ランドネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月間...続きを読む(全164文字)

【良い点】
インセンティブ制度の充実度は一番の入社理由でした。
年3回の業績給賞与もあって、努力が結果に直結する仕組みが魅力的です。
前職も営業ではありま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度が簡潔なことは嬉しいポイントでした。また、年収に関してもそこまで不満はない人が多いように思います。実力主義な環境は向き不向きがあると思...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スピード感を伴って案件に携われること。類似案件を数多く処理することを通じて、特有の知識・経験を得ることが出来ること。代表者からのプレッシャーに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の成果に応じてインセンティブが付与される。ボーナスという名目で年3ヶ月あるが内容はインセンティブ。やったらやった分だけ稼げる。
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
今のところ順調に昇給やインセンティブをもらえたりしているので不満はありません。
成果主義なので、好成績を残せればその分給与として還元されます。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全実力主義の社風。若手でも成果が上がれば昇進もできる。先輩からいろいろ教えてもらえ、若いうちから様々な経験を積んで成長したい人には良い職場。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給料はやればやるだけ貰えるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が低いため、インセンティブが無いと本当に生活がき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業であれば年収は高く、3年目でも年収は700万ほど貰えています。賞与もあり、たくさん稼ぎたいという人にはとてもいい会社です。営業成績が良い人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業さんは仕事を取ってきただけ給与に反映されます。実力主義なので契約を取ってこない人は下のランクとほぼ同じ給料です。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は役職毎に異なるが、1番下の役職で250万円ほどで＋インセンティブになる。
役職が上がると毎月数万円程度基本給が上がる。
インセンティブは...続きを読む(全454文字)

【良い点】
単純に平均年収が高く、年収に関しては満足度が高いです。
実力主義の評価制度なので、在籍1～2年未満でも年収600万以上は狙えます。
私も入社し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
わかりやすいです。結果出せばそれだけ入ってくる。1000万などゆうに超えてくる人が沢山いるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
細かい評価ランクがあり、それを明確に提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると評価が上がりやすいので、気に入...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現状に満足せず、向上心のある人が多いので、頑張らないと取り残されると思う。
結果を上げれば確実に年収も上がる。年齢や社歴は関係ない。若くして役...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本給に加えて年3回も賞与があります。しかも頑張った分はインセンティブとしてしっかり評価されるから、稼ぎたい人にはもってこいの環境です。
業界...続きを読む(全270文字)

【良い点】
実績を上げれば上げるほど、しっかり稼げる仕組みになってます。評価も明確で、必要なことに集中して努力すれば、確実に前進できる環境が整っています。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個々の成長と努力にはきちんと応えてくれる構造になっていて、事務職においては賞与や昇給が比較的に安定していると思います。

成長意欲と向上心を重...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業は数字を上げれば若くしても結構もらえるし、事務も他社と比べても悪くはないと思う。年２回昇給昇格のチャンスがあるのはよいと思う。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
頑張りや期待値、上司へのアピールなどは基本的に無駄で、売上数字と業績を元に考課されます。
どれだけ努力しても成果が出なければ評価されないし、極...続きを読む(全173文字)

【良い点】
成果主義とまではいかないが、成果をかなり重視している。
特に営業職は件数や売上次第で、高い成果を上げれば当然収入も高い水準になる。
お金だけが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は同世代の平均以上かつ、評価制度も透明で公平だと思います。自分は営業なので、パフォーマンスが数値化できるので特に正確に評価され、直接給与に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
売り上げが目に見えてわかるので、売り上げをあげれば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義で売り上げを上げている人...続きを読む(全118文字)