住友重機械工業株式会社
事務系
通過
- Q. ゼミでの活動内容をお答えください。
-
A.
ドイツの難民問題の背景にある負の歴史に注目し、現代に与える影響を分析している。また、ドイツにおける難民問題の改善に向けて多文化共生に関する先行研究を分析し、異なる価値観の人と共生する術を検討している。続きを読む(全100文字)
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住友重機械工業の新卒採用・就職・企業情報
住友重機械工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数425件）。ESや本選考体験記は235件あります。基本情報のほか、住友重機械工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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住友重機械工業は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
住友重機械は、産業機械を中心とした「総合機械メーカー」です。確かな技術に支えられた住友重機械の製品は、世界の求められる市場に広まり、家庭、病院、エレベーター、エスカレーターなどの生活シーンや自動車工場、半導体工場、造船所などの産業活動シーンで活躍しています。人や社会を未来へつなぐ住友重機械のモノづくりについてご紹介します。
<私たちの原点と特徴>
住友重機械工業は、1888(明治21)年に住友別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域としています。「動かし、制御する」確かな技術を駆使した品質の高い製品と確かなソリューションを日本のみならず世界各地のお客さまに提供し、社会や産業基盤を支えています。
<私たちが目指していること>
住友グループ400年の歴史に裏打ちされた「住友の事業精神」を背景に、住友重機械は「一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー」を目指しています。具体的には、「顧客第一」「変化への挑戦」「技術重視」「人間尊重」を行動原則として掲げ、大きく変化する環境の中でも、お客様の価値を高めるためのイノベーションとマーケティングを大切にし、社員一人ひとりが安心して誇りを持って働く会社であり続けることで、大きな強みを生み出していきます。
＜今後の展望＞
財務目標：2026年度に売上高1兆2,800億円、営業利益1000億円、売上高営業利益率8.0％を超えることを目標としています。
製品戦略：さらなる成長に向けた商品力強化と次世代に向けた成長機種として、医療・半導体・自動車関連分野の事業基盤強化にも努めています。一流商品とサービスの提供を通して社会の発展に貢献することで、世界中のお客様の長期的信頼を得ることが、企業価値の向上につながると考えています。総合機械メーカーとして、確かな技術に支えられた、より良い製品を市場に届けることが私たち住友重機械グループの使命です。
・当社の強み
技術力に基づく一流のモノづくり
住友重機械の事業は、「メカトロニクス」「インダストリアルマシナリー」「ロジスティクス＆コンストラクション」「エネルギー＆ライフライン」の4つのセグメントで構成されています。加えて、技術本部がグループ全体の研究開発を統括しています。いわゆる重工業や重機械メーカーでイメージされるモノだけではなく、各分野において最先端の技術を取り入れた製品を提供し、総合機械メーカーとして社会のニーズに柔軟に対応しています。
積極的なグローバルM&A展開
住友重機械は更なる成長を目指し、従来のリソースだけではまかないきれない技術・製品・お客様をカバーするため、積極的なM&Aを行っています。近年の例では、米国Persimmon Technologies社およびFerran Technology社(精密機械)、英国Amec Foster Wheeler社のCFBボイラ事業(環境・プラント)、イタリアLafert社(機械コンポーネント)等を買収し、グローバル市場でのプレゼンスを高めています。
一人ひとりがいきいきと、安心して働ける環境
住友重機械の企業使命は、強い人材と組織があって実現するものであり、一人ひとりの社員が当社にとっては大切な財産と考えています。その考えから、社員がいきいきと働けるための環境づくりと、成長の機会を提供しています。
教育制度：入社3年目までに「自ら行動できる、自立した企業人」へと育て上げるため、実践的体験による育成に重点を置いています。その後も、本人の自発的意欲と行動を引き出すための各種教育を用意しています。
福利厚生制度：社員が安心して仕事が出来るよう独身寮完備、住宅手当、財形貯蓄制度 、社員持株会、フレックスタイム制の導入、育児・介護を行う社員への支援など、幅広い制度を設けています。産休、育休を取得する社員も多く、男女問わず多くの社員が活躍しています。
・当社の課題
「住友重機械って何の会社？」
住友重機械は幅広い分野で生活や産業を支える総合機械メーカーであり、産業界でのプレゼンスは高く、市場の注目を集める会社です。しかしながら、消費財を作っているBtoCメーカーとは異なり、世間一般の皆様の認知度や理解度は高くありません。いわゆる、「知る人ぞ知る優良企業」といったところです。そのため、私たちの技術・製品・サービスから生み出される価値を多くの方に分かって頂き、住友重機械ファンの輪を広げ、より質の高い人材や情報、投資を集める企業になることを目指しています。そのために、製品・サービスの質を高めることはもちろんのこと、社会課題を解決する新製品の開発、CSR活動の推進等に力を入れています。
・向いている人
・モノづくりを通じて社会課題を解決したいという思いのある方
・変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方
・現状に常に疑問を持ち、自分自身を高めていこうと努力ができる方
・かかわるすべての人に感謝の心をもって、信頼、信用を築くという価値観に理解がある方
・向いていない人
向いている人に記載した項目に当てはまらない方
住友重機械工業の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 4.7/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した住友重機械工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した住友重機械工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
住友重機械工業の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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住友重機械工業株式会社
事務系
通過
- Q. ゼミでの活動内容をお答えください。
-
A.
