この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇などは申請すればできますが、各常駐先によるという感じです。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは特に制度としてはなかったと記...続きを読む(全150文字)
株式会社コーワシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーワシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーワシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇などは申請すればできますが、各常駐先によるという感じです。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは特に制度としてはなかったと記...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場が家から近いと直行直行できることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所から現場までの移動時間は残業代がつかない。
始業時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間残業時間が1000時間を超えます
年収は400万程度です。
年功序列で上側つまって...続きを読む(全180文字)
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小さな会社だったので、幅広く色々な仕事をやっていたので、飽きることは無かった。
手当も出なくなり、潰れそうな時期があり、やる気はどんどん失せていった。
...続きを読む(全170文字)
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退職を検討する理由になった点で一番大きいのは、待遇です。
まず、通信工事という仕事柄、土日や深夜の仕事もかなり多いのですが、手当等は全く出ません。
休日...続きを読む(全197文字)
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シンプルに受注した施工業務をこなす現場でのルーチン業務(機器設置、ケーブリングなどの業務が主で、事業部によっては無線などの技術も学ぶこともできるが、掴むチ...続きを読む(全154文字)
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OJT中心ですが、現場にて親方ではありませんが、先輩方から仕事の進め方、考え方を教えていただけます。
スキルは、設置、ケーブリング、電力、etcなどさま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社コーワシステム |
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フリガナ | コーワシステム |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 佐野興里 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井3丁目17番9号 |
電話番号 | 03-5493-0285 |
URL | http://www.kowa-sys.co.jp/ |
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