回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げないときついほんとまじで生活できないです。しかも昼ごはんは毎日みんなと同じもの(買いに行っ...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ランドネット
株式会社ランドネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げないときついほんとまじで生活できないです。しかも昼ごはんは毎日みんなと同じもの(買いに行っ...続きを読む(全225文字)
同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている(年次や社歴より実績重視)。インセンティブ制度や賞与(年3回)などで成果が...続きを読む(全144文字)
基本給はかなり高い。社長が基本給を上げていく方針なので、今後も期待はできると思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
事務は営業と違って数字で判断できないため、目標設定シートを半期に一回記入して自分の評価と部課長の評価を合わせて昇格するかしないか決まっていた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の仕事の進捗や能力を十分に理解しているのか不透明。面談でもキャリアについての話は...続きを読む(全107文字)
若くして稼げる。実力主義の環境+大手っぽいところの二刀流続きを読む(全28文字)
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【良い点】
一般事務にしては給与が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は標準かやや物足りない程度なのではないでしょうか。3.2...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果を出せば出すほど給与も上がっていく仕組み。年功序列ではなく、実力で評価される点が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全153文字)
初任給23万円→ボーナス年3回、定期昇給年2回続きを読む(全23文字)
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【良い点】
新しい提案を歓迎してくれる環境。事務でも、評価されると年収が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組み以外の仕事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず、ランドネットは成果主義を重視している企業であり、頑張りがしっかりと評価される環境が整っています。営業職や販売職においては、基本給に加え...続きを読む(全556文字)
年齢や社歴に関係なく評価する風土があり、20代から年収1000万以上を目指せる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インセンティブ制度の充実度は一番の入社理由でした。
年3回の業績給賞与もあって、努力が結果に直結する仕組みが魅力的です。
前職も営業ではあり...続きを読む(全159文字)
営業ならその人のやる気次第でめちゃめちゃに伸びると思う。事務は安定的だが最初の方は高い方ではない。まあ低い方でもない。先に宅建とFPをとっておくと最初から...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度が簡潔なことは嬉しいポイントでした。また、年収に関してもそこまで不満はない人が多いように思います。実力主義な環境は向き不向きがあると...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スピード感を伴って案件に携われること。類似案件を数多く処理することを通じて、特有の知識・経験を得ることが出来ること。代表者からのプレッシャー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の成果に応じてインセンティブが付与される。ボーナスという名目で年3ヶ月あるが内容はインセンティブ。やったらやった分だけ稼げる。
【気にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
今のところ順調に昇給やインセンティブをもらえたりしているので不満はありません。
成果主義なので、好成績を残せればその分給与として還元されます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全実力主義の社風。若手でも成果が上がれば昇進もできる。先輩からいろいろ教えてもらえ、若いうちから様々な経験を積んで成長したい人には良い職場...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料はやればやるだけ貰えるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が低いため、インセンティブが無いと本当に生活が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業であれば年収は高く、3年目でも年収は700万ほど貰えています。賞与もあり、たくさん稼ぎたいという人にはとてもいい会社です。営業成績が良い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業さんは仕事を取ってきただけ給与に反映されます。実力主義なので契約を取ってこない人は下のランクとほぼ同じ給料です。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
初任給はそこそこだが、ボーナスは少なめな印象続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年収は役職毎に異なるが、1番下の役職で250万円ほどで+インセンティブになる。
役職が上がると毎月数万円程度基本給が上がる。
インセンティブ...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。ほんとにない。残業48時間。45時間超えたら課長からタイムカード切...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力や帰りたくても帰れない、残業時間やばくてワークライフバランス所じゃない。パワハラだ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。上から詰められてばかり。労働時間と対価が全く見合っていない。こんなのでずっと働いて...続きを読む(全147文字)
ランドネットは中古マンションを中心に“資産運用を支える提案”を行っており、入居率改善や物件価値向上のための提案が直接オーナーの利益につながる点にやりがいを...続きを読む(全144文字)
採用ページや新卒向け情報では、業界内でも比較的休日数が多く、営業職で年間休日115日、事務職で126日程度の案内があるなど、休暇制度や有休取得のしやすさを...続きを読む(全139文字)
入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)
説明会では「挑戦する人を応援する社風」と繰り返し言われていた。体育会系の厳しさよりも、論理的に考えて行動できる人を歓迎する雰囲気で、若手でも意見を言いやす...続きを読む(全140文字)
売上もかなり伸びているし、店舗も増えていたり、上場もしたのでかなり伸びは良いと思う。続きを読む(全42文字)
家賃補助がないのが残念。休日についてはかなり柔軟でやりやすいと思う。続きを読む(全34文字)
研修もよく行われているようだが、あまり期待はできない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
新卒の初任給は通常よりかは、多くいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は上がりずらいので、社内だと低いといった声が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブで稼ぐ会社なので頑張れば稼げるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は皆同じなので年齢で上...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業は利益が全てです。
利益さえ出せていればしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整っていて明確。
より...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば昇進できる。
特に営業担当は契約件数が昇進基準になるため、頑張りがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
野村不動産で働く魅力は、安定した経営基盤と大手ならではの充実した福利厚生にあります。オフィス環境は整っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
入社時は前職給与を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価などが上がったとしても給料があがらない。
基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| フリガナ | ランドネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 7億613万9000円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 959億9200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 926万円 |
| 電話番号 | 03-3986-3981 |
| URL | https://landnet.co.jp/ |
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