回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が頻繁に変わる点
歩合の条件や算定方法など、大きく変わるため収入の面で安定しない。...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイダ設計
株式会社アイダ設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイダ設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイダ設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が頻繁に変わる点
歩合の条件や算定方法など、大きく変わるため収入の面で安定しない。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
前の会社の最も大きな魅力は、人間関係のストレスが非常に少なく、働く「人」の環境が抜群に良かったことだ。部署の垣根を越えて面倒見の良い先輩や上...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
結果を出せば給与に反映される
いい意味で実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、気に入られれば営業所内で過ごしやすくなる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません。どんなに頑張っても給料に反映されることはありません。上役に搾取されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし、ボ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職とは違いノルマは無いし給料に波がないので
毎月同じ給料が欲しいのであればいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
半期ごとに人事考課を行い、目標を決めてそれを達成できているか評価され、点数などに応じて能力給が出る。基本給は一定額までは定時昇給もある。
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年に2回人事考課が行われ、自己評価と上司からの評価にて昇給などが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が長くなると自然に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収あまり高い方ではないが,資格手当等の手当がある為、資格を持っていれば有利ではある。残業をしないと,手取りは厳しい側も多いと思う。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職する際に有休は全て消化出来た事、またスムーズにやめられた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とは言えないほどの設定
勤続年数が...続きを読む(全87文字)
大卒の初任給が21万円とあまり高くないです。それに伴い、年収もあまり高くなさそうです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格をとればそのぶん給与に反映されるので資格持ちの人やこれから資格を取ろうと考えているのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
価格が安く在庫も多いので売りやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績トップでも契約社員のままでした
それどころか、上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年始に目標設定し半期、期末に自己評価、上司の順で評価進んでいく。自分自身での評価は自分の感覚でよいのだが、上司によってちゃんと評価してくれる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建築士資格、宅建などを持ってる方は資格手当で2万円貰えたり、残業代も分単位で貰えるので1人で暮らす分には困らないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給とは別で資格手当がつくので、資格を所持しているとお給料がいくらか上がるため、生活に不便を感じることは少ない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。賞与も業績悪化の為0.5ヶ月×2程度、更に課長以上には支給されなくなった。評価は上司によって変動する...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
分業制が確立していますので未経験者や社会人歴が浅い方には仕事がしやすいかと思います。
個人プレーよりチームプレーの会社なのであまり営業力に自...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
インセンティブの支払いルールが会社都合で変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社がある埼玉県やその近郊から店長を送り込まれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
何年経っても給与は特に上がらないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が全員老人なのでやり方が古いです
資格を持ってない人間...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給や賞与が、とにかく安かったです。
半年に一度くらいある人事考課もまったくあがらなくて、やる気がなくなって辞め...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも業務内容に見合った年収という感じだが、思っていたよりも事務的な作業が多く設計として特にスキルアップが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業規模として大きいので残業手当等ちゃんと頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築の知識が微力なので積算、計画図面が残念
ロー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最初の給与は低いですが、真面目に取り組めば頑張りを評価してもらえる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長が誰かによって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国で給与体制は同じため、本社のある埼玉を基準にしている。
そのため地方でもそれなりの給与は獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先述した様に、価格競争では長期的には利潤が取れないため、現場サイドと経営サイドの両面から見...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではあるものの、顧客対応等でまともに休めない。また、土日は反響日であるため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格の一点で勝負することになるため、競合物件に対する優位性が乏しい。
インフレが進んでい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多いと感じた。営業職であれば退職する人が多いのはどこの会社でもさほど差はな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのルールや方針が十分に共有されず、後になって発覚することが多く、それが顧客からのクレ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅営業というとなかなかプライベート時間が取れない会社が多い中、アイダ設計は割と融通が利く会社だと思います。
完全週休2日で休みは取れました...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は、営業ノルマの厳しさと精神的プレッシャーです。顧客対応や事務作業の増加による長時間労働、休日出勤の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務で働いている女性は残業なしで定時で帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、古い考え方のする年配の人が多く大変そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してからすぐに1週間の営業研修が、埼玉県の大宮であった。
宅建や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取れば手当が貰える続きを読む(全70文字)
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【良い点】
予定がなければ急の休みを取ることができた。
社員旅行があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに忙しくても休みを取らなければ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年ベースアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが20万円を切っている。給与が少ない。3年目までは給料が1年目と変わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事評価は360度評価で、全社員から評価を受けます(関りがない人の評価はしません)。名前は伏せた状態で本人に伝わるので、マイナスコメントも躊...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
総合職は年収においてもきちんと業務をこなしていれば順当に上がっていくという環境です。総合職以外は評価制度を標準化しておらず、ずっと同じ給料と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は多くもらえる環境です。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に年功序列の体系です。評価基準もま...続きを読む(全97文字)
大卒・大学院卒初任給が27万円と業界内でも高水準に設定されており、資格保有率約60%を支える充実した資格手当制度が整っています。業務成果や取得した資格がし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給は少ししかありませんでした。日々の業務をこなすだけでは年収アップはできないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全111文字)
年収は大手デベロッパーでとても高いと感じる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年収は勤続年数に合わせて上がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、上司に気に入られるかが大きなポイントに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
普通より高め、最近ひょうかきじぬんも見直しがされてきており頑張っただけより評価はされるように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると悪くない水準だと思います。賞与もしっかり支給され、営業職は成果や担当業務が評価に反映されます。一方で、評価については...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社アイダ設計 |
|---|---|
| フリガナ | アイダセッケイ |
| 設立日 | 1981年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,109人 |
| 売上高 | 564億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 會田 貞光 |
| 本社所在地 | 〒362-0047 埼玉県上尾市今泉3丁目10番地11 |
| 電話番号 | 048-650-0222 |
| URL | https://www.aidagroup.co.jp/ |
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