回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実しており、入社してから1年間を中心に営業研修や店舗研修に至るまで手解きを受けるため、上司に対して不満を抱える社員はあまりいま...続きを読む(全161文字)
株式会社ゼンショウ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショウのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショウで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制は充実しており、入社してから1年間を中心に営業研修や店舗研修に至るまで手解きを受けるため、上司に対して不満を抱える社員はあまりいま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ひとつもありませんでした。過密なシフトワークに社員、アルバイト関係なく厳しい労働環境でした。トップダウンが激しい企業なので、現場の劣悪環境...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ネームバリューのある企業なので、この先の安定という面では心配はないと思います。 また、多岐にわたりブランド展開ををおこなっているため自分に合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手飲食チェーン店ということもあり、ネームバリューはあるので、営業先での信頼は高い。
社員の持株も買っておくと優待などは良いが、景気が悪いと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社食品であれば、安く食べることができるので独り暮らしには最適。また仕事内容も基本的はルーティン作業なので、一度覚えてしまえば、慣れてしまえ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良い点は、ほとんど無い。良いと感じる人はいないのではないか。
【気になること・改善した方がいい点】
この業界にいるからには当然のこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様に「ごちそうさま」と言って頂けると素直にありがたい。頑張ろうと思える。忙しいのですぐ時間が過ぎる。働いている時間はあっという間。
...続きを読む(全157文字)
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当時から人手不足の部分はあったが、メニューがいまほど豊富ではなかった為ホールが回らなくなることは無かったと記憶している。待遇についても特段の不満はなくす...続きを読む(全161文字)
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バイトと同じ仕事内容で上手くコミュニティーを作ることができるような環境を如何を整えて行くかが重要だった。当時はこれと言った取り組みがあったという記憶はな...続きを読む(全157文字)
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複数店舗が強盗被害にあったのに、対策を全然行わなかった。
次のシフトの人が来なくて、11時間働き、その間15分しか休憩できなかったなど、労働環境が過酷...続きを読む(全269文字)
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接客は正解がないため難しい仕事ですが、お客様の笑顔を見ると頑張ろうと思えました。私がこの職で一番意識しているのは、すばやさです。お客様なるべく待たせない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う(戸建に限り)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後2〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)
海外駐在を希望すれば誰にでもチャンスがあるように感じられた。続きを読む(全30文字)
社員一人ひとりのスキル向上を支援する研修制度が整っており、実務を通じた成長機会も豊富に提供されています。続きを読む(全52文字)
入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンショウ |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショウ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 仲本和夫 |
| 本社所在地 | 〒166-0011 東京都杉並区梅里1丁目10番4号 |
| URL | https://zensyou.co.jp/ |
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