イエステーション本部の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
規模は小さくても加盟店の経営者の方たちに揉まれて自己成長の機会が与えられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がすぐ辞め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自発的に探して稟議を通さねばならないが、セミナーに参加するなどして自らスキルアップすることは応援されている。読書の勧めがあり、500円の自己...続きを読む(全306文字)

【良い点】
自分の業務結果しだいで稼げる。
固定給が低すぎるので逆に悪いと全くもらえない。
休みも週休2日あるわけではなのでなかなかみついかもしれない。...続きを読む(全165文字)

他の不動産やよりは、給料はいいかもしれません。でもなかなか上がりません、ある程度のところまでが限界という感じがありました。社長クラスになるとおもいっきり...続きを読む(全160文字)

スキルアップが会社がのぞんでいるものならば、色々できます。でも会社が行事やイベント、スクールにはどこにいけと決めるのでその範囲でしかやれません。自分でや...続きを読む(全172文字)

本部の業績は加盟店の増加で成長性が高く業績面は問題ないと感じます。
社風は独特で新しく入社してきた場合はギャップを感じるかもしれません。
社内の雰囲...続きを読む(全180文字)

社員のモチベーションを高めるために、部活動を作ったり、イベントを催しているが、社員はしらけている。プライベートの時間を削って会社のお付き合いを強要される...続きを読む(全150文字)

モチベーションをためるために努力してるのだろうが、実は社員はしらけているようなところがある。社員が本当にモチベーションが高いがどうかは怪しいと思います。...続きを読む(全151文字)

給与に関してはすれほどは悪くない。ボーナスはない。しかし、時間外労働が多いので、給料とその比率を比較すると、良い労働環境とはいえない。安定して支払われる...続きを読む(全170文字)

福利厚生はないも同然。労働時間も表向きと裏の顔があるので、気をつけてほしい。長く会社にいるほど評価されるので、実績よりも人間関係で上にあがっていく会社だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩がOJTで2か月しっかり教えていただき、メールの仕方、書き方、上手な立ち回り方、秘書としての業務を色々勉強させていただき、本当にスキルア...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、普通に取得できるカルチャーである
昇進においても男女の区別なく公平に行われる続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だとおもいます。産休や育休もとりやすいですし、復帰もしやすいです。誕生日にはプレゼントが用意され、社員からもお祝い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男女での扱いに差はなく、実力さえあればしっかりと昇進していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当然に求められるので...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休、育休を取得している人がいなかったためわからない。
昇進は周囲に口外しないことになっていたため、女性の昇進もよくわからない。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性の隔たりは特にありません。部署にもよりますが、産休・育...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分はまだ使っていないが、育休産休はちゃんと取れてるイメージ
人が多いので、休むことに躊躇はいらない。帰ってきても必ず必要としてくれるプロジ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休を取られて復帰されている方は時短勤務している。また希望があれば20日勤務から16日勤務へ変更も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が旧姓で経理として正社員で常駐しており、公私混同している。子どもの学校行事で仕...続きを読む(全119文字)