金陽社の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】他に同時進行で選考を受けていた企業があり、そちらに入社を決めたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】メールで内定連絡をいただき、その後内定承諾書が郵送されてくるので、その返送をもって内定承諾という形でした。期限は７日間ほど猶予がありました。【内定に必要なことは何だと思うか】志望動機を話すことはありますが、深掘りはあまりされずにどちらかというとパーソナルな質問や入社後やりたい仕事についての質問がメインだったように思います。そこで自己分析をしっかりすることで将来やりたいことを明確にし、自分の言葉で思いを話すことができるようにしておくべきだと感じました。特別難しい質問や突飛なことはきかれない、非常にオーソドックスなスタイルの選考だったので緊張しすぎずに選考に臨んでください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】聞かれた質問にきちんと自分の言葉で答えられるかどうかという点は、どの選考でも一貫して見られていたというように思います。そこで事前に想定質問に対する答えを用意しておくというよりも、自己分析をきちんと行うことでその場で質問に対して素直な気持ちで答えられるようにできればよいのではないかと感じました。また真面目な学生が求められているのか、学生時代の勉強の取り組みについての質問が非常に多かった印象があります。勉強をどれだけ注力して取り組んできたかという点も評価されていたと感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】文系でも学生時代に学んだことに対しての質問が多かったので、自分の専攻内容については説明ができるようにしておくべきだと感じました。卒論のテーマなども聞かれるので、就職活動で忙しいとは思いますがゼミや授業も疎かにすべきではないと思いました。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定を辞退したためフォローがあったかどうかはわかりません。