回答者:
日本を代表する大手不動産なので、高水準で安定している。続きを読む(全27文字)
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森ビル株式会社
森ビル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森ビル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に森ビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
日本を代表する大手不動産なので、高水準で安定している。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)
デベロッパーの中でも高水準で安定している。評価はプロジェクトへの貢献度と姿勢が重視され、極端な成果主義ではないが責任は重い。続きを読む(全62文字)
30代で1000万円程度であり、ディベロッパーでは標準的である。続きを読む(全32文字)
年収はそこそこ良いと思う。デベであったらもっと稼げるところもあるが。続きを読む(全34文字)
給与水準は不動産業界でも高め。プロジェクト成果を重視し、安定した報酬が得られる。続きを読む(全40文字)
年収はデベロッパーの中ではあまり高くないと言われており、評価については年功序列的。というのも街全体を開発するのに例えば麻布台ヒルズであれば50年近くかけて...続きを読む(全115文字)
管理職・中核企画系だと年収が一段跳ね上がる構造続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていて自分のためになると思います。
20代でこの年収であればとても働きがいがあると思います。参考になれば嬉しいです。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は比較的整っていた印象です。
外部からコーチング講師を招き定期的に講習会の受講が義務付けられていた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては正社員ではないのでなんとも言えないが、一般的な事務のパートくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと思う。続きを読む(全79文字)
平均年収は約800万〜1000万円前後(職種・年齢による)。続きを読む(全30文字)
他の大手デベロッパーと比較すると給与水準はやや控えめとの声もありますが、それでも全体的に待遇は良く、特に福利厚生が手厚い点が印象的。続きを読む(全66文字)
若手から活躍できるような環境であり、評価制度も充実している。中堅社員も若手層が多く、意見が通りやすい環境である。続きを読む(全56文字)
平均年収は約956万円と業界内でも高水準。続きを読む(全21文字)
30代までは役職に基づいた給料が支給され、そこから上になると実力次第である。続きを読む(全38文字)
年収は業界の中でもとても高い水準にある。若手のうちから自分の成果が評価されるシステムも整っていると感じられる。続きを読む(全55文字)
デベロッパーという業界上、年収は高い傾向にあると言える。続きを読む(全28文字)
大手不動産の中でもかなり高め。プロジェクトベースの評価が多く、結果を出した人に対して報酬が大きい。年功序列ではなく、若手でも実力次第で大きな仕事ができる。続きを読む(全77文字)
建築のデザインにこだわり、そこにコストをかけているのと、非上場のため他デベロッパーに比べると高くはない。しかし十分な年収ではある。続きを読む(全65文字)
業界としても、年収は高く社員の方も満足している様子だった。続きを読む(全29文字)
評価制度については良くも悪くも普通という印象。年収も最近改善され、30歳950万がミニマム続きを読む(全45文字)
他の大手デベロッパーと遜色ない程度の待遇であるとお聞きした。続きを読む(全30文字)
他のデベロッパーと比較すると少し劣ってしまう。続きを読む(全23文字)
新入社員のころから、初任給が30万円ほどもらえるので十分。続きを読む(全29文字)
都市開発に積極的に携わり、ランドマーク事業にも携われることは大きなやりがいだと聞いた。続きを読む(全43文字)
仕事の残りやらプロジェクト次第で残業は多少あると聞いた。続きを読む(全28文字)
国内外の大規模案件で経験積めることは、転職においても活躍できると思った。続きを読む(全36文字)
企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)
育休取得の実績も多数あり、復帰支援も整備もされていると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
とにかく大手なだけあって良かった。
年間12万円分使用できるカフェテリアポイント(旅行補助や家賃に使える)があったり、提携先のホテルに安く泊...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
東京を代表する大規模物件に関わることができること
ヒルズブランドや森ビルに誇りを持っている人が多かったので、そこがやりがいに繋がれば面白いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスが出来、時短も小6まで出来るのでかなり働きやすいと思う、ママさんは多かった気がする、時代に合わせてその都度制度や規則も...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。社風が合わなかった。
所属していた部署に関して、変わった人やクセのある人が多く、そのせいで退職者や休職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックスやテレワークがあるのでバランスは取りやすい
休みも業務の都合が付けば取りやすい気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パートは日勤、夜勤専門など選べて自由度が高い。正社員は日勤と夜勤を両方行う。基本的に移動などは無い。
利用者の状態も安定していて、支援員の...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
マンション営業は基本給が高い。新卒でも総支給で30万円からでした。そのほか家賃も100パーセント出るので、貯金がかなりできました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
東京日商エステムの給与水準は業界平均と比較して高めの傾向があり、営業職であれば固定給+インセンティブ・賞与制度により、成果次第で年収が大きく...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
賞与が高い、半期でだいたい3ケ月分もらえる
ベースアップも毎年行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張ればそれだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
元々の基本給が高い。頑張った分の評価はしてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は期待できない。サービス残業は当...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。事務の場合昇給はなし、ボーナスも1→2年目はUPしますが、それ以降は変わりません。事務の昇給は上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
役職関係なく実力主義で昇級できます。
同じような職種としては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員・部長・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
商社や外資を除き、同世代他業種と比べると比較的高い。30歳までは年間100万ずつ増えていくイメージ。
29歳には1000万円は到達をしている...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全実力主義ですので、やる気と根気を持ち上司と共に成長していければ年収は良くなるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は資格手当、住宅手当も加味すると業界平均〜やや高い水準だと思う。
成果、役職に応じたインセンティブが発生するので数字を挙げた人は順当に評...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリビル |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 895億円 |
| 従業員数 | 1,548人 |
| 売上高 | 3858億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻慎吾 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 977万2000円 |
| 電話番号 | 03-6406-6617 |
| URL | https://www.mori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mori.co.jp/recruit/student/ |
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