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コーセーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全68件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーセーの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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コーセーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コーセーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 68

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月研修はしっかり行われます。
もう少し内容を充実させていただきたいと思うことも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑...続きを読む(全102文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はかなり少ない。30代では皆無。先輩について仕事を学ぶので、誰につくかで学べることがかなり変わってくる。最近、...続きを読む(全94文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新入社員研修以外にも階層別・選抜型研修などがあり、研修制度が整っている。続きを読む(全36文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新人研修以外ではOJT教育が中心になっている。続きを読む(全23文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自ら学ぶ人を応援し、自己啓発を促す風土があり、通信教育補助や教育基金制度が整備されている。続きを読む(全45文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

4月から全職種対象で2週間の導入研修を実施した後、各部門や全国の支店での同行研修を行うとのことでごく一般的です。しかしコーセーは公募で行っているイノベーシ...続きを読む(全199文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

OJTの制度もあるようで手厚いと感じた。続きを読む(全20文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

ジョブチャレンジ制度があり、キャリアアップの機会がある続きを読む(全27文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ジョブローテーションも可能で、様々な業務に携われるそうです。基礎研究と開発研究のジョブローテーション可能だそうですが、年に1人いるかいないかという少数だそ...続きを読む(全81文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
商品企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップできるような制度はなかったです。同じような商品開発をひとつひとつ続けて経験を積むのみなので、よっぽ...続きを読む(全104文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別研修や選抜型研修があり入社後に成長する環境が整っている。続きを読む(全31文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが派遣同士で行われており、社員は全く関与しないため前任が抜けたら自力で業務をしなけ...続きを読む(全162文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社内公募制度によって、異動の希望が比較的叶いやすい。続きを読む(全26文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】社内に人材公募制度があり、自分の興味のある部署に異動することが出来る。入社三年目以降から使うことが出来る制度。続きを読む(全64文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから段階的に研修があり、学びたいことが学べる環境です。また月に1度勉強会があり新製品の情報やメイクスキル、接客スキルについて学ぶことが...続きを読む(全98文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入った際には、東京での研修が1週間あり、また定期的に支店での研修が組み込まれているので未経験でもスキルアップの計りやすい環境です。続きを読む(全68文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

【社員から聞いた】新卒入社1~2年目で商品企画に携わっている方の動画を視聴し、入社後すぐであっても任せてもらえる仕事の幅は広いということを言っていただいた...続きを読む(全216文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系大手メーカーなので研修制度はしっかりしているし、時間をしっかり割いている。
継続して3年間くらいは研修が設定されている。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内で、毎月研修があり新製品の勉強会やメイク、マッサージの実技研修、テストもあった。ロールプレイングもあり、研修や商品勉強は充実していると思...続きを読む(全179文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き始める時に特に資格や学問は不問で歓迎している分、入社時の研修も充実していました。入社後、コロナ禍前は2ヶ月に1度ほどプロモーショントレーニ...続きを読む(全176文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7年目までは昇給がある。1年に一度のSUP試験(筆記試験、技術試験、意欲態度)で評価が良ければキャリアが浅くても昇給がある。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に手厚い研修があり泊まりがけでたくさん勉強させてもらったことが良かった。
あとは実践あるのみで慣れればとてもやりやすくやりがいも感じられ...続きを読む(全164文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京本社に2週間ほどいき研修を受けました。メイクのスキルがない方でもしっかりとスキルを身につけることができ、毎日テストがあるので同期で夜遅くま...続きを読む(全161文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の回数は圧倒的に少ないです。入社から三年間は手厚くフォローされますがその後は30歳、そのあとは50代あたりにならないと研修はなく、自ら学ぶ...続きを読む(全185文字)

68件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コーセーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーセーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

身近な商品であり、実際に使用した感想なども簡単に入ってくるのでやりがいを感じる場面が多いと思う。結晶品が好きな人にとっては幸せだと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他大手化粧品会社と比較して、海外進出は遅れていることが課題であると聞いた。今後アジアを中心に展開されることが期待できる。続きを読む(全60文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他大手化粧品企業と比較すると低いと聞いたことがあるが、世間的にみると平均以上だと思う。続きを読む(全43文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リモートワーク・時差出勤などを取り入れており、柔軟な働き方が認められている。続きを読む(全38文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考では4人の社員の方と出会ったが、全員服装がおしゃれだった。美容意識の高い人が集まっているのだと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短が小学3年生まで取らせてもらえること。
朝がゆっくりめなところはありがたい部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が遅めな分...続きを読む(全131文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や時短などは自然と取りやすい流れになってるのはありがたい方に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休開けての勤務先など考慮...続きを読む(全131文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応配属先にやって目標などは変わりますが、個人的にはそこまで厳しい目標などもなく気持ちの面ではメンバーとあるいは1人で達成させていくようなかん...続きを読む(全201文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

化粧品や美容に興味がある人にとって、自社ブランドの成長に貢献し、新製品の企画や販売に関与できるところに面白さを感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

アジア市場やデジタルマーケティングの進展によって成長が期待されている。続きを読む(全35文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マンダムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格合格の際に、奨励金、参考書代、受験代が出るのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金から税金相当分が引かれるので、そこは会社...続きを読む(全186文字)

山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にイエスマンになれば昇級できるので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが大事で
資格を取りに行くことがない...続きを読む(全93文字)

日油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、そ...続きを読む(全161文字)

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職能別、階層別の教育研修も多く、自己学習への補助金なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教育研修をよく...続きを読む(全95文字)

株式会社アプリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の改善提案をすると景品をもらえたりと評価を受けやすい傾向があるので、効率的に仕事を進める考え方などは成長してると思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)

ヤマトエスロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際に全額手当が出るので、仕事に関するものであればどんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で得られる...続きを読む(全99文字)

株式会社トクヤマの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

少数精鋭の企業であり、ジョブローテンション制度を採用している。1つのことをずっとしていきたいと考えている人とはミスマッチだと話していた。続きを読む(全68文字)

大塚製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの業務量をこなさないといけないため、この会社で働いてると力はつくと思う。
またキャリアに関しては、昔よりはかなり希望を聞いてくれるように...続きを読む(全170文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は熱心な方です。教育の予算を上司が取ってこれれば、いいトレーニングを受けられます。ただし、一年以上前から予算どりをしないとダメです。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コーセーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーセー
フリガナ コーセー
設立日 1948年6月
資本金 48億4800万円
従業員数 8,351人
売上高 3004億600万円
決算月 12月
代表者 小林一俊
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3273-1511
URL https://www.kose.co.jp/
採用URL https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1131293

コーセーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。