在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年9月19日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 13年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
給与水準は業界の中では良いほうだと思われます。
休みはきちんと取れる
売り上げがなくてもプレッシャーがほとんどかからない。
なので本当に大丈夫...続きを読む(全195文字)
株式会社ベスト 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年9月19日【良い点】
給与水準は業界の中では良いほうだと思われます。
休みはきちんと取れる
売り上げがなくてもプレッシャーがほとんどかからない。
なので本当に大丈夫...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年11月5日【良い点】
毎週変わる催事は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に月曜、火曜は催事の設営と撤去作業。お昼前から18時ぐらいまでオフィス待...続きを読む(全545文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年8月21日【良い点】
年功序列の社風で長期勤務をすれば、管理職に就く事は可能です。
【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップは望めないと思います。...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年2月23日人が辞める率が多いので転勤もよくあった。
しっかり週休二日なのでそれはとても有難かった。
忙しい時期がまばらで残業がおおい日もあれば、全くない日もあっ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2013年11月15日いかに職員の給料を減らすかに心血を注いでいる社内ルール。半年に一度職員の手当ての金額を決定する検証が入りその結果でABCとランク分けされその半年間の間の手...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年7月24日入社面接の際、営業職でもデザイナー職でも職務内容について(営業なら売上予算等)結構厳しく要求されるが、入社してみると、勤務態度についてよほど酷くはないかぎ...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年6月10日管理職の人は他人には厳しく自分には甘い。 ただ、管理職(主なる人は2人居る)に気に入られると領収書を使って飲み食いが比較的自由に出来たり、社内でもやり玉に...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年6月10日1つの得意先に売上を頼り過ぎて、その企業の業績不振のあおりをもろにくらい同時に業績不振となったため退職を決意。 またカリスマ創業者の死去・現、社長の体調も...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年3月6日当時、福利厚生は健保組合の宿泊施設の優待と、偉い方の自己満足な
花見や宴会位何もイイところは無かったですね…。
出産・育児についてはまるっきり無理解で...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
穏やかでアットホームな感じでした。話も雑談に近く、緊張せず話すことができた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ベスト |
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フリガナ | ベスト |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 渡部学 |
本社所在地 | 〒174-0063 東京都板橋区前野町2丁目25番7号 |
電話番号 | 03-3969-4371 |
URL | http://www.best-inc.net/ |