投稿日: 2026年1月7日
【未来を見据えたグローバル展開】【23卒】YKK AP株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1611>(神戸大学大学院/男性)
YKK AP株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 神戸大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 座談会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】福利厚生については、同業他社では珍しく住宅手当があるなど、充実している旨をお聞きしました。しかしながら、新卒の場合は勤務地を選択することが難しく、希望しない勤務地に配属になることは珍しくないそうです。入社後に勤務地変更の希望を出せるので、その申請が通れば転勤できる可能性があります。また、他の面では、製造所における食堂は充実しており、300円ほどで十分満足できる昼食が取れるとのことでした。
成長・将来性
【社員から聞いた】事業の強みとしては、窓やドアといった住宅建材に注力し、その分野では他社を寄せ付けないプレゼンスがあることをお聞きしました。しかしながら、事業の弱みとしては、少子高齢化の影響で国内の戸建住宅市場が縮小するという展望に対して、決定的な対策がまだなされていないということが挙げられることを伺いました。今後の展望としては、国内だけでなく海外を視野に入れて、世界に向けて事業を展開することで長期的な利益を確保していくことを計画しているそうです。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】部署によって残業時間が大きく異なることをお聞きしました。私が話しをお聞きした設計職の方の話では、残業時間は多くても10時間程度で、社内でも少ない方であるとおっしゃっていましたが、生産技術職などの顧客に近い現場では設備導入時の際などに休日出勤することもあり、設計職よりも残業時間が多くなりがちであることを伺いました。有給に関しては非常にとりやすい雰囲気があり、前日申請に対しても寛容で、取得理由も問われないことが多いとのことでした。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
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YKK APの 会社情報
| 会社名 | YKK AP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
NOKIZAL ID: 1579757