東進電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人が少ないためかある程度慣れてきたら仕事を任される印象である。仕事が月次点検や年次点検などのため、覚えてしまえば難しくはないと思う。突発的な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格を取る機会は与えてくれる。玉掛け、小型移動式クレーン、高所作業車、床上操作式クレーン、フォークリフト、各技能講習など....。火力発電内...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員数が少ないため、ある一定の技術＋在籍日数があれば昇進は可能。ただ消去方で選ばれた感が否めないため、いいのか悪いのかは難しい所。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
支店、本社にのみ女性は在籍している。仕事量に比べ人数は少ないように思われた。ただ小さい子供がいた場合などは多少は融通がきいたようだ。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は勤務表どおり満額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低かったです。
おそらく同業他社と比較してもダントツで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
さまざまな電気に関する知識や経験を積むことができたので
退職後も他業種でいろいろと応用できることが経験できたこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格取得に関する費用は全額会社が負担してくれるので
いいと思いました。
希望を出せば講習会などへの参加もできました。
ただし全部自分から働き...続きを読む(全189文字)

【良い点】
制度は整っているが、現場は忙しく、部署によってワークライフバランスの差が大きい
福利厚生は比較的手厚く、社宅制度や資格取得支援、健康経営宣言...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手社員に関しては残業はほぼなく、定時で帰れる日が多かったです。有給休暇も比較的取りやすく、ワークライフバランスは保ちやすい環境でした。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司にいえばリモートワークに出来たりはしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出勤等は普通にあったのでリスク面がちょ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前もって言えば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能（時短勤務など）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)