
株式会社ダイヘン
- Q. 学生時代に一番熱心に勉強したこと、なぜ取り組もうと思ったのか、どのように取り組んだのか(300)
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A.
心理的居場所感がプロアクティブ行動に及ぼす影響に関する研究です。このテーマを選んだ背景には、職場環境が社員の成長や成果に与える影響に関心があるためです。また社会や市場の変化に対して、柔軟かつ迅速に対応するために積極的に行動できる人材の重要性が高まっていることから、...続きを読む(全298文字)
株式会社ダイヘン
株式会社ダイヘンの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数117件)。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、株式会社ダイヘンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ダイヘンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ダイヘンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
心理的居場所感がプロアクティブ行動に及ぼす影響に関する研究です。このテーマを選んだ背景には、職場環境が社員の成長や成果に与える影響に関心があるためです。また社会や市場の変化に対して、柔軟かつ迅速に対応するために積極的に行動できる人材の重要性が高まっていることから、...続きを読む(全298文字)
学生時代に一番熱心に勉強したのは、ゼミ及び卒業論文で扱った○○○です。活かすテーマは人間関係です。卒業論文では、○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○を考察しました。ここでは、○○○や○○○○、○○○○などを取り上げましたが、少子化や晩婚化、相続など我々...続きを読む(全271文字)
日系お菓子メーカーでのオンライン海外インターンでリーダーとして「最優秀賞」獲得を目標に取り組んだ。これは、商品をベトナムお菓子市場で1位にするマーケティング戦略を提案するものだ。しかし、私達は、中間発表で5チーム中最下位となり、チームの士気がどん底であった。そこで...続きを読む(全304文字)
財務会計学に力を入れて取り組むことを目標とした。専攻分野である会計学の中でも、会計という独特な世界を規定する学問であり、興味を持ったからです。その中で、取引の記録手段にあたる簿記は中核的存在にあたる。簿記の処理の中には、現金売上などの理解が容易な処理がある一方で、...続きを読む(全279文字)
中高生時代の陸上競技部の大会で、自己記録更新を目指したことです。私は6年間陸上競技部に所属し、200m走者として活動しました。自身の実力を測るため、様々な大会に参加しましたが、記録更新も予選通過も叶いませんでした。そこで、自身に足りないものを考え、欠点であったスタ...続きを読む(全294文字)
所属する軟式野球部にとって4年ぶりの全国大会出場を果たすことが目標であった。チームには圧倒的な実力を持つエースがいたが、彼のみでは10戦あるリーグ戦を投げ抜けないことが課題であると考え、自身の弱点である制球力を向上させるべく尽力した。そのためには強靭な足腰が必要で...続きを読む(全297文字)
陸上競技、3年
怪我の後、努力を続け、種目転向を果...続きを読む(全56文字)
3年間継続している飲食店のバイトリーダーとして、提供時間短縮に取り組みました。混雑する土日は配膳まで○○分以上かかりクレームが多発していたため、会社目標である○○分以内を目指しました。原因はキッチンとホールの連係ミスと考え、特殊オーダー時には必ずキッチンに伝えるル...続きを読む(全274文字)
塾講師のアルバイトで生徒の勉強へのモチベーションを上げたことだ。当初、生徒は遅刻をするなどやる気を出さない状態であったため、勉強しなかった際のデメリットを伝えたが、より生徒の学習意欲が低くなっていることに気づいた。そこで、プライベートの話をすることで生徒の関心に焦...続きを読む(全241文字)
部活動のリーグ戦のパンフレット制作に力を入れて取り組んだ。その中で、パンフレットが完成するまで、デザイン班と取材班を牽引するリーダー役を学生幹部として務め、メンバーを牽引することに奮闘した。いままで多人数の中でのリーダー経験はなく、戸惑うことも多々あったが、強みの...続きを読む(全236文字)
将来社会インフラを支え、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えているからです。その中で貴社は電気自動車に急速に充電できるワイヤレス充電システムの開発に注力していることを知りました。このような次世代の社会に求められているニーズに着手出来るのは技術力の高さはもちろん、そ...続きを読む(全250文字)
「工作機械におけるアイドリングストップ機能(IS)の実用化」をテーマとした大学院での研究です。先行研究では工作機械にISを搭載させた場合、消費電力を削減するために、加工条件の最適化を行ってきました。それに加え、私はIS搭載による加工精度への影響にも着目しました。こ...続きを読む(全249文字)
私はエンジニアリングデザイン実験に注力しました。
4人グループのリーダーとしてゲームの作成に取り組みました。
当初はメンバー全員が一つの作業に集中してしまい、グループがうまく機能せず苦戦していました。そこで私は3つの役割に分けることを提案しました。また役割ごと...続きを読む(全259文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月27日【良い点】
メーカーの中では高水準である。
近年は業績も好調で、追加賞与が出ており、製造業の製造業の中では好待遇である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月27日【良い点】
事業展開が多岐に渡っているため、安定性は非常に高い。
近年も、どこかの市況が悪くても他事業でカバーすることで増収増益を達成している。
【気にな...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月27日【良い点】
