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株式会社イエステーション本部

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イエステーション本部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イエステーション本部のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イエステーション本部で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イエステーション本部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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イエステーション本部の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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イエステーション本部の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社イエステーション本部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に探して稟議を通さねばならないが、セミナーに参加するなどして自らスキルアップすることは応援されている。読書の勧めがあり、500円の自己...続きを読む(全306文字)

株式会社イエステーション本部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップが会社がのぞんでいるものならば、色々できます。でも会社が行事やイベント、スクールにはどこにいけと決めるのでその範囲でしかやれません。自分でや...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イエステーション本部の 他のカテゴリの口コミ

株式会社イエステーション本部の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模は小さくても加盟店の経営者の方たちに揉まれて自己成長の機会が与えられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がすぐ辞め...続きを読む(全195文字)

株式会社イエステーション本部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさという点ではあまり良い点が見つけられない。が、業務内容での性差別は無いのでその点は問題ない。出張が多いので体力に自信の無い人は辛く...続きを読む(全182文字)

株式会社イエステーション本部の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月8日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務結果しだいで稼げる。
固定給が低すぎるので逆に悪いと全くもらえない。
休みも週休2日あるわけではなのでなかなかみついかもしれない。...続きを読む(全165文字)

株式会社イエステーション本部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子どもができたらやめてもらうといっていますよ、会社。女性は無理です。長くはつとめられない。独身でやっていくならまだいいけれど、女性は大事にしてもらえない...続きを読む(全165文字)

株式会社イエステーション本部の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の不動産やよりは、給料はいいかもしれません。でもなかなか上がりません、ある程度のところまでが限界という感じがありました。社長クラスになるとおもいっきり...続きを読む(全160文字)

株式会社イエステーション本部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部の業績は加盟店の増加で成長性が高く業績面は問題ないと感じます。
社風は独特で新しく入社してきた場合はギャップを感じるかもしれません。
社内の雰囲...続きを読む(全180文字)

株式会社イエステーション本部の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のモチベーションを高めるために、部活動を作ったり、イベントを催しているが、社員はしらけている。プライベートの時間を削って会社のお付き合いを強要される...続きを読む(全150文字)

株式会社イエステーション本部の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モチベーションをためるために努力してるのだろうが、実は社員はしらけているようなところがある。社員が本当にモチベーションが高いがどうかは怪しいと思います。...続きを読む(全151文字)

株式会社イエステーション本部の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してはすれほどは悪くない。ボーナスはない。しかし、時間外労働が多いので、給料とその比率を比較すると、良い労働環境とはいえない。安定して支払われる...続きを読む(全170文字)

株式会社イエステーション本部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はないも同然。労働時間も表向きと裏の顔があるので、気をつけてほしい。長く会社にいるほど評価されるので、実績よりも人間関係で上にあがっていく会社だ...続きを読む(全177文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

グロービング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーファームであり、教育制度は発展途上であることは否めないが、実力があるパートナーやSM+クラスと近い距離で直接会話しながら仕事に取り...続きを読む(全266文字)

株式会社ダイレクトマーケティンググループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、入社時には1~2週間程みっちり研修して頂けます。なにか新しい業務を始める時も、丁寧に研修して頂けるので、業務で困るこ...続きを読む(全92文字)

株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)

株式会社生命科学インスティテュートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育については頻繁にあったが、研修制度の記憶はない。資格取得についても特に支援はなかったように記憶している。続きを読む(全62文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)

株式会社IDEAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

クレドインスティテュート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている...続きを読む(全168文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

語学等のテキストや学習サービスが割安で受講できたりと、企業からのフォローが手厚い。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)

    イエステーション本部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イエステーション本部
    フリガナ イエステーションホンブ
    設立日 2002年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 6人
    代表者 藤本隆
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30番5号
    URL https://www.yes1.co.jp/contents/company
    NOKIZAL ID: 2864723

    イエステーション本部の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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