この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるとおもいますが、基本的に定時退社でした。家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりよくわから...続きを読む(全81文字)
株式会社ワット・コンサルティング 報酬UP
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【良い点】
配属先によるとおもいますが、基本的に定時退社でした。家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりよくわから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当さんやアドバイザーさんとは話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与があいまいで、配属先の給与と比べてしまうと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
2ヶ月間CADの使い方や、建築に関して研修をしてくれます。スピードは早いですが、CADの使い方を学べたのはとても良かったです。キャリアアドバ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
気持ち賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度があいまいで、よくわからないです。分かりやすくしてくれるといい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーや研修制度はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の人とのやりとりがあるので、社用携帯が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数ヶ月の研修はいいと思う。
CADをある程度は使えるようになったし、建築知識の基礎を学べた。
研修の期間も給料が貰えた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験の人材であっても募集、採用を広く行っており、入社して数ヶ月はど教育センターにて研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一応残業代は出る。それが満足いく額面かは