ベストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与水準は業界の中では良いほうだと思われます。
休みはきちんと取れる
売り上げがなくてもプレッシャーがほとんどかからない。
なので本当に大丈...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年功序列の社風で長期勤務をすれば、管理職に就く事は可能です。
【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップは望めないと思います...続きを読む(全167文字)

人が辞める率が多いので転勤もよくあった。
しっかり週休二日なのでそれはとても有難かった。
忙しい時期がまばらで残業がおおい日もあれば、全くない日もあ...続きを読む(全163文字)

入社面接の際、営業職でもデザイナー職でも職務内容について(営業なら売上予算等)結構厳しく要求されるが、入社してみると、勤務態度についてよほど酷くはないか...続きを読む(全254文字)

管理職の人は他人には厳しく自分には甘い。 ただ、管理職(主なる人は2人居る)に気に入られると領収書を使って飲み食いが比較的自由に出来たり、社内でもやり玉...続きを読む(全193文字)

当時、福利厚生は健保組合の宿泊施設の優待と、偉い方の自己満足な
花見や宴会位何もイイところは無かったですね…。
出産・育児についてはまるっきり無理解...続きを読む(全154文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)