オンライン上の「非言語コミュニケーション×ポライトネス」の新たな領域での研究に挑戦。相手の社会的属性や親密度による非言語の使用差異、それが相手へのどのような配慮となっているかを明らかにした。続きを読む(全95文字)
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住友重機械工業株式会社
事務系
通過
- Q. ゼミでの活動内容をお答えください。
-
A.
環境学を専攻しているため、今後は中国における発電方法を分析したうえで、より適切な発電方法を考察していきたいと考えています。続きを読む(全61文字)
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住友重機械工業株式会社
事務系
通過
- Q. ゼミでの活動内容をお答えください。（100字以下）
-
A.
3年次は標準文法や歴史に関する文献を読んだり、実際の新聞記事を統計ソフトで分析したり、○○語全般の研究を行った。4年次では△△語に絞って研究を進める予定である。続きを読む(全80文字)
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住友重機械工業株式会社
技術系
通過
- Q. 長所
-
A.
高い目標に向けて、試行錯誤を続けながら突き進める性格
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住友重機械工業株式会社
技術系
内定
- Q. 長所で記載いただいた点（忍耐力）について，その能力が発揮されたエピソードを具体的にお書きください．300文字以下
-
A.
サークルの活動意欲の維持にて発揮された．初めての設計を終え，製作に取り掛かるところで対面活動禁止や大会中止が発表され，一時期活動意欲が低下した．しかしサークルを選んだ動機と向き合うことで乗り越えた．それは学生でしかできない経験がしたい思いである．設計だけではそれを...続きを読む(全300文字)
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住友重機械工業株式会社
事務系
通過
- Q. 研究室での活動内容 100字以内
-
A.
〇〇〇を用いた材料の開発を行っています。研究を進める中で技術開発の難しさだけでなく、新たな活用法を見つけることに難しさを感じました。日頃から論文を読み、情報を集めることを大切にしています。続きを読む(全94文字)
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住友重機械工業株式会社
技術系
通過
- Q. 得意・不得意科目をお答えください。
-
A.
物理/体育続きを読む(全5文字)
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住友重機械工業株式会社
事務系
内定
- Q. 長所で記載いただいた点について、その能力が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。300文字以下
-
A.
所属する体育会軟式野球部にて選手と幹部の「架け橋」である副主将として、意識格差の解消を目標とし、平均試合出場人数の増加に注力した。幣部は学生運営であることから、選手間の意識の乖離がチーム課題であった。弱点を補い合える総合力の高いチーム作りが必要であると考え、相互理...続きを読む(全299文字)
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住友重機械工業の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
住友重機械工業株式会社
部門別コース
通過
- Q. 当社インターンシップに応募した理由をお答えください。
-
A.
