
住友重機械工業株式会社
- Q. 長所で記載した点について、その能力が発揮されたエピソードを具体的に教えてください
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A.
長所:○○な視点を持ち粘り強く挑戦し目標達成できること
○○のアルバイトで、○○と○○が連動する前例のない修理を担当しました。当初は、テスターによる電圧測定で○○が確認できると仮説を立てて検証しましたが、異常は確認できませんでした。知識と経験に自信があった分野で...続きを読む(全307文字)
住友重機械工業株式会社
住友重機械工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数540件)。ESや本選考体験記は331件あります。基本情報のほか、住友重機械工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
住友重機械は、産業機械を中心とした「総合機械メーカー」です。確かな技術に支えられた住友重機械の製品は、世界の求められる市場に広まり、家庭、病院、エレベーター、エスカレーターなどの生活シーンや自動車工場、半導体工場、造船所などの産業活動シーンで活躍しています。人や社会を未来へつなぐ住友重機械のモノづくりについてご紹介します。
<私たちの原点と特徴>
住友重機械工業は、1888(明治21)年に住友別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域としています。「動かし、制御する」確かな技術を駆使した品質の高い製品と確かなソリューションを日本のみならず世界各地のお客さまに提供し、社会や産業基盤を支えています。
<私たちが目指していること>
住友グループ400年の歴史に裏打ちされた「住友の事業精神」を背景に、住友重機械は「一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー」を目指しています。具体的には、「顧客第一」「変化への挑戦」「技術重視」「人間尊重」を行動原則として掲げ、大きく変化する環境の中でも、お客様の価値を高めるためのイノベーションとマーケティングを大切にし、社員一人ひとりが安心して誇りを持って働く会社であり続けることで、大きな強みを生み出していきます。
<今後の展望>
財務目標:2026年度に売上高1兆2,800億円、営業利益1000億円、売上高営業利益率8.0%を超えることを目標としています。
製品戦略:さらなる成長に向けた商品力強化と次世代に向けた成長機種として、医療・半導体・自動車関連分野の事業基盤強化にも努めています。一流商品とサービスの提供を通して社会の発展に貢献することで、世界中のお客様の長期的信頼を得ることが、企業価値の向上につながると考えています。総合機械メーカーとして、確かな技術に支えられた、より良い製品を市場に届けることが私たち住友重機械グループの使命です。
住友重機械の事業は、「メカトロニクス」「インダストリアルマシナリー」「ロジスティクス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」の4つのセグメントで構成されています。加えて、技術本部がグループ全体の研究開発を統括しています。いわゆる重工業や重機械メーカーでイメージされるモノだけではなく、各分野において最先端の技術を取り入れた製品を提供し、総合機械メーカーとして社会のニーズに柔軟に対応しています。
住友重機械は更なる成長を目指し、従来のリソースだけではまかないきれない技術・製品・お客様をカバーするため、積極的なM&Aを行っています。近年の例では、米国Persimmon Technologies社およびFerran Technology社(精密機械)、英国Amec Foster Wheeler社のCFBボイラ事業(環境・プラント)、イタリアLafert社(機械コンポーネント)等を買収し、グローバル市場でのプレゼンスを高めています。
住友重機械の企業使命は、強い人材と組織があって実現するものであり、一人ひとりの社員が当社にとっては大切な財産と考えています。その考えから、社員がいきいきと働けるための環境づくりと、成長の機会を提供しています。
教育制度:入社3年目までに「自ら行動できる、自立した企業人」へと育て上げるため、実践的体験による育成に重点を置いています。その後も、本人の自発的意欲と行動を引き出すための各種教育を用意しています。
福利厚生制度:社員が安心して仕事が出来るよう独身寮完備、住宅手当、財形貯蓄制度 、社員持株会、フレックスタイム制の導入、育児・介護を行う社員への支援など、幅広い制度を設けています。産休、育休を取得する社員も多く、男女問わず多くの社員が活躍しています。
住友重機械は幅広い分野で生活や産業を支える総合機械メーカーであり、産業界でのプレゼンスは高く、市場の注目を集める会社です。しかしながら、消費財を作っているBtoCメーカーとは異なり、世間一般の皆様の認知度や理解度は高くありません。いわゆる、「知る人ぞ知る優良企業」といったところです。そのため、私たちの技術・製品・サービスから生み出される価値を多くの方に分かって頂き、住友重機械ファンの輪を広げ、より質の高い人材や情報、投資を集める企業になることを目指しています。そのために、製品・サービスの質を高めることはもちろんのこと、社会課題を解決する新製品の開発、CSR活動の推進等に力を入れています。
・モノづくりを通じて社会課題を解決したいという思いのある方
・変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方
・現状に常に疑問を持ち、自分自身を高めていこうと努力ができる方
・かかわるすべての人に感謝の心をもって、信頼、信用を築くという価値観に理解がある方
向いている人に記載した項目に当てはまらない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した住友重機械工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した住友重機械工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

