東進電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人が少ないためかある程度慣れてきたら仕事を任される印象である。仕事が月次点検や年次点検などのため、覚えてしまえば難しくはないと思う。突発的な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員数が少ないため、ある一定の技術＋在籍日数があれば昇進は可能。ただ消去方で選ばれた感が否めないため、いいのか悪いのかは難しい所。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
支店、本社にのみ女性は在籍している。仕事量に比べ人数は少ないように思われた。ただ小さい子供がいた場合などは多少は融通がきいたようだ。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は勤務表どおり満額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低かったです。
おそらく同業他社と比較してもダントツで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
さまざまな電気に関する知識や経験を積むことができたので
退職後も他業種でいろいろと応用できることが経験できたこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
言葉を、狂気を、監獄を語る遠視の思想家フーコーの視線はどこに向けられたのか。資料集成の奥、思考不能の空間へ。多様なディスクールの分析を通し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
現場で技術力・マネジメント力を直接学べる。施工管理者として現場に深く関与でき、職人・協力会社との調整や工程管理を通じて実践的に成長できる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。会社の点数に繋がるような資格は取得が推奨されており、合格した際の祝金も有りました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格試験に関して、手当が出たり合格したら報奨金を貰えたり手厚いなと感じました。
社内で講師を雇い、仕事時間で勉強もできたのでお金もらいつつ資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育に力を入れていて業務時間内に研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえとれば実務実績が乏しくても高評価される続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)