私は、アイデアを形にし、新しい製品や技術を生み出すモノづくりの仕事に魅力を感じています。貴社のインターンシップに参加し、国内唯一の航空機向け鍛造ブレードが一貫生産にて行われる製造工程を通じて、モノづくりに携わるエンジニアとしての経験を積みたいと思っています。また、...続きを読む(全196文字)
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住友重機械工業株式会社
技術職
通過
- Q. ご自身の長所が表れているエピソードを教えてください。200文字以下
-
A.
私は目標達成に向けて、周囲と協力しながら持続的な努力を行うことができます。 大学1年生の頃、講義内容の理解が不十分であり、成績が芳しくありませんでした。 そこで、通学時間といった隙間時間の有効活用することで、勉強時間を確保しました。また、友人を誘い、互いに理解でき...続きを読む(全192文字)
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住友重機械工業株式会社
製造所コース
通過
- Q. 研究テーマ
-
A.
研究テーマは、強化材として注目されるセルロー〇〇の、〇〇の〇〇性を評価することだ。本研究では、異なる温度の〇〇の〇〇を、〇〇と〇〇で比較している。現在、速度と温度で〇〇を簡単に制御できる可能性があると明らかになっている。〇〇の〇〇は、〇〇の質に大きく影響するため、...続きを読む(全157文字)
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住友重機械工業株式会社
エンジニアコース
通過
- Q. 当コースの参加希望理由(200文字以内)
-
A.
産業や研究を支える御社の極低温装置が、どう生産されて期待に答え続けてきたか知りたいため。私は大学院で、特殊な合金〇〇の開発を通し、低温装置を扱ってきた。その中で、低温装置にはポンプの結露や液体He供給部の詰まり等、困難が多いと実感している。そこで、多くの現場で信...続きを読む(全198文字)
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住友重機械工業株式会社
技術職
通過
- Q. - [ ] 研究テーマの詳細について以下3点をを踏まえて記載ください。200字以下 ①研究目的（達成すると社会にどんな影響があるか） ②新規性（他の類似研究との違い） ③ご自身の独自性（自分で考えた点）
-
A.
私は、偏平型モータの構造を変更し、その特性変化の解析を行っています。従来型のモータは円筒形であり、高出力化と小型化の両立は難しいとされてきました。そこで、円盤状の偏平型モータのコイルの巻き方を変更することで、従来型に比べて小型化・高出力化ができるものを提案し、
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住友重機械工業株式会社
座談会コース
通過
- Q. 当社インターンシップに応募した理由をお答えください。200文字以内
-
A.
現在、所属の体育会軟式野球部における副主将としての活動から「後押し」にやりがいを感じる。単に「後押し」するだけでなく人々の生活を支え、豊かにするうえで、その過程においても一流でなければならない。この私の将来像を体現している貴社の「一流を、世界へ」というスローガンに...続きを読む(全193文字)
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住友重機械工業株式会社
夏季インターンシップ
通過
- Q. 当社インターンシップに応募した理由をお答えください。
-
A.
世界の生活の根幹を支える貴社でモノづくりの本質を体得したいからである。私は日本の技術力を世界に発信したいという願望がある。そのため、一流の商品とサービスが生まれた現場で大学では学べない世界のニーズを考慮した技術開発力を体感したい。そして、社員の方々と交流することで...続きを読む(全187文字)
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住友重機械工業株式会社
技術職
通過
- Q. エンジニアコースに応募した理由をお答えください。 200文字以下
-
A.
御社で行われている技術開発への理解を深めるとともに、社内の雰囲気を知りたいと思い応募しました。御社は重工から精密機器まで幅広い事業展開を行っているうえでそれぞれの領域で世界の最先端を走っていると考えています。私は将来海外でも働ける機会とそのための経験を積める環境で...続きを読む(全190文字)
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住友重機械工業株式会社
技術職
通過
- Q. 研究テーマの詳細について以下3点を踏まえて記載ください。（200字） ①研究目的（達成すると社会にどんな影響があるか） ②新規性（他の類似研究との違い） ③ご自身の独自性（自分で考えた点）
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A.
本研究は乱流の摩擦抵抗を減らすことが目的であり、これにより船舶等が航行する際の燃費の改善および輸送コストの削減に貢献することができます。超撥水面（ハスの葉などに見られる超撥水性の表面加工）の形状がＶ字であることが本研究の新規性として挙げられます。これは他の乱流制御...続きを読む(全198文字)
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住友重機械工業株式会社
事務系総合職
通過
- Q. インターンシップ参加理由
-
A.