長所:○○な視点を持ち粘り強く挑戦し目標達成できること
○○のアルバイトで、○○と○○が連動する前例のない修理を担当しました。当初は、テスターによる電圧測定で○○が確認できると仮説を立てて検証しましたが、異常は確認できませんでした。知識と経験に自信があった分野で...続きを読む(全307文字)

物事の本質を的確...続きを読む(全23文字)

半導体製造等の最先端産業を高度な制御技術で支えたいと考え、貴社を志望する。貴社のステージシステム本部では、ナノオーダーの位置決め精度が求められる半導体製造装置向け製品を担い、リニアモータの内製により推力だけでなく冷却性能や振動特性まで最適化できる点、さらに真空中で...続きを読む(全296文字)

周囲の声を拾い、...続きを読む(全23文字)

円滑に組織...続きを読む(全17文字)

冷静に状況を整理し、...続きを読む(全26文字)

〇〇製造時に生じる産業廃棄物の〇〇が〇〇の健康に及ぼす影響を評価する研究に取り組んでい...続きを読む(全93文字)

私はインラインタービンの研究開発に取り組み、地域の生活環境や自然環境に応じて発電量が大きく変化するという課題に直面してきました。この経験から環境に依存せず電力の保存可能な水素エネルギーに強い興味を持ちました。貴社は水素や量子コンピュータといった成長分野にも積極的に...続きを読む(全300文字)

視覚動詞を研究しています。「―見る」を表すduuとhenに注目し、使用場面や文法的特徴、話...続きを読む(全97文字)

20世紀のメディア空間の単純さを活用し、近現代日本の視座から報道が与える影響力を研究する。こ...続きを読む(全99文字)

航空機や宇宙機の製造現場を実際に見て、貴社のものづくりへの理解を深めたいと考え、本コースを志望しました。私は航空機や宇宙機のものづくりに興味があり、特に貴社の航空機ジェットエンジン部品がどのように製造され、高い品質を実現しているのかに関心があります。世界中の航空機...続きを読む(全198文字)

貴社の動力伝達機器の設計・製造に関わる事業に関心があり、理解を深めたいためである。私は、技術を通じて社会課題の解決に貢献したいと考えている。そのため、動力伝達を通じて幅広い産業に貢献している貴社の取り組みに強く惹かれた。そこで、実際の製品や現場を体感しながら理解を...続きを読む(全198文字)

私は、原子力・化学などの大型プラント機器に関わるモノづくりに強い関心があります。特に、過酷環境下でも安定稼働する装置の設計思想や、そこに込められた技術・知恵に魅力を感じています。本コースでは撹拌技術や設計業務を体験できると知り、現場での考え方や、実際に働く方々の価...続きを読む(全200文字)

実際の業務を体験し、将来貴社で働くイメージを具体化するためだ。私は、モノづくりを通じて社会貢献をすることを目指しており、特に大規模なモノづくりの現場で技術を学び、経験を積むことに強い興味を持っている。貴社は一流の製品とサービスを提供する企業であり、その中でさらに価...続きを読む(全198文字)

入社何年目に責任の大きな仕事を任される方が多いのか、その際に直面した困難にどのように乗り超え成長することができたのかをお聞きしたいです。また、社員さんが働いている中で感じる、貴社ならではの強みや特徴を教えていただきたいです。加えて、自身のキャリアイメージを明確にす...続きを読む(全167文字)