非常に働きやすい環境にある。
職場復帰もしやすい環...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月27日【良い点】
人柄は皆温厚で気さくである。
社外の付き合いも多いが、強制的ではない。
仕事においても親身に聞いてくれる方が多く、人間関係においてはストレスの...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月27日【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事ができる。教育体制においても、メンターの指導はもちろん、同部署メンバーのバックアップがある環境で仕事ができる。
...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用を行わないため...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
同業他社と比較しても比較的年収は高い水準にあると思われます。業績が良かった場合は3回目の賞与も支給されます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄しかたないが、女性の数が圧倒的に少ないです。ただ、働きにくいということはないと思われる。各種制度も一般的なも...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
大手製造業や電力会社と安定した取引があり、社会インフラを支えている点は大きなやりがいとなります。研究開発費も比較的かけているので、エンジニアに...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【気になること・改善したほうがいい点】
ここは大きな弱点かと思います。キャリア形成などに注力した制度や研修がなく、各人に任されています。ここが要因で、外部...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月05日
安定志向の人が多く、言われたことを着実に積...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年06月05日
海外でもシェアが高い溶接機械があり、安定した基盤はある。し...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年06月05日
全国平均と比べると高いが、大手メーカーと比べ...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年06月05日
家賃補助が少しだけ出る。それで...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年06月05日
人材不足による業務量過多のけいこうがあり...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年06月05日
基本的には放任主義...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年05月22日
年収は高いが、退職金が前...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年05月22日
お給料はそれなり...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年05月22日
このインターンシップ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月22日
古いメーカー企業...続きを読む(全22文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ダイヘン |
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フリガナ | ダイヘン |
設立日 | 1919年12月 |
資本金 | 105億9600万円 |
従業員数 | 4,606人 |
売上高 | 2263億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓑毛 正一郎 |
本社所在地 | 〒532-0027 大阪府大阪市淀川区田川2丁目1番11号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 852万円 |
電話番号 | 06-6301-1212 |
URL | https://www.daihen.co.jp/ |
21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1751億3200万 | 1948億100万 | 2126億9000万 | 2766億2400万 | 2902億3400万 |
純資産
(円)
|
969億2100万 | 1056億3600万 | 1199億500万 | 1485億9500万 | 1532億8500万 |
売上高
(円)
|
1451億4400万 | 1606億1800万 | 1852億8800万 | 1885億7100万 | 2263億7500万 |
営業利益
(円)
|
121億8300万 | 141億9100万 | 165億6800万 | 151億4500万 | 161億7400万 |
経常利益
(円)
|
137億6200万 | 157億9000万 | 176億6000万 | 160億8200万 | 171億8200万 |
当期純利益
(円)
|
94億1100万 | 109億8500万 | 131億9300万 | 164億9400万 | 119億6100万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
0.07 | 10.66 | 15.36 | 1.77 | 20.05 |
営業利益率
(%)
|
8.39 | 8.84 | 8.94 | 8.03 | 7.14 |
経常利益率
(%)
|
9.48 | 9.83 | 9.53 | 8.53 | 7.59 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。