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株式会社ゼンショウ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショウのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショウで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショウの 社員・元社員による会社の評価

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ゼンショウの 学生による会社の評価

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ゼンショウの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ゼンショウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、入社してから1年間を中心に営業研修や店舗研修に至るまで手解きを受けるため、上司に対して不満を抱える社員はあまりいま...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼンショウの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼンショウの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月21日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつもありませんでした。過密なシフトワークに社員、アルバイト関係なく厳しい労働環境でした。トップダウンが激しい企業なので、現場の劣悪環境...続きを読む(全167文字)

株式会社ゼンショウの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューのある企業なので、この先の安定という面では心配はないと思います。 また、多岐にわたりブランド展開ををおこなっているため自分に合...続きを読む(全193文字)

株式会社ゼンショウの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年4月23日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手飲食チェーン店ということもあり、ネームバリューはあるので、営業先での信頼は高い。
社員の持株も買っておくと優待などは良いが、景気が悪いと...続きを読む(全185文字)

株式会社ゼンショウの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社食品であれば、安く食べることができるので独り暮らしには最適。また仕事内容も基本的はルーティン作業なので、一度覚えてしまえば、慣れてしまえ...続きを読む(全162文字)

株式会社ゼンショウの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、ほとんど無い。良いと感じる人はいないのではないか。
【気になること・改善した方がいい点】
この業界にいるからには当然のこと...続きを読む(全156文字)

株式会社ゼンショウの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に「ごちそうさま」と言って頂けると素直にありがたい。頑張ろうと思える。忙しいのですぐ時間が過ぎる。働いている時間はあっという間。
...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時から人手不足の部分はあったが、メニューがいまほど豊富ではなかった為ホールが回らなくなることは無かったと記憶している。待遇についても特段の不満はなくす...続きを読む(全161文字)

株式会社ゼンショウの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトと同じ仕事内容で上手くコミュニティーを作ることができるような環境を如何を整えて行くかが重要だった。当時はこれと言った取り組みがあったという記憶はな...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショウの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複数店舗が強盗被害にあったのに、対策を全然行わなかった。
次のシフトの人が来なくて、11時間働き、その間15分しか休憩できなかったなど、労働環境が過酷...続きを読む(全269文字)

株式会社ゼンショウの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客は正解がないため難しい仕事ですが、お客様の笑顔を見ると頑張ろうと思えました。私がこの職で一番意識しているのは、すばやさです。お客様なるべく待たせない...続きを読む(全161文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う(戸建に限り)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

株式会社ノアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後2〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海外駐在を希望すれば誰にでもチャンスがあるように感じられた。続きを読む(全30文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

社員一人ひとりのスキル向上を支援する研修制度が整っており、実務を通じた成長機会も豊富に提供されています。続きを読む(全52文字)

株式会社ランドネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)

セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)

日本リージャス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)

一建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)

ゼンショウの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショウ
フリガナ ゼンショウ
設立日 2000年10月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 仲本和夫
本社所在地 〒166-0011 東京都杉並区梅里1丁目10番4号
URL https://zensyou.co.jp/
NOKIZAL ID: 2670747

ゼンショウの 選考対策

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