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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や出産育児休暇などしっかりしていて女性にとっても働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の全社でも管理職...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社金陽社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金陽社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社金陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や出産育児休暇などしっかりしていて女性にとっても働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の全社でも管理職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別関わらず活躍はできるがモチベーションの高い女性がいるかは別の話ですね。
かと言って男性のモチベーションが高いかと言われるとそれもまた別。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は少なかったですが、差別などなく働きやすかったです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性というとこを配慮して現場だと軽作業に、また事務などの裏方に回してもらえるなど配慮してもらえます(ただしバリバリと働きたい女性にとっては、...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚や妊娠をすると辞める人が多い。産休育休はあるが取りやすい空気はあまりないように感じる。
また女性...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい。複数回の産休が取れる。仕事内容にもよるが、社内では有給・半休を理由を言わずとれるため、バランスのとれる方であればうま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の受注も少なくなってきている。
周りの社員から会社の将来性がないとよく話を聞くし、売り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場は部署によるが、仲の良い部署はプライベートでも交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士で対立しているところもある。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上期、下期ごとに査定がつけられる。査定が賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、若い人や勤続歴の短い人の水準は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の偏りで残業が多い人員と少ない人員で分かれている。少数の人間は個人プレーで業務内容...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実家暮らしでも住宅補助が出る
有休も最高25日付与で十分にある
休みがとりやすい
通勤交通費もしっかり支給される
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場で必要な資格は会社負担でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる印象はない。
自ら進んで行動しなければ続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、毎日のように残業、断ることもできるが休日出勤もある。
安全第一と言いながら生産が苦しい状況。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。よっぽど人が少ない部署でなければ当日朝の連絡でも休める。
嫌な顔されたりもしない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人間関係は良好。意地悪な人などはいない。挨拶を返さない程度ならいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。仕事にやりがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事は楽しく出来た。
仲間と共に協力して仕事することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がたまにある。給料にはなるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと、無理に昇進させようとして、本人的に不満を感じてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休が充実。
女性は事業所勤務ならばキャリアを積みやすい。
社歴の長い女性が多いので、働きやすいのだろうと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
これもrdだけかもしれないが、女性だから...という話は聞いたことがない。男女平等に仕事が配分されていると感じる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら続けられない。つまり、産休育休制度は制度としてあるだけで、使えませんということ。
そのため女性管理職も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ものすごい昔からある日本の会社の割には、若い人が多くあまりおじさんが幅を利かせていない会社だった。若い女性の採用も多く、女性でもキャリアやチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境で、制度面のサポートも整っているが、役職に就く女性は未婚または子なしが多く、育児と管理職の両立はまだ難しい面がある。全...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出産後も働きやすい環境は整っていたように思う。実際に同期は2人子供を産んでも問題なく働き続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後も復帰しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なため、女性特有の雰囲気が苦手な人は馴染むのに...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社金陽社 |
|---|---|
| フリガナ | キンヨウシャ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 692人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部琢夫 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5745-6200 |
| URL | https://www.kinyo-j.co.jp/ |
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