この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な電話マナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を社員ではなくパートが教える事がある。
また常に人手不足の為、...続きを読む(全133文字)
株式会社ダイレクトマーケティンググループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトマーケティンググループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトマーケティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な電話マナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を社員ではなくパートが教える事がある。
また常に人手不足の為、...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな研修をしてくれるので、それを使ってお客さまと話すと便利です。
自分のためにもなりますので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人が良い会社です。通信販売業界では有名な会社です。中小企業ではあるので一つの事に対してのスペシャリストを目指す人より、色々な事に興味を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社時の研修は充実しており 未経験の職種ではありましたが スムーズに
仕事に入ることができました。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価されているのかわからない。
年に2回賞与があるが御年玉程度。
仕事内容と何もかもが見合わない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われていたことと、入社後言われたこととで違うことが多い。
また、やりとりを書面でしない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足、去る者追わず使えそうな人を入れている(長続きしない)なのに、次々と新事業に手を出し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職以下の社員は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームを引き受けてくれる管理者もいるが、引き受けたくない人は本当に引き受...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社販を購入する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックや、無料ウォーターサーバー等、最低限の設備は整えてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので基本的にはその通りに言っていれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な事が多い。
それに対してフォロー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いので話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ噂話をする人が多い。
表立って言うことはないが裏で...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮。
残業した方が偉いと言った古い考え。
退勤目前に受けた電話が長くなる事が多く、それが面倒なク...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、仕事量が給料と見合わない為退職。
ただでさえストレスが多くなる業務内容なのに残業とその他の雑用もあり退職。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年間休日が125日あります。希望休や有給は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は上長に許可を貰わないと帰れず、定時に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ダイレクトマーケティンググループ |
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フリガナ | ダイレクトマーケティンググループ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 270人 |
代表者 | 田村哲二 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号オリックス本町ビル7階 |
電話番号 | 06-6534-4559 |
URL | https://www.dmg-one.co.jp/ |
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