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職務遂行・成果・組織貢献が中心になる傾向があり、部署ごとに裁量を持って業務が進むため、業務貢献が明確に見える形で評価につながりやすいと感じています。続きを読む(全74文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京商工会議所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
東京商工会議所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京商工会議所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京商工会議所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京商工会議所の 年収分布
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東京商工会議所の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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東京商工会議所の 社員・元社員による会社の評価
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東京商工会議所の 学生による会社の評価
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【良い点】
事務職だったので総合職には大きく劣りましたが、それでも平均的な企業より高い年収だったと思います。年二回の賞与も必ず支給されました。評価制度で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くないが賞与が充実かつ安定しており、夏・冬の賞与合わせて月給6ヶ月分相当支給される。入社8年目であるが上記支給が減少したこと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
各地商工会議所と比較するとかなり高い水準。
賞与という名目ではあるが、毎年必ず半年分は支給される。（コロナ禍でも同様に支給された）
【気にな...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
部長クラスになれば年収は1,200万円クラス
評価は、目標チャレンジシートによる目標管理制度によって行われます。
職員の成長・育成の観点から...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎月の給与は抑えられているが、賞与が多いため年収ベースではある程度の金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スケジュールは自分で管理することができていた。うまく仕事を進めれば残業することはほぼなかった。有給も比較的自由に取れていた。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間は、部署や直属の上司により大きく異なる。
運が良いと、毎日、定時で退社できる。結果的に、仕事量の割には給料が良いと感じる。
大して仕...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
専任職や総合職であれば、毎年昇給できる。上司によって昇給昇格に違いが出る感じがするので、当たればラッキーなところがある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約外の業務をたくさん振られるので、就業した業種以外のスキルも身につきます。マニュアルがきちんとしていないので、自分で業務を把握してマニュア...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
民間企業から転職をしましたが、とにかく給与・賞与の水準が高く、しばし「この程度の仕事でここまでもらっていいのか？」と感じてしまいます。
とに...続きを読む(全357文字)
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給料は一般的な会社と比べて非常に低い状況。部署の人数も少ないため一人にかかる負担は大きい割りに給料がもらえてないと感じていた。残業代もよほどの理由がない...続きを読む(全152文字)
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・基本の労働時間が9時～17時である点
以降は、残業扱いになるため、申請すれば残業代がつく。
ただし、残業申請については風土としてあまり多くつけ...続きを読む(全234文字)
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東京商工会議所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
単に「事務をこなす」だけでなく、中小企業の経営支援や政策提言、地域のイベント企画など多岐にわたる業務に関われる点が魅力だと感じました。続きを読む(全67文字)
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商工会議所という存在自体が法的に存続するわけではなく、会員企業の支持と支援ニーズに応じた事業展開を継続する必要性が課題だと感じます続きを読む(全65文字)
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回答者：
社会保険完備・産前産後・育児休業制度・時短勤務制度・リフレッシュ休暇などライフステージに応じた支援が整っています。また、平均的な残業時間が少なく、テレワー...続きを読む(全115文字)
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回答者：
完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇など休暇制度が整っているため、プライベートの時間を確保しやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助は給与に含まれているとのことでしたが、一体いくら分含まれているのかは誰も知らないようでした。お休みは基本的に取りやすく、男性で育休を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社前のイメージはい昔ながらの堅いところなのだろうなぁ、というものでした。入社してからも、基本的には、そのイメージで合っていたと思います。地...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くの従業員が経営相談業務に興味をもち入社していると感じる。相談業務のお客様の発掘や相談の進め方、その後のフォローなど職員の裁量で自由に決め...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
商工会議所は制度変更や働き方の潮流など中小企業に対して周知・指導する役割も担っているため、比較的新しい働き方について理解がある。社内でも積極...続きを読む(全142文字)
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23区の中小企業をはじめとする企業の経営支援に携わることができるとともに、地域振興等の事業にも関われる。続きを読む(全52文字)
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商工会議所自体は法律によって規程されているため、法改正がない限りは無くなることは基本的にはなく、特に東京に限るとほとんどない。続きを読む(全63文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については公務員に準じているため、民間企業よりもひくく、公務員の給与が上がればそれにつられて上がる体系である...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は福祉業界では高いほうである。
評価に関しては管理職が好みで評価している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界だから仕...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった賞与がなく、12ヶ月払いに変更された。役職手当もない。昇給も無いことはないが基準が明確ではなく、増えて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は非常によい。30代前半で1000万円には到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の待遇が悪い。残業を多くしている30...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列で善し悪しに関わらず上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
努力したとて上がり幅は決まっているので，モチベーションに溢れてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福祉職の中では良い方である。賞与も夏と冬、合計で4．5ヶ月分ほどいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
低額ながら毎年昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のインフレには全く対応できていない。また、国立大学法人等の運営費交付金...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣員として新卒で派遣されたため、新卒として考えると、給与面に関しては満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣員のため、...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については定まっておらず、基準も明らかになっていない。そのため、昇進や昇給につい...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京商工会議所の 会社情報
| 会社名 | 東京商工会議所 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウ |
| 従業員数 | 432人 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番2号 |
| URL | https://www.tokyo-cci.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1298028
