中央アド新社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事内容が明確なため、自分で調整して仕事をすることができました。
やる気があれば、何でもチャレンジできる環境にはあったので、仕事の幅を広げる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
内定が出た後に給料の交渉をしたところ、あっさりと上げてもらえたためすぐに入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。残業は部署によっては深夜まで毎晩のように残っている人たちがいるようであったが、自分のいた部署は残業が少ない方だったので...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アサヒグループの仕事が、営業しなくても常に受注できる会社であり、営業がガツガツしていなく、社内の雰囲気は比較的穏やかであった。日常的にどの部...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性も多く在籍しているので、長く働きたい人には環境は良いかもしれません。在籍部署にもよると思いますが、残業は当たり前で、自分の時間を確保する...続きを読む(全212文字)

【良い点】
わりと、ゆったりのんびりした雰囲気で、居心地は良い！グループの仕事をしているので、営業しなくても仕事はある。なので、安定している会社ではある...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社としては体制がしっかりしていて、作業フローやマニュアル、チェックなどの部分が良好である意味安心して仕事ができる。実際在籍中に目立ったトラ...続きを読む(全178文字)

アサヒビールグループの仕事がメインのため、大手のクライアントの仕事ができる。しかし、営業しなくても仕事が来る状態なので、会社全体でまったく活気がない。他...続きを読む(全152文字)

言われたことだけを、しっかりとやっていれば問題ない。社員は、実際何をやっているのわからない人が多かった。残業している人は、いつも同じ人です。変化のない業...続きを読む(全152文字)

社員はそれなりの給与をもらっていたと思います。しかし、契約社員や派遣社員の離職率が高い。社員もいつの間にか、いなくなっているパターンもあり、会社組織に問...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体の勉強会やセミナーは比較的定期的に実施されており、自発的に学ぶ意欲がある人にとっては知識を増やしやすい環境だ...続きを読む(全692文字)

【良い点】
実践で多くのことを学べました。当時、エネルギッシュな先輩が多く、仕事への姿勢も含めて学びが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
OJTを中心に実践を通して学ぶスタイルで、現場での経験値は自然と積み上がっていったように思えます。失敗も含めて一つひとつが学びになり、対応力...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良い先輩もいます。面倒見がいい方が上司になれば楽しくお仕事ができます。配属場所によりますが、厳しい人はいないように思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
そんなに難しい仕事はないので覚えてしまえば簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと引き継ぎされていない部分があり、最初はたい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ADソリューションの知識は、実践を通してかなり身につく環境！最新の広告手法とかもどんどん取り入れるから、常に新しいことを学べる楽しさがあるよ...続きを読む(全440文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)

【良い点】
聞けば教えてくれるという感じです。
ベテランの人が仕事をさくさく回してら感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学で学ばないと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
契約社員は基本更新無しなので、長期的なキャリア形成は難しい印象でしたが、未経験者が実績をつくれる点は魅力的かなと思います。本棚の技術書やデザ...続きを読む(全152文字)