貴社の事業に対する理解をより深めたいと考えています。私は自身の海外生活経験から、人々の生活を支え社会をより豊かにしたいという思いがあります。そこで社会への影響力の強さや規模感が大きい重工業業界、特に海外子会社比率が高く、顧客第一として一流の商品を提供し続けている貴...続きを読む(全233文字)

私は、総合機械メーカーとして幅広い事業を展開する貴社の事業に魅力を感じ、「一流商品やサービス」を世界中に提供する技術者の想いを学びたいと考え、応募しました。特に、貴社の搬送システムにおける自動化技術に興味があり、その技術開発について深く学びたいと考えています。また...続きを読む(全200文字)

本インターンシップでは、社員の方々との積極的な交流を通じて、貴社の事業や仕事への理解を深めたいと考えています。貴社は4つの事業を中心にグローバルに多様な事業を展開しています。この幅広い事業領域について、社員の方々との対話を通じて、貴重な知識を学べると期待しています...続きを読む(全239文字)

私が最も力を入れたのは、配送業者でのアルバイトにおける新人教育です。職場では離職率が高く、特に年上の新人への指導には悩む場面が多くありました。私はまず、相手に敬意を持って接しつつ、共通の目標である「効率的な業務」を軸にコミュニケーションをとるよう心がけました。具体...続きを読む(全248文字)