高い技術力を活かし、次世代の生活の基盤を構築できることに加え、常に変革に挑み続け、時流に合わせた価値を提供する事業によって、社会の発展において大役を果たせる事に魅力を感じ参加を志望する。その中で、本座談会では、貴社の社員の話を伺うことで自身に不足している能力を知る...続きを読む(全189文字)
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住友重機械工業の みんなの就活速報
会員番号:2021471さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
一人オンラインで参加していた
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会員番号:2098146さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
具体的な機械についてどのようなイメージを持っているか聞かれた。会社や業界、製品の知識をしっかり持っておくことが大切だと感じた。
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会員番号:2098146さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面接官の方が少し反応のわかりにくい方であったためやりにくかった。
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会員番号:2202410さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
ないですね
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会員番号:1929470さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とくにないです
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会員番号:1814536さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
キャッチボール
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会員番号:1918506さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード
特になしい
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会員番号:2033088さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
即問即答などもあった
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会員番号:2176723さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
相手の聴きたいことに対してわかりやすく、結論ファーストを心がけた
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会員番号:2012790さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
2次でほとんど確定しているように感じた
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
住友重機械工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住友重機械工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.8
住友重機械工業の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業界他社に比べ会社自体の規模は小さいものの、給料は同等もしくは他社以上であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が...続きを読む(全145文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休日が多く、ゴールデンウィークやお盆、年末年始は毎年長期休暇となる。加えて有給休暇も取りやすい風土があり、ワークライフバランスは取りやすい会社...続きを読む(全217文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助は家を買わない限り年齢制限なく受けられ、これはかなり大きいと感じる。いわゆる大手メーカーによくある福利厚生は完備されていると思って良い...続きを読む(全131文字)
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口コミを読む（無料）
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社会を変える様な製品を生み出すとは考えにくいが、簡単に新規参入出来る製品群とも思えず、ある程度は安定しているのだと思う。続きを読む(全66文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年7月12日【良い点】
女性に関しては積極採用を行っていた印象がある。しかし、相対的に総合職は女性が少ないため、逆に優遇されていたと感じる。独身寮もなかったと思うので...続きを読む(全182文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年5月13日【良い点】
住宅補助がわりと手厚かったと思う。家賃の65%補助、ただし上限の金額が決まっており、それ以上は自腹負担になる。続きを読む(全61文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年5月13日【良い点】
退職する際は他事業部をまたいだ移動なども検討する旨を伝えられ、できるだけ社員が辞めないように図っていたかとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月24日【良い点】
年功序列であがっていくのがいい人向けだと思います。給与は平均以上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が嫌な人はやめ...続きを読む(全88文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月24日【良い点】
自身がやりたいことができそうだったのと、会社として安定している点がいいと思います。事業が厳しくなってもできる限り人材を手放さないように考えてく...続きを読む(全278文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
在宅勤務を当日に決められる。半休や有給も取りやすい環境。それに対して特に嫌味を言われたりすることもない。続きを読む(全58文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住友重機械工業の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年07月15日
投稿日： 2024年07月15日
他の会社が扱っていないような製品であるため競合他社はいないように思えるが、他の重工メーカーに比べ、業績や新しいものに取り組み意識は低いため将来性はなんとも...続きを読む(全82文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
