金陽社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
飲み会等少なく強制されることない、無駄な付き合い等ないのでそういう人間関係の煩わしさは感じない
社員寮は格安で入れるのはよかった
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成熟産業であり、新規参入は少ない、お得意先の印刷大手とはかなり密な関係
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に主力の印刷業界の規模は...続きを読む(全424文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年たっても年収は上がらず、評価の基準が分からなかったため、生活のために転職を考えました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
保養所や財形貯蓄などもあり良かったと思います。同期の仲間や先輩たちとほど良くコミュニケーションを取れていて楽しかったです。
社員寮もありました...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性の管理職は居なかったです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
残業も少なくて同世代の社員も多かったため、働きやすかったです。つらい時や楽しい時も話し合える環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は少なかったですが、差別などなく働きやすかったです。続きを読む(全34文字)

【良い点】
先輩たちは皆さん良い方たちだったので、仕事は丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年は書類整理などしか任せてもら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年は書類整理や上司からの指示で書類作成を手伝うのみで、退職者が出た後に本来の業務に携われる感じでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やりがいとしては、製品設計から始まって一から自分一人で立ち上げるため、裁量をもって働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分一...続きを読む(全327文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)