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同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている（年次や社歴より実績重視）。インセンティブ制度や賞与（年3回）などで成果が...続きを読む(全144文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ランドネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全72件）
株式会社ランドネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ランドネットの 年収分布
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ランドネットの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
ランドネットの 社員・元社員による会社の評価
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5.0
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4.7
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
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5.0
- ワークライフ
-
4.4
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2.9
ランドネットの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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2.6
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-
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【良い点】
事務は営業と違って数字で判断できないため、目標設定シートを半期に一回記入して自分の評価と部課長の評価を合わせて昇格するかしないか決まっていた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の仕事の進捗や能力を十分に理解しているのか不透明。面談でもキャリアについての話は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般事務にしては給与が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は標準かやや物足りない程度なのではないでしょうか。3.2...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果を出せば出すほど給与も上がっていく仕組み。年功序列ではなく、実力で評価される点が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新しい提案を歓迎してくれる環境。事務でも、評価されると年収が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組み以外の仕事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず、ランドネットは成果主義を重視している企業であり、頑張りがしっかりと評価される環境が整っています。営業職や販売職においては、基本給に加え...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インセンティブ制度の充実度は一番の入社理由でした。
年3回の業績給賞与もあって、努力が結果に直結する仕組みが魅力的です。
前職も営業ではあり...続きを読む(全159文字)
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営業ならその人のやる気次第でめちゃめちゃに伸びると思う。事務は安定的だが最初の方は高い方ではない。まあ低い方でもない。先に宅建とFPをとっておくと最初から...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度が簡潔なことは嬉しいポイントでした。また、年収に関してもそこまで不満はない人が多いように思います。実力主義な環境は向き不向きがあると...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スピード感を伴って案件に携われること。類似案件を数多く処理することを通じて、特有の知識・経験を得ることが出来ること。代表者からのプレッシャー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の成果に応じてインセンティブが付与される。ボーナスという名目で年3ヶ月あるが内容はインセンティブ。やったらやった分だけ稼げる。
【気にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
今のところ順調に昇給やインセンティブをもらえたりしているので不満はありません。
成果主義なので、好成績を残せればその分給与として還元されます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全実力主義の社風。若手でも成果が上がれば昇進もできる。先輩からいろいろ教えてもらえ、若いうちから様々な経験を積んで成長したい人には良い職場...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料はやればやるだけ貰えるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が低いため、インセンティブが無いと本当に生活が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業であれば年収は高く、3年目でも年収は700万ほど貰えています。賞与もあり、たくさん稼ぎたいという人にはとてもいい会社です。営業成績が良い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業さんは仕事を取ってきただけ給与に反映されます。実力主義なので契約を取ってこない人は下のランクとほぼ同じ給料です。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は役職毎に異なるが、1番下の役職で250万円ほどで＋インセンティブになる。
役職が上がると毎月数万円程度基本給が上がる。
インセンティブ...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
単純に平均年収が高く、年収に関しては満足度が高いです。
実力主義の評価制度なので、在籍1～2年未満でも年収600万以上は狙えます。
私も入社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務は女性が多かったので、仕事はかなりやりやすいと思う。課長、係長の中にも女性はたくさんいて活躍していたのでキャリア像は見えると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職金などの基本的なものは揃っているが、これと言って良いと思うような福利厚生はない。以前はリロクラブに加入していたらウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全137文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
元々の基本給が高い。頑張った分の評価はしてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は期待できない。サービス残業は当...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。事務の場合昇給はなし、ボーナスも1→2年目はUPしますが、それ以降は変わりません。事務の昇給は上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
役職関係なく実力主義で昇級できます。
同じような職種としては高い方だと思います。
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評価は役員・部長・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
商社や外資を除き、同世代他業種と比べると比較的高い。30歳までは年間100万ずつ増えていくイメージ。
29歳には1000万円は到達をしている...続きを読む(全144文字)
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完全実力主義ですので、やる気と根気を持ち上司と共に成長していければ年収は良くなるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
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年収は資格手当、住宅手当も加味すると業界平均〜やや高い水準だと思う。
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評価シートを使用し、実行した内容などを自分で作成して上長に確認してもらえる制度がありました。
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インセンティブの割合が大きく、契約を一件取ると大きな収入を得られる
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ランドネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| フリガナ | ランドネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 7億613万9000円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 959億9200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 926万円 |
| 電話番号 | 03-3986-3981 |
| URL | https://landnet.co.jp/ |
ランドネットは1999年9月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は807人で、売上高は959億9200万円になります。平均年収は926万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている6,152件の不動産業界の企業の平均に比べて171.1万円高いです。従業員の平均年齢は30.6歳で、不動産業界の企業の平均に比べて7.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1403091
