広島商工会議所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
法律に基づいて設立された団体。全国規模の組織で、地域の商工業者を支援し、また、商工業者の意見を集約して事業を進めるといった性質があるため、無...続きを読む(全493文字)

【良い点】
国や広島県、広島市からの補助金があり、公的経済団体なのでリストラや倒産の可能性は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入減は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
１人暮らしをしていたのですが、住宅費補助があるのは助かりました。
退職してから知ったのですが、退職金も日本商工会議所か何かの共済に加入してい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地域の公共経済団体であり、地域からの信用力が高い。
また、広島県や国、広島市からの補助金があり、国、地方自治体の政策に基づいた事業を行ってい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
仕事は基本はオージェーティーで覚えていくことになり、マニュアル化はされていません。
良いところは商工会議所主催のセミナーを多く開催しているた...続きを読む(全197文字)

仕事は楽に思われがちですが、会員獲得や保険のノルマがあったり、サービス残業もあるので他の民間企業と変わらないように感じませ。
また、部署によっては飲み会...続きを読む(全123文字)

所属する部署にもよりますが、「不必要な残業をしない、させない」という空気がここ2、3年で生まれてきました。自分で業務管理して定時で帰ることはできます。た...続きを読む(全424文字)

新入社員は、入社後に2日間の新入社員研修に参加し、社会人としての必要なマナーや文書の書き方などを学びます。
その後は業務の差し障りがなく日程があえば、...続きを読む(全268文字)

やはり一番は、お客様に「ありがとう」と喜んでいただけるのが一番うれしい。
達成感を得る瞬間です。
ここでいう「お客様」は、商工業者さんであり、上司や...続きを読む(全311文字)

【良い点】
ラダーがほぼ強制な文化。ネームバッジにラダーが表示される。
年功序列の文化であり、年収は高い。私立大学相応。続きを読む(全60文字)

【良い点】
JSPS特別研究員（DC）としての収入は、毎月の研究奨励金が中心で、生活費としては一定の安定性がある点は評価しています。大学院生として研究に...続きを読む(全521文字)

【良い点】
働く地域によっては良いのかもしれないが、都会だと厳しい気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していっても上限が決まっている...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上がり幅は少ないがボーナスが５か月でること、業績などはないので安定していることはいい。民間でばりばり働いている人と比べると少ないとは思うが中...続きを読む(全321文字)

【良い点】
高くもなく低くもない。世の平均と比べればもちろん高いが、中にいる人材の質を考えると、待遇は改善の余地があると思われる。ただ、本当に人によるの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与は毎年昇給があり、賞与も年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級しても給与体系は変わらず、評価制度ではないので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大した業績を上げなくても必ず年に2回ボーナスがもらます。ただ、評価によってそれぞれ2万ほどは差が出るのでいい評価をされるようにする必要はあり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年2回のぼーなすは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に比べて、給料はあまり良くない。給料以外にやりがいを感じないと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
賞与も出るか出ないか分からない。
それなのに出資金を入社時に5万払わなければならず、その後...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収については、経験年数や役割に応じて段階的に上がっていく仕組みになっています。
大きな変動は少なく、長く勤めることで一定の安定感はあると感...続きを読む(全270文字)