この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
価格が安く在庫も多いので売りやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績トップでも契約社員のままでした
それどころか、上司...続きを読む(全213文字)
株式会社アイダ設計 報酬UP
株式会社アイダ設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイダ設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイダ設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
価格が安く在庫も多いので売りやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績トップでも契約社員のままでした
それどころか、上司...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年始に目標設定し半期、期末に自己評価、上司の順で評価進んでいく。自分自身での評価は自分の感覚でよいのだが、上司によってちゃんと評価してくれる人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建築士資格、宅建などを持ってる方は資格手当で2万円貰えたり、残業代も分単位で貰えるので1人で暮らす分には困らないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給とは別で資格手当がつくので、資格を所持しているとお給料がいくらか上がるため、生活に不便を感じることは少ない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。賞与も業績悪化の為0.5ヶ月×2程度、更に課長以上には支給されなくなった。評価は上司によって変動するが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
分業制が確立していますので未経験者や社会人歴が浅い方には仕事がしやすいかと思います。
個人プレーよりチームプレーの会社なのであまり営業力に自信...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
インセンティブの支払いルールが会社都合で変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社がある埼玉県やその近郊から店長を送り込まれて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
何年経っても給与は特に上がらないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が全員老人なのでやり方が古いです
資格を持ってない人間が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給や賞与が、とにかく安かったです。
半年に一度くらいある人事考課もまったくあがらなくて、やる気がなくなって辞めて...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも業務内容に見合った年収という感じだが、思っていたよりも事務的な作業が多く設計として特にスキルアップがの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業規模として大きいので残業手当等ちゃんと頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築の知識が微力なので積算、計画図面が残念
ローコ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最初の給与は低いですが、真面目に取り組めば頑張りを評価してもらえる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長が誰かによって、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国で給与体制は同じため、本社のある埼玉を基準にしている。
そのため地方でもそれなりの給与は獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社時の給金は高いことです。
中途業界未経験でも、30前後はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は上記金額がもらえるシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
半期に一度行われる人事考課で、能力給が付与される機会があり、自分から業績をアピールすれば、給料が上がるチャンスがあります。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好かれている人ほど、昇給や昇格があるので、みんなゴマスリに必死で見苦しい。
仕事はできないが、社長のご機嫌取りはピ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
歩合の比率がとても高く、月々の収入にばらつきがかなりある。頑張った分はとても反映されるので、プレイヤーでも年収1千万オーバーの人も結構居る。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は歩合制なので契約取れればまあまあいいかもー
でも、あんまり撮らないと大変になってしまうこともありますね。
歩合はそんなに高くないので、頑...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
報酬先行型といいましょうか、地位や給与から先に与えられますが、その代わりに重圧のある仕事を与えられます。社長自身、一代で成り上がってきた方です...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代が全て出るのはありがたかった。
監督は基本給とは別にやることをやればプラスがあったのと、3年目以降はその年数×1万追加される(上限ある可...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お給料は正社員でなくとも、きちんともらえる。
不満はない。
けっこうよいのではないかと思う。
男性はノルマを達成できるような人はけっこうもらえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に忙しくもなくそんなに給料を求めない人ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて歩合が少ない。
低価格の物件...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月給は新卒でも大卒であれば20万円あるので悪くはないと思います。頑張り次第で能力給もつきます。昇給は年一回で2千円しか上がらないので、能力給で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料面は歩合もあったので特に不満は無かったです。部署によっては歩合が無い部署もあるので大変なとこは大変かなと思われます。ボーナスは無いに等しい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司と仲良くなり、かつできる人間なら反響がバンバン貰えるので稼いでいる人は稼いでいるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さに...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん書かれている通り、本部部長やら執行役員は軒並みヤバイです
優秀な方はさぞ失望されると思います
一定以上から上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自社の住宅を購入するとかなりの補助有(自分の場合、ローン月々払いの4割ほど補助が出ました)
退職時も未消化の有給休暇はすべて消化できました
自...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
すぐやめさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
【いじめのような人事】
人がいなかったわけでもないのに、気に食わないという理...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
自分で日程調整が比較的しやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の担当者、たとえ時間が早くなっても時間が遅くなっても都合をつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理以外の業務が多すぎて、やりたかった仕事と現実が違いすぎる。
建物を造っている。とい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格手当が宅建に二級建築士を持っていれば2万円貰える。
住宅補助も3万円もらえる。
有給は新卒でも4月から使えてその他にもリフレッシュ休暇があ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給の他にリフレッシュ休暇があり、プライベートを充実することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWがないため、有給を使って休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
設計職は入社してから2ヶ月間ほど研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で研修を受けてた頃社宅がボロボロすぎて驚いた。また本...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
低価格、自社でプレカットを行っている、
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格は他の企業も行っているし、年々価格が上がっていっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料、手当にはそこそこ良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年をとっている人ほど、使えなく文句が多い。下からも言えずらい雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社アイダ設計 |
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フリガナ | アイダセッケイ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 2億1632万円 |
従業員数 | 1,109人 |
売上高 | 564億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 會田 貞光 |
本社所在地 | 〒362-0047 埼玉県上尾市今泉3丁目10番地11 |
電話番号 | 048-650-0222 |
URL | https://www.aidagroup.co.jp/ |
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