東京都のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
◎制度的にも文化的にも育休がとりやすい。同僚男性で3人のお子さんが生まれるたびに育児休暇を取得したという例があった（計3年）。
◯出世競争に関...続きを読む(全182文字)

【良い点】
局にもよりますが、出先機関だと定時で上がることができます。残業すれば残業代もつけられるのでワークライフバランスについては特に問題ないです。異動...続きを読む(全166文字)

【良い点】
振替休日を取りやすい。
平日に休日出勤や夜勤の振替休日がとれるため、外出しても店が混んでいなかったり、といった利点もある。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事が個人で割り振られているため、仕事が滞りなく進められるのであれば、休みも自由にとれる。ただ、繁忙期は休みをとると仕事が進まないため、閑散期...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるとしか言いようがない。都税事務所の徴収のように業務量が極めて少なく暇を持て余すような部署から、残業月150時間を超える部署まである。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり担保されている。有給休暇も時間単位で取れ、子の看護や親の介護休暇もあり、利用している人は多い。夏休みも好きな時に五...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年間休日が100を切る。有給も夏休みに少し付けられるかという程度。100無い休みも休日出勤している課もあり、振替は消化されていない。慢性的に人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人によってはワークライフバランスは良い。
逆に、ワークライフバランスは良くないと感じる人もいる。
残業や休日出勤等で。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスを充実させたい人は、強く主張するば叶えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを充実...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生が手厚いという意味では非常に良い点だと思う。
産育休制度が整っているし、休みを取ったからと言って戻りづらいような雰囲気・環境ではない。...続きを読む(全404文字)

【良い点】
休暇等については、基本的に申請に対して不可とはならない。
育児休暇や年次有給休暇はとりやすく管理職も積極的にとる風潮である。
時間単位での取得...続きを読む(全121文字)

【良い点】残業はなく有給もとりやすい。先輩等優しく指導してくれるのでストレスはないです。
【気になること・改善した方がいい点】アルバイトなので収入が増...続きを読む(全157文字)

【良い点】ワークライフバランスが実現されやすい環境です。また、出世コースにのれば年収も期待できるものと思います。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
勤務時間を自分の裁量で調整できる点
【気になること・改善した方がいい点】
若い人に事務仕事が回りやすく、朝まで勤務などという人もいる。...続きを読む(全178文字)

ほとんどの職場では土日出勤はありませんが、本庁の人事・経理は休日出勤もあります。ただし、公務員ですので、必ず代休か超過勤務手当はもらえます。繁忙期は部署に...続きを読む(全160文字)

とにかく仕事の多い人と少ない人の差が極端である。多い人は月150時間程度の残業があり、少ない人は定時で帰る。主に若手の男子に負荷がかかっているように思われ...続きを読む(全188文字)