この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給とは別で資格手当がつくので、資格を所持しているとお給料がいくらか上がるため、生活に不便を感じることは少ない。続きを読む(全63文字)
株式会社アイダ設計 報酬UP
株式会社アイダ設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイダ設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイダ設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給とは別で資格手当がつくので、資格を所持しているとお給料がいくらか上がるため、生活に不便を感じることは少ない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。賞与も業績悪化の為0.5ヶ月×2程度、更に課長以上には支給されなくなった。評価は上司によって変動するが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
分業制が確立していますので未経験者や社会人歴が浅い方には仕事がしやすいかと思います。
個人プレーよりチームプレーの会社なのであまり営業力に自信...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
インセンティブの支払いルールが会社都合で変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社がある埼玉県やその近郊から店長を送り込まれて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
何年経っても給与は特に上がらないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が全員老人なのでやり方が古いです
資格を持ってない人間が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給や賞与が、とにかく安かったです。
半年に一度くらいある人事考課もまったくあがらなくて、やる気がなくなって辞めて...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも業務内容に見合った年収という感じだが、思っていたよりも事務的な作業が多く設計として特にスキルアップがの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業規模として大きいので残業手当等ちゃんと頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築の知識が微力なので積算、計画図面が残念
ローコ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最初の給与は低いですが、真面目に取り組めば頑張りを評価してもらえる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長が誰かによって、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国で給与体制は同じため、本社のある埼玉を基準にしている。
そのため地方でもそれなりの給与は獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社時の給金は高いことです。
中途業界未経験でも、30前後はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は上記金額がもらえるシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
半期に一度行われる人事考課で、能力給が付与される機会があり、自分から業績をアピールすれば、給料が上がるチャンスがあります。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好かれている人ほど、昇給や昇格があるので、みんなゴマスリに必死で見苦しい。
仕事はできないが、社長のご機嫌取りはピ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
歩合の比率がとても高く、月々の収入にばらつきがかなりある。頑張った分はとても反映されるので、プレイヤーでも年収1千万オーバーの人も結構居る。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は歩合制なので契約取れればまあまあいいかもー
でも、あんまり撮らないと大変になってしまうこともありますね。
歩合はそんなに高くないので、頑...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
報酬先行型といいましょうか、地位や給与から先に与えられますが、その代わりに重圧のある仕事を与えられます。社長自身、一代で成り上がってきた方です...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代が全て出るのはありがたかった。
監督は基本給とは別にやることをやればプラスがあったのと、3年目以降はその年数×1万追加される(上限ある可...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お給料は正社員でなくとも、きちんともらえる。
不満はない。
けっこうよいのではないかと思う。
男性はノルマを達成できるような人はけっこうもらえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に忙しくもなくそんなに給料を求めない人ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて歩合が少ない。
低価格の物件...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月給は新卒でも大卒であれば20万円あるので悪くはないと思います。頑張り次第で能力給もつきます。昇給は年一回で2千円しか上がらないので、能力給で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料面は歩合もあったので特に不満は無かったです。部署によっては歩合が無い部署もあるので大変なとこは大変かなと思われます。ボーナスは無いに等しい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司と仲良くなり、かつできる人間なら反響がバンバン貰えるので稼いでいる人は稼いでいるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社の人がきちんと営業所の人間の仕事ぶりも見ていてくれる。契約社員でも、人事考課で手当をつけてくれたり、社員登用の話もしてくれるので、やりがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全週休二日制(土日)
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制の土日休みがいいところではあるが、祝日がないところや夏の休暇や年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒から入ったので初任給では比較的良い方だと思いました。翌年には基本給2千円上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長までの手...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時短勤務や振出振休、時間単位の有給があるため、休みを取りやすい環境であるため、女性も働きやすい会社である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
その年によるが、研修期間が長く教育制度がしっかりしている。期間は不明であるため、その年によると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
振出振休を事前に相談すれば休みを取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望の理由同様に、部署間の連絡が上手く取れて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
先輩社員、上司、エリア社員さんは基本優しく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連絡が上手く取れていない。また、場所に...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに業務が分担されているが、部署により仕事を違う部署が担当することもある。役割分担がなっていないことが少々ある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自社の家を買えば手厚い住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の制度を突然変更してメールでのみ周知するという事件があった...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の課長級は月60時間以上の残業・休出が当たり前。男性の育休取得は聞いたことが無い。社長の意向で未だに元旦に店...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職持ちの社員が多すぎる。部員どころか部名すら持っていない部長が多数。完全に上が詰まっている状態。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状のまま昇進しても残業時間が伸び給与はあまり増加しないので、自身の健康に悪影響を及ぼすと判断した。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
注文住宅の設計業務は営業からの依頼のブラッシュアップが主だが、営業個人のスキルがまちまち。大幅な手直しで時間を浪費...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価については満足をしているが、金額的な面ではまだ賃上げまで至っていないのか、今後ベース給があがる事に期待したい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業会社なので、契約が取れれば取れた分だけ青天井で歩合が貰えます。一つの契約に対する給料や歩合が明確なので、仕事へのモチベーションには繋がります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価基準が明確に公表されている
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価によるため、他の部署との兼ね合いでどんなに頑張っても低いことが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べ多くも少なくもないといったところ。しかし、退職金がないためそれを考慮すると物足りないと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社年次が若くても契約がとれれば年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、配属された場所によって契約の取りやすさも変...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収については、無資格、未経験だとかなり低めに設定されます。
フロントオフィス、バックオフィスで違う部分もありますが、インセンティブについても...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、勤続一律10年を超えないと昇格出来なかった。
営業アシスタントにおいても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事を覚えてない時期は高く感じるが、そこから完全に止まるため、モチベーションが低下する。
同期とは年収に大差はないが、後輩とも年収に大差はない...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業売り上げがそのままインセンティブ形として見える
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の基準が日に日に高くなり還元する気がないように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まず、年収は低いですが、車が好きな人からしたら仕事が楽しいと思います。休みはカレンダー通りありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社アイダ設計 |
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フリガナ | アイダセッケイ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 2億1632万円 |
従業員数 | 1,109人 |
売上高 | 564億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 會田 貞光 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目286番地 |
電話番号 | 048-650-0222 |
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