この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各地商工会議所と比較するとかなり高い水準。
賞与という名目ではあるが、毎年必ず半年分は支給される。(コロナ禍でも同様に支給された)
【気になる...続きを読む(全306文字)
東京商工会議所 報酬UP
東京商工会議所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京商工会議所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京商工会議所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
各地商工会議所と比較するとかなり高い水準。
賞与という名目ではあるが、毎年必ず半年分は支給される。(コロナ禍でも同様に支給された)
【気になる...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長クラスになれば年収は1,200万円クラス
評価は、目標チャレンジシートによる目標管理制度によって行われます。
職員の成長・育成の観点から、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎月の給与は抑えられているが、賞与が多いため年収ベースではある程度の金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スケジュールは自分で管理することができていた。うまく仕事を進めれば残業することはほぼなかった。有給も比較的自由に取れていた。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間は、部署や直属の上司により大きく異なる。
運が良いと、毎日、定時で退社できる。結果的に、仕事量の割には給料が良いと感じる。
大して仕事...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
専任職や総合職であれば、毎年昇給できる。上司によって昇給昇格に違いが出る感じがするので、当たればラッキーなところがある。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約外の業務をたくさん振られるので、就業した業種以外のスキルも身につきます。マニュアルがきちんとしていないので、自分で業務を把握してマニュアル...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
民間企業から転職をしましたが、とにかく給与・賞与の水準が高く、しばし「この程度の仕事でここまでもらっていいのか?」と感じてしまいます。
とにか...続きを読む(全357文字)
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給料は一般的な会社と比べて非常に低い状況。部署の人数も少ないため一人にかかる負担は大きい割りに給料がもらえてないと感じていた。残業代もよほどの理由がない限...続きを読む(全152文字)
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・基本の労働時間が9時~17時である点
以降は、残業扱いになるため、申請すれば残業代がつく。
ただし、残業申請については風土としてあまり多くつけす...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性管理職を登用しようという傾向。
管理職として昇格しないか?と持ち掛けられた人もいるという話を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成長市場にフォーカスしており、特にデジタル技術やグリーンエネルギー分野での展開が見込まれます。これらの市場は世界的に需要が高まっており、持続可...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
産休育休時短などは皆利用していた。タイミングにもよるが、育休復帰の部署などは概ね子育てに配慮してくれていたように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によるが、地域の中小零細企業の経営者とコミュニケーションが取れ、融資や専門家派遣などで経営の力になれたり、飲みに行って仲良くなれたりしたこ...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
中小企業の事業支援に魅力を感じ入所。また、残業時間が少なくワークライフバランスが両立できそうだと感じた。
収益力向上は目標として課されているも...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
配属される部署によっては定時退社が徹底されており、有給も取りやすい様子。
夏季休暇も5日間支給されるので、連続して取得している人も多い。
【気...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している。一度残業部署に耐えられてしまうと、自ずと残業が慢性化している部署に回されやすい。
管理職は夜...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
7時間勤務なので、基本的にワークライフバランスは取りやすいと思う。平社員に関しては、休日出勤もほぼ無かった。ただ、部署によるかもしれない。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2020年頃から会員増強研修というものがスタートしている。
この会社では会員増強と呼ぶ「新規会員獲得のノルマ」が存在する。
今まではまともな研...続きを読む(全674文字)
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【良い点】
仕事上、地域の経営者との接点が多く、その企業の社員も気軽に話すことができない著名な経営者とも親しくなることもあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
危険地だと海外勤務手当が肉厚に出る点。
住宅手当および警備手当も十分に出るため、金に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事、接客、管理業務など仕事は多く、人員が少ないため常に動いて仕事をしています。
その割...続きを読む(全104文字)
エネルギー業界の中では高めの方。若いうちから稼ぎたい!と考える学生が志望するべき場所ではないが、安定して高級を稼ぐことを考えればよい環境だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子どもの成長を近くで見れる仕事でしたので日々の子供の成長やおもしろいエピソードなどが多数生まれる職場でした。
指導しながら自分自身も成長ができ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
エッセンシャルワーカーなので仕事がなくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員と薬剤師で接する対応に差がある(職員は下に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣される大使館の居住環境によって在勤手当があり,国内で非正規で同じ仕事をするよりもかなり多い給料がいただけると思います。私は東欧に派遣されて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昇進はあるし比較的若くてもポジションに付いている方もいる。
家族で職員も多いが、平は高級とりではないような感じ続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の時給は一律で平均程度。同じ派遣でも部署によって仕事の負荷が大きく違うことを組織は理解していない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列です。目標管理はありますが、実績よりも印象点によってつけられれるイメージです。非管理職は残業をある程度しないと稼げない部分があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日出勤や住宅扶助などの手当は厚いため、基本給が若干低くとも、手当で他院と遜色ない年収水準となっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
会社名 | 東京商工会議所 |
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フリガナ | トウキョウ |
従業員数 | 432人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番2号 |
URL | https://www.tokyo-cci.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。