私が貴社の部門別コースに応募した理由は、プラスチックの射出加工に興味を持ったからです。昨今では樹脂不足や環境問題の観点からプラスチックが問題視されています。そこで貴社のZero-molding技術を搭載した射出成型機は人間だけでなく環境にもやさしいという理由から、...続きを読む(全211文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身に付いていないと感じること。やりがいを感じられないこと。JTCの組織形態でなく、より個人主義な会社で働き...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
私の部署では全く残業がないので自分の時間を取れる。有給も希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは制度としてあるが...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
仕事の割に年収は良い。ベースアップと昇給が毎年あり、自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他の重工メーカーより...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
私は感じられません。製品として完成されたものなので大きな開発達成などがありません。OEM品は内部の仕様が分からない...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
年功序列で誰もが部長や課長クラスになれるわけではなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内に相応の年で課長クラスになって...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
家賃補助は年齢制限がなく、定年まで貰えたはず...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年10月3日【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では改善が通らず人員が足りず部署が火の車でした
部署移動も出来ず上からも改善命令でお金がおりないため人を増...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年10月3日【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので場所によっては残業をするのが当たり前になっている
帰宅はできるが残業になるように仕事を増やしていく為...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
大きい会社なので安心できる
企業ならでは...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
会社内で資格試験を受けることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある為勉強にあてる時間が足りなくなる場合があります、取...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月11日
減速機やプラスチック加工機械といった伝統的な基盤技術にとどまらず、最先端の医療機器(陽子線・BNCT)や半導体製造装置、脱炭素に向けたエネルギー技術など、...続きを読む(全176文字)
投稿日: 2026年10月11日
外部環境の影響を受けやすい事業構造に対して、ROIC経営の導入や不採算機種の整理など、選択と集中の構造改革をスピーディーに進めている点に将来性を感じます。...続きを読む(全166文字)
投稿日: 2026年10月11日
フレックスタイム制度やテレワークの導入など、柔軟な働き方を推進する取り組みが進んでいます。また、男性の育児休業取得率の向上や健康経営への注力など、従業員が...続きを読む(全119文字)
投稿日: 2026年10月11日
「自律的なキャリア形成」を後押しする制度が整っており、技術研究所新棟(Cs'-Lab+)のような創発的な環境整備や、専門性を深める教育体制が充実しています...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2026年10月11日
住友の事業精神である「信用・確実」「人間尊重」が根付いており、非常に誠実で人を大切にする風土です。面接でも学生の表面的なアピールだけでなく、周囲とどう協調...続きを読む(全147文字)
投稿日: 2026年10月08日
日本の大手重機械メーカということで知名...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年10月08日
これからも労働力減少の...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年10月08日
年収は30台で...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年10月08日
住友系の日本の典...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年10月08日
有給を積み立てられる福利厚生があるので子育てしや...続きを読む(全54文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
| 事業内容 | 多様な事業を展開する当社は社会課題起点で分類・構築した4つのセグメントを中心に事業活動を行っています。セグメント内でシナジー効果を追求し新たな成長につなげるとともに、事業活動を通じて社会価値と経済価値の双方の向上を目指します。それぞれのセグメントでの代表的な製品と、環境面・社会面での貢献をご紹介いたします。 ■メカトロニクス 主な製品:変減速機、モータ、インバータ、精密位置決め装置環境面での貢献:高効率モータ開発、インバータ制御 社会面での貢献:ロボット技術による労働生産性向上 ■インダストリアル マシナリー 主な製品:プラスチック加工機械(射出成形機)、極低温冷凍機、精密部品、半導体製造装置、医療・先端機器・加速器、プレス、産業機器・環境機器 環境面での貢献:射出成形機の電動化によるエネルギー使用量の削減、高精度精密成形による資源使用料の削減、極低温、超電導、サイクロトロンの応用、パワー半導体の生産支援 社会面での貢献:半導体生産支援によるIT化社会、がん診断・治療 ■ロジスティックス&コンストラクション 主な製品:油圧ショベル、道路機械、運搬機械 環境面での貢献:ICT化、電動化などによる使用時排出CO2の削減、省エネ性能改善による使用時排出CO2の削減 社会面での貢献:インフラ高度化への対応 ■エネルギー&ライフライン 主な製品:エネルギー環境装置、水処理装置、タービン・ポンプ反応容器・化学装置、船舶 環境面での貢献:石炭焚きボイラの燃料転換および非化石燃料発電プラントによるCO2排出削減、地域分散型電源によるレジリエンス強化・経済活性化、大容量エネルギー貯蔵設備による再エネ主電源化実現、プラント運転支援システムによる効率改善・運転員サポート |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 308億7165万円 |
| 従業員数 | 25,303人 ※連結/2024年12月31日現在 |
| 売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結/2024年12月期末 |
| 株式市場 | 東証プライム |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 事業所 | 国内事業所 本社:東京都品川区 支社:大阪府大阪市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市 事業所:東京都西東京市、千葉県千葉市、神奈川県横須賀市、 愛知県大府市、愛媛県新居浜市・西条市 研究所:神奈川県横須賀市、愛媛県新居浜市 |
| 関連会社 | 子会社163社、関連会社7社 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 958万円 |
| 平均残業時間(月) | 27時間 |
| 有給消化日数 | 15.8日 |
| 電話番号 | 03-6737-2332 |
| お問い合わせ先 | 住友重機械工業株式会社 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 人事本部 採用担当 TEL:03-6737-2394 Mail:SHI.recruit@shi-g.com |
| URL | https://www.shi.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.shi.co.jp/saiyo/new/ |
| 21年3月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆306億8400万 | 1兆1488億7000万 | 1兆2008億5700万 | 1兆2602億4200万 | 1兆3205億2700万 |
|
純資産
(円)
|
5049億2800万 | 5769億2200万 | 6274億6400万 | 6464億1800万 | 6862億2300万 |
|
売上高
(円)
|
8490億6500万 | 8540億9300万 | 1兆815億3300万 | 1兆711億2600万 | 1兆668億8100万 |
|
営業利益
(円)
|
513億4200万 | 448億300万 | 743億6700万 | 551億300万 | 514億8200万 |
|
経常利益
(円)
|
495億4400万 | 432億5300万 | 702億5000万 | 491億8400万 | 473億1100万 |
|
当期純利益
(円)
|
267億6400万 | 57億8200万 | 327億4200万 | 77億2100万 | 309億3700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 1.78 | 0.59 | 26.63 | - 0.96 | - 0.4 |
|
営業利益率
(%)
|
6.05 | 5.25 | 6.88 | 5.14 | 4.83 |
|
経常利益率
(%)
|
5.84 | 5.06 | 6.5 | 4.59 | 4.43 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。