この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩たちは皆さん良い方たちだったので、仕事は丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年は書類整理などしか任せてもら...続きを読む(全104文字)
株式会社金陽社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金陽社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
先輩たちは皆さん良い方たちだったので、仕事は丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年は書類整理などしか任せてもら...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格は必要なものは会社負担で取らせてくれるが、資格手当は微々たるもの
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はあまりなく、基本的...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
技術系であれば、若手から自分で手を動かしての開発・量産試作に取り組める環境であり特許等も発行できる。
営業は、客先にでていける提案力が磨かれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金が出るケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修に関しては充実しておらず、基本的に自分で見て覚えてい...続きを読む(全180文字)
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座学ではなく、仕事を通してスキルを身に付けます。
・1年目は先輩と共に仕事を実施(いわゆるOJT)
・基本的に2年目以降は自主性が必要
・研修は2年に1回...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
飲み会等少なく強制されることない、無駄な付き合い等ないのでそういう人間関係の煩わしさは感じない
社員寮は格安で入れるのはよかった
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成熟産業であり、新規参入は少ない、お得意先の印刷大手とはかなり密な関係
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に主力の印刷業界の規模は...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
残業も少なくて同世代の社員も多かったため、働きやすかったです。つらい時や楽しい時も話し合える環境でした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年は書類整理や上司からの指示で書類作成を手伝うのみで、退職者が出た後に本来の業務に携われる感じでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年たっても年収は上がらず、評価の基準が分からなかったため、生活のために転職を考えました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賞与は年2回ありました。給与は安かったですが、賞与は年齢の割には多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのよ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
保養所や財形貯蓄などもあり良かったと思います。同期の仲間や先輩たちとほど良くコミュニケーションを取れていて楽しかったです。
社員寮もありました...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりがいとしては、製品設計から始まって一から自分一人で立ち上げるため、裁量をもって働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分一...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社金陽社 |
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フリガナ | キンヨウシャ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 692人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部琢夫 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5745-6200 |
URL | https://www.kinyo-j.co.jp/ |
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