中央アド新社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事内容が明確なため、自分で調整して仕事をすることができました。
やる気があれば、何でもチャレンジできる環境にはあったので、仕事の幅を広げる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
内定が出た後に給料の交渉をしたところ、あっさりと上げてもらえたためすぐに入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。残業は部署によっては深夜まで毎晩のように残っている人たちがいるようであったが、自分のいた部署は残業が少ない方だったので...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アサヒグループの仕事が、営業しなくても常に受注できる会社であり、営業がガツガツしていなく、社内の雰囲気は比較的穏やかであった。日常的にどの部...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性も多く在籍しているので、長く働きたい人には環境は良いかもしれません。在籍部署にもよると思いますが、残業は当たり前で、自分の時間を確保する...続きを読む(全212文字)

【良い点】
わりと、ゆったりのんびりした雰囲気で、居心地は良い！グループの仕事をしているので、営業しなくても仕事はある。なので、安定している会社ではある...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社としては体制がしっかりしていて、作業フローやマニュアル、チェックなどの部分が良好である意味安心して仕事ができる。実際在籍中に目立ったトラ...続きを読む(全178文字)

アサヒビールグループの仕事がメインのため、大手のクライアントの仕事ができる。しかし、営業しなくても仕事が来る状態なので、会社全体でまったく活気がない。他...続きを読む(全152文字)

言われたことだけを、しっかりとやっていれば問題ない。社員は、実際何をやっているのわからない人が多かった。残業している人は、いつも同じ人です。変化のない業...続きを読む(全152文字)

社員はそれなりの給与をもらっていたと思います。しかし、契約社員や派遣社員の離職率が高い。社員もいつの間にか、いなくなっているパターンもあり、会社組織に問...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育支援は申請すれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けに収まることが多いので事務スキルは上がりやすい。営業とか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自身がどのようなことをやりたく、何になりたいかが重要なのですが、デザイナーとしてのベースはつくっていけるのでスキルは充分に身についていきます...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり実務に役立たない。実務はOJT形式ということになっているが、先輩が忙し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修を個人のペースに合わせてくれて、こちらの緊張が和らぐようにコミュニケーションをとってくれるため過ごしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得のための試験などで有給が取れる。くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の育成教材はオリジナルで揃えているが大したことな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修制度が整っており、基礎から業務を学べる環境です。
分からないことは分からないと聞ける雰囲気があります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
当時はリクルート代理店で、ビーイングやとらばーゆ、フロムAといった求人広告を制作していました。年間500本ほどの求人広告を制作していたので、...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでの将来的なビジョンが見えない。個人個人のキャリアアップなどは、会社であまり具体的に考えられていない。常に売...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人の裁量が多く、フットワークも軽く自分のやりたいことができる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
教育への投資は惜しまない会社。営業教育部門にいたから分かるが、未経験からでも最短で戦力化できる研修プログラムが組まれている。また、社内異動の...続きを読む(全252文字)