イエステーション本部のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
規模は小さくても加盟店の経営者の方たちに揉まれて自己成長の機会が与えられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がすぐ辞め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働きやすさという点ではあまり良い点が見つけられない。が、業務内容での性差別は無いのでその点は問題ない。出張が多いので体力に自信の無い人は辛く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自発的に探して稟議を通さねばならないが、セミナーに参加するなどして自らスキルアップすることは応援されている。読書の勧めがあり、500円の自己...続きを読む(全306文字)

子どもができたらやめてもらうといっていますよ、会社。女性は無理です。長くはつとめられない。独身でやっていくならまだいいけれど、女性は大事にしてもらえない...続きを読む(全165文字)

他の不動産やよりは、給料はいいかもしれません。でもなかなか上がりません、ある程度のところまでが限界という感じがありました。社長クラスになるとおもいっきり...続きを読む(全160文字)

スキルアップが会社がのぞんでいるものならば、色々できます。でも会社が行事やイベント、スクールにはどこにいけと決めるのでその範囲でしかやれません。自分でや...続きを読む(全172文字)

本部の業績は加盟店の増加で成長性が高く業績面は問題ないと感じます。
社風は独特で新しく入社してきた場合はギャップを感じるかもしれません。
社内の雰囲...続きを読む(全180文字)

社員のモチベーションを高めるために、部活動を作ったり、イベントを催しているが、社員はしらけている。プライベートの時間を削って会社のお付き合いを強要される...続きを読む(全150文字)

モチベーションをためるために努力してるのだろうが、実は社員はしらけているようなところがある。社員が本当にモチベーションが高いがどうかは怪しいと思います。...続きを読む(全151文字)

給与に関してはすれほどは悪くない。ボーナスはない。しかし、時間外労働が多いので、給料とその比率を比較すると、良い労働環境とはいえない。安定して支払われる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
希望休3日取得できるので休みのコントロールがしやすい
有給取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と少ない
...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日も出社して働いている社員が複数名おり、特にそれを上長が把握するような仕組みも整っておらず常態化していま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私自身、アクセンチュアに在籍して感じるのは、「制度としてのワークライフバランスはかなり整っているが、実態はプロジェクト次第で大きく変わる」と...続きを読む(全503文字)

【良い点】
休みの日はしっかりと休むことはできます。有給休暇もしっかりと取得可能です。残業時間はプロジェクトによって変わってきます。管理職になると毎日残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きやすくて良いと思っています
所属する部署によってさまざまな部分はあるとは思いますが
ある程度自由に自分のやりたい事が出来ている
社風は少...続きを読む(全519文字)

【良い点】
基本的には在宅ワークが基本なので、かなり働きやすい。ただ最近は週1の出社義務など出てくるので今後増えていく可能性は大いにありえる。また、特定...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みくらいだが、顧客都合で土曜日出社してもなぜか振休などない。
有休取得する際にメールで理...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフトが週ごとに出ているので、急な用事が出来た際なども比較的柔軟に対応してくれる印象です。また、店舗にもよりますが従業員が多い店舗だと週に2...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ残業はなく、環境を求めるのなら最高の会社だと思います。配属されるプロジェクトにもよるが、メンバー間もとても仲が良いです。人によっては、時...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルである以上はあまりワークライフバランスを考えない方がいいと思います。プロジェクトが忙しいときはあまり有休...続きを読む(全87文字)