中央アド新社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
内定が出た後に給料の交渉をしたところ、あっさりと上げてもらえたためすぐに入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アサヒグループの仕事が、営業しなくても常に受注できる会社であり、営業がガツガツしていなく、社内の雰囲気は比較的穏やかであった。日常的にどの部...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性も多く在籍しているので、長く働きたい人には環境は良いかもしれません。在籍部署にもよると思いますが、残業は当たり前で、自分の時間を確保する...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の与えられた業務さえしっかりやっていれば、特に何も言われることがない。ほぼ毎日、定時で帰れていた。休みも事前に伝えておけば、特に休みづら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
わりと、ゆったりのんびりした雰囲気で、居心地は良い！グループの仕事をしているので、営業しなくても仕事はある。なので、安定している会社ではある...続きを読む(全205文字)

アサヒビールグループの仕事がメインのため、大手のクライアントの仕事ができる。しかし、営業しなくても仕事が来る状態なので、会社全体でまったく活気がない。他...続きを読む(全152文字)

言われたことだけを、しっかりとやっていれば問題ない。社員は、実際何をやっているのわからない人が多かった。残業している人は、いつも同じ人です。変化のない業...続きを読む(全152文字)

社員はそれなりの給与をもらっていたと思います。しかし、契約社員や派遣社員の離職率が高い。社員もいつの間にか、いなくなっているパターンもあり、会社組織に問...続きを読む(全162文字)

昇給に関しては営業以外、会社利益に貢献していない部署の人間には承認していない会社かとおもいます。(契約社員の募集要項に昇給年1回とは書いてますが)評価面...続きを読む(全221文字)

元アサヒグループのハウスエージェンシーだけあり、案件はとても安定しています。新規開拓を得意とする営業の方にはものたりない営業になるかもしれませんが、安定...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境ではないかと思う、残業も波はあるが比較的落ち着いている。社内のアクティビティに参加した方が良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰れて、予定に合わせて勤務時間帯を変更できるので、予定がたてやすかった。また、有給も取りたい時に取れる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
在宅勤務ができるので非常に楽でした。
週一出社が原則です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社していないメンバーがちらほら見られる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
働く時間も場所も有給をいつ取るかも全ては自分次第(常識の範囲で)。先輩が帰るまで帰れないなど気をつかう心配はない。自分遅くまで仕事をしてしま...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣としてコールセンターやお菓子売場などで働きながら、業務終了後にカリキュラムを進めることになる。事前に説明はあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は取りやすい。申請も簡単。既存３年目に５日間休めるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事する。月末の忙しさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本残業がないのでワークライフバランスは最高だと思います。
残業をしたくない人にはおすすめ。
特に頑張って働かずに案件を断り続ければ社内ニー...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のためには残業が必要不可欠で、実際に月35時間ほどの残業が発生していた。時期によっては休日出勤が必要にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念はない。残業しても就業時間は手書きの紙に書いて提出するため残業代が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みを取れるかどうかは店舗の人員配置によると思う。雇われたところでは基本的に休む日の代わりを各自探してシフトを成り立たせていた。基本的には労...続きを読む(全112文字)