ラムラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
正社員での休みは月に８日あり料理長であったり人手不足出ない限り休むことはできる。また、店舗により日曜日が定休日の店舗もあり、家族をもって働く方...続きを読む(全213文字)

【良い点】
日によってお客様の客層が変わるので、日頃接することがないような方とも関わる機会ができ、常連になってくださった時はやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
予約状況やスタッフ人数の調整次第で希望休は比較的とれます。 店舗により日によって営業時間が変わるので遅い出勤時には前日の就業終わりにアルバイト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き先によって、勤務時間が変わります。場所によっては、２４時にはしっかりと変える事が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般社員は基本的に週２日、休みをもらえます。調理長や支店長は月一回講習会があるようです。仕事の日はやはり、朝10時から夜23時近くまで勤務とな...続きを読む(全157文字)

半年間休みがないことがありました。店長は店にいなければならないというわけのわからない美徳の為です。独立を目指す方はいいとかいう意見も聞きますが、ヒト・モノ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
シフトが選べます(アルバイト)

【気づいた点、改善した方がいい点】
きちんとした休憩場所がないので、ゆっくり休めない。
勤務時間...続きを読む(全163文字)

【良い点】残業に関しては、平均的だと思います。
多少の残業はありますが、過重労働になるほどではありません。
【気になること・改善した方がいい点】
賞...続きを読む(全161文字)

完全に店舗によると思う。繁忙期に連休取るような責任者がいるような店舗もあったし、逆に連休なんて取れない店舗も。これに関しては会社がどうこうではないかと。プ...続きを読む(全172文字)

非正社員なので、時間に融通が効きます。シフトもほとんど希望通り通してくれるので、自分の希望通りの時間で働く事、休む事ができて大変有難いです。ただ正社員は人...続きを読む(全186文字)

月に8日の休みはしっかりと取れていました。(2月は7日)
しかしながら、シフト制ということもあり、店長・料理長によっては休みが
つぶれたりしているお店...続きを読む(全175文字)

法律に定められた通りの休憩時間や有給を取らせようという動きは進んでいるようだ。
一方で一部スタッフを対象に公休を使ってレクリエーションへの参加を強制する...続きを読む(全226文字)

ワークライフバランスという概念はなかったと思います。休日出勤はそんなにありませんでしたが休日自体が少なかったです。
私は調理職だったのですが、上司には元...続きを読む(全175文字)

当時所属していた店舗では飲食業界にしては比較的休みも取れていたほうだと思います。
ですが、小型店など社員数の少ない店舗に配属されるとそうもいかないようで...続きを読む(全178文字)

勤務時間は朝から終電近くまでほとんど休み時間なく働きました。休日も前には研修と言って朝まで調理技術の研修がありました。したがって休みには何もする気持ちなれ...続きを読む(全164文字)

毎日残業あり、プライベートの時間を持つなんて難しい。
休日も社長趣味のイベント強制参加が多々あるため、うまく断る工夫が必要
有給は違法では?と思うくら...続きを読む(全153文字)

社長がワンマン経営。それでも気合いで独自業態や企画を立ち上げて成功したら、すぐ独立。常に優秀な経営上位陣が入れ替わり、残るのは自主性のない人間ばかり。料理...続きを読む(全156文字)

アルバイトでした。
シフトは自己申請です。
店舗によってことなりますが、私がいた店舗はシフト提出は
月半ばに翌月のものを提出といった感じでした。
緊...続きを読む(全219文字)

飲食店なので、昼から夜の11時～12時まで働きます。体力がいる仕事ではありますが、休みはあります。他の社員と調整をしながらなので、固定の休暇をとることは難...続きを読む(全151文字)

休日は社長より全員しっかりとるように言われており、とれてないと店長評価につながるので必ず取るように調整されます。
しかし、一日休日と半日休日があり、半日...続きを読む(全153文字)