコストをかけているのと、非上場のため他デベロッパーに比べると高くはない。しかし十分な年収ではある。続きを読む(全65文字)
業界としても、年収は高く社員の方も満足している様子だった。続きを読む(全29文字)
評価制度については良くも悪くも普通という印象。年収も最近改善され、30歳950万がミニマム続きを読む(全45文字)
他の大手デベロッパーと遜色ない程度の待遇であるとお聞きした。続きを読む(全30文字)
他のデベロッパーと比較すると少し劣ってしまう。続きを読む(全23文字)
新入社員のころから、初任給が30万円ほどもらえるので十分。続きを読む(全29文字)
単なるビル建設ではなく、街全体の価値を数十年にわたり向上させる。地図に残る仕事を成し遂げる達成感は唯一無二。続きを読む(全54文字)
虎ノ門・麻布台プロジェクト等の大規模開発が続く。課題は、働き方の変化に合わせたオフィス需要の再定義と、海外都市開発でのプレゼンス向上。続きを読む(全67文字)
カフェテリアスペース、ライブラリスペースなど、働く場所は多様で、選択可能。続きを読む(全37文字)
佳境は多忙だが、代休取得や休暇奨励日が徹底。フレックスを活用し個人の裁量で調整できる。生産性を高めて休む意識が社員一人ひとりに浸透。続きを読む(全66文字)
都市開発に積極的に携わり、ランドマーク事業にも携われることは大きなやりがいだと聞いた。続きを読む(全43文字)
仕事の残りやらプロジェクト次第で残業は多少あると聞いた。続きを読む(全28文字)
国内外の大規模案件で経験積めることは、転職においても活躍できると思った。続きを読む(全36文字)
企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)
育休取得の実績も多数あり、復帰支援も整備もされていると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
とにかく大手なだけあって良かった。
年間12万円分使用できるカフェテリアポイント(旅行補助や家賃に使える)があったり、提携先のホテルに安く泊...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒の初任給は通常よりかは、多くいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は上がりずらいので、社内だと低いといった声が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブで稼ぐ会社なので頑張れば稼げるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は皆同じなので年齢で上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業は利益が全てです。
利益さえ出せていればしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整っていて明確。
より...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば昇進できる。
特に営業担当は契約件数が昇進基準になるため、頑張りがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
野村不動産で働く魅力は、安定した経営基盤と大手ならではの充実した福利厚生にあります。オフィス環境は整っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
入社時は前職給与を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価などが上がったとしても給料があがらない。
基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリビル |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 895億円 |
| 従業員数 | 1,548人 |
| 売上高 | 3858億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻慎吾 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 977万2000円 |
| 電話番号 | 03-6406-6617 |
| URL | https://www.mori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mori.co.jp/recruit/student/ |
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