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投稿日： 2024年07月15日
投稿日： 2024年07月15日
投稿日： 2024年07月15日
メーカー特有の製品を理解しなければならないといった点から全国転勤があるということがワークライフバランスが悪い特徴だろう。続きを読む(全60文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
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投稿日： 2024年06月29日
投稿日： 2024年06月29日
投稿日： 2024年06月29日
投稿日： 2024年06月29日
投稿日： 2024年06月29日
女性のリクルーターがついたが、特に働きにくいとは言ってなかった。ただし男性社会なのは間違いないとも言っていた。続きを読む(全55文字)
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住友重機械工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
住友重機械工業の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
住友重機械工業の 会社情報
| 会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
| 事業内容 | 多様な事業を展開する当社は社会課題起点で分類・構築した４つのセグメントを中心に事業活動を行っています。セグメント内でシナジー効果を追求し新たな成長につなげるとともに、事業活動を通じて社会価値と経済価値の双方の向上を目指します。それぞれのセグメントでの代表的な製品と、環境面・社会面での貢献をご紹介いたします。 ■メカトロニクス 主な製品：変減速機、モータ、インバータ、精密位置決め装置環境面での貢献：高効率モータ開発、インバータ制御 社会面での貢献：ロボット技術による労働生産性向上 ■インダストリアル マシナリー 主な製品：プラスチック加工機械（射出成形機）、極低温冷凍機、精密部品、半導体製造装置、医療・先端機器・加速器、プレス、産業機器・環境機器 環境面での貢献：射出成形機の電動化によるエネルギー使用量の削減、高精度精密成形による資源使用料の削減、極低温、超電導、サイクロトロンの応用、パワー半導体の生産支援 社会面での貢献：半導体生産支援によるIT化社会、がん診断・治療 ■ロジスティックス&コンストラクション 主な製品：油圧ショベル、道路機械、運搬機械 環境面での貢献：ICT化、電動化などによる使用時排出CO2の削減、省エネ性能改善による使用時排出CO2の削減 社会面での貢献：インフラ高度化への対応 ■エネルギー&ライフライン 主な製品：エネルギー環境装置、水処理装置、タービン・ポンプ反応容器・化学装置、船舶 環境面での貢献：石炭焚きボイラの燃料転換および非化石燃料発電プラントによるCO2排出削減、地域分散型電源によるレジリエンス強化・経済活性化、大容量エネルギー貯蔵設備による再エネ主電源化実現、プラント運転支援システムによる効率改善・運転員サポート |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 308億7165万円 |
| 従業員数 | 25,303人 ※連結／2024年12月31日現在 |
| 売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結／2024年12月期末 |
| 株式市場 | 東証プライム |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 事業所 | 国内事業所 本社：東京都品川区 支社：大阪府大阪市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市 事業所：東京都西東京市、千葉県千葉市、神奈川県横須賀市、 愛知県大府市、愛媛県新居浜市・西条市 研究所：神奈川県横須賀市、愛媛県新居浜市 |
| 関連会社 | 子会社163社、関連会社7社 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 958万円 |
| 平均残業時間（月） | 27時間 |
| 有給消化日数 | 15.8日 |
| 電話番号 | 03-6737-2332 |
| お問い合わせ先 | 住友重機械工業株式会社 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 人事本部 採用担当 TEL:03-6737-2394 Mail:SHI.recruit@shi-g.com |
| URL | https://www.shi.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.shi.co.jp/saiyo/new/ |
NOKIZAL ID: 1131238
住友重機械工業の 業績データの推移
住友重機械工業株式会社の2023年12月期
- 売上高
- 1兆815億3300万円
- 営業利益
- 743億6700万円
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
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9540億5100万 | 9951億5400万 | 1兆306億8400万 | 1兆1488億7000万 | 1兆2008億5700万 |
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純資産
（円）
|
4650億100万 | 4776億4800万 | 5049億2800万 | 5769億2200万 | 6274億6400万 |
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売上高
（円）
|
9030億5100万 | 8644億9000万 | 8490億6500万 | 8540億9300万 | 1兆815億3300万 |
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営業利益
（円）
|
752億4400万 | 568億2100万 | 513億4200万 | 448億300万 | 743億6700万 |
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経常利益
（円）
|
726億2300万 | 526億5700万 | 495億4400万 | 432億5300万 | 702億5000万 |
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当期純利益
（円）
|
456億5000万 | 328億700万 | 267億6400万 | 57億8200万 | 327億4200万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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14.16 | - 4.27 | - 1.78 | 0.59 | 26.63 |
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営業利益率
（％）
|
8.33 | 6.57 | 6.05 | 5.25 | 6.88 |
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経常利益率
（％）
|
8.04 | 6.09 | 5.84 | 5.06 | 6.5 |
※参照元：NOKIZAL
