回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で必要な資格は会社負担でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる印象はない。
自ら進んで行動しなければ続きを読む(全76文字)
株式会社金陽社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金陽社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金陽社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場で必要な資格は会社負担でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる印象はない。
自ら進んで行動しなければ続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第です。
やる気があれば何でも挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場によって範囲がかなり違うの続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩たちは皆さん良い方たちだったので、仕事は丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年は書類整理などしか任せても...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格は必要なものは会社負担で取らせてくれるが、資格手当は微々たるもの
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はあまりなく、基本...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
技術系であれば、若手から自分で手を動かしての開発・量産試作に取り組める環境であり特許等も発行できる。
営業は、客先にでていける提案力が磨か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金が出るケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修に関しては充実しておらず、基本的に自分で見て覚えて...続きを読む(全180文字)
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座学ではなく、仕事を通してスキルを身に付けます。
・1年目は先輩と共に仕事を実施(いわゆるOJT)
・基本的に2年目以降は自主性が必要
・研修は2年に1...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
生理休暇や出産育児休暇などしっかりしていて女性にとっても働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の全社でも管理職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上期、下期ごとに査定がつけられる。査定が賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、若い人や勤続歴の短い人の水準は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。よっぽど人が少ない部署でなければ当日朝の連絡でも休める。
嫌な顔されたりもしない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の偏りで残業が多い人員と少ない人員で分かれている。少数の人間は個人プレーで業務内容...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、毎日のように残業、断ることもできるが休日出勤もある。
安全第一と言いながら生産が苦しい状況。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実家暮らしでも住宅補助が出る
有休も最高25日付与で十分にある
休みがとりやすい
通勤交通費もしっかり支給される
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係は良好。意地悪な人などはいない。挨拶を返さない程度ならいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。仕事にやりがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の受注も少なくなってきている。
周りの社員から会社の将来性がないとよく話を聞くし、売り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場は部署によるが、仲の良い部署はプライベートでも交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士で対立しているところもある。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事は楽しく出来た。
仲間と共に協力して仕事することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がたまにある。給料にはなるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格手当があったり、
外部講習を受けさせてもらえるので、
本人のやる気次第で知識・技術を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内外の資格取得を積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費節減のため、出張を伴う展示会や講演会などの参画に対する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得の補助はある。1度目の受験は無料。2度目以降は自腹で合格すると返金対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修は実施されている。資格取得のバックアップはそんなに積極的にしていない印象。資格手当はあるものとないものがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
英会話教室の補助がある。
Udemyの法人契約があり、コンテンツを無料で使える。上手に使えばたくさん勉強ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社金陽社 |
|---|---|
| フリガナ | キンヨウシャ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 692人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部琢夫 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5745-6200 |
| URL | https://www.kinyo-j.co.jp/ |
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