社会福祉法人東京聖労院のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が定期的にあるが、評価基準が非常に古く曖昧で、基準に沿って自己評価の点数をつけていくと高得点になる。しか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
現場の人は子どもが好きな人がほとんどなので、明るく元気な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を全く知らない上の人たち...続きを読む(全139文字)

【良い点】
様々なためになる研修が定期的にある。研修後の報告書を作成しなければならないので、業務に追われてる職員はなかなか積極的には行けない。
慶弔休暇...続きを読む(全89文字)

【良い点】
体調不良などで休んだ際に、後から有給申請ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
学童に配属されると延長利用の児童がいるため、非常...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福祉業界に興味があったこと、年間休日や福利厚生なども他社と比較して充実していたことが大きな理由です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福祉業界であることから、社内n雰囲気は良く、とても親切に接してくれるので社内環境は良い方だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
真摯に話を聞いてくださり、改善策など会社に残ってもらうための配慮もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長を感じづらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
施設によって違うかもしれませんが有給取得率もほぼ100%でプライベートはかなり充実して過ごすことができます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
施設は区から委託での運営になるので、売上などは関係ないため特に気にする部分ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助や資格手当もあるので福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では副業は基本的に禁止になっています。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護リーダーになるにしても、木下で◯年、実務者研修修了していて…と細かく決まっているようで、現場はリーダー不在の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
計画的な研修制度あり。
(入社時、フォロー研修)
事業場によるが、業務に必要な国家資格取得者には別途手当がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業所による。良い管理者や良いケアマネにあたると基本的な介助や個別ケアなどしっかり学べるので丁寧かつ基本の介護が身につきやすい。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎日仕事をしていれば、いろいろと経験を積むので、自然とある程度のスキルや知識は身についていくかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格取得に関しては法人全体で推奨している雰囲気がありました。無資格で入社し、その後資格を取得された方も多くいたように思います。
無資格からの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
訴えれば外部研修には参加できるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し選べる範囲や、参加できる講習がたくさんあればいいが、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケアマネージャーは、地域の近いグループホームのケアマネージャー兼務にしていこうとしていました。わたしは、グループ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とても昔の話であるということを前提に見てください。
事務員であっても介護の研修（移乗など）や現場の研修があります。現場を知るという意味で、私...続きを読む(全322文字)

【良い点】
OJTの制度はよくできていると思います。
共有事項や注意点などしっかりと伝えていただき、自身の成長にも繋がります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格の取得のための支援金制度がある。合格すると貰える仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用すると1年は辞められない。
...続きを読む(全109文字)