公益社団法人日本マーケティング協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンのためパワハラが横行してる。常に新人ばかりのため、業務がスムーズにまわらず、比較的長く働いている職員にし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ルーティンなので、それを良しとするか不満に感じるかはその人次第。私は退屈に感じました。スキルアップや新しい仕事に挑戦したいなら不向き。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ルーティンワークだけなのてスキルアップの必要がない。勉強したりするのが好きでないなら向いていると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事とプライベートを完全に切り離し、引きずらないタイプの人には良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないが、パワ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン上司のためパワハラが横行。ゴマすりだけが気に入られる。そのため職員の出入りが激しく常に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
法定どおりの福利厚生（手当、休みなど）はきちんとあるので、ブラックなどと言われ、法定どおりの福利厚生もないような職場が多い今、評価できると思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
協力隊はあくまでボランティアの為、給与はないが現地の水準で生活できる手当は支給される。贅沢をしなければあまり不便なく生活することが可能。
【...続きを読む(全225文字)

【良い点】
契約職員のため、各種手当は正職員と比較し不足していますが、まとまった額の基本給を設けてくださっています。定期的な管理職との面談を通して、業務...続きを読む(全114文字)

【良い点】
各種手当が充実しており、給料は悪くない。ここ数年ペースアップもしているため特に若い人の給料が大幅に昇給している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務スタッフの年収がかなり低い。補佐役以上になれば500万以上貰える。
事務スタッフなのに、営...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価は上司による。上司に好かれば評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は給料は低い。上司に好かれなけらば評価が悪くボ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年、確実に昇給がある。
昇格は一定の年齢に達して普通に働いていれば自動的に昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機...続きを読む(全116文字)

【良い点】
評価については比較的寛容で、業務上のミスによって会社に損失を与えた場合でも、通常は特に厳しい処分を受けることはありません。また、基本的には全...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与は年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない人も昇給できる点。実力ある若手や非正規職員をもっと評価すべ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与が年2回支給され、私が在籍している限りは4か月分程度は支給されていた。年収の3割を賞与が占めているほど存在感が大きい。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
愛知県内では給与は高いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営改革として給与や賞与の決定方法が変更になりました。業績によって...続きを読む(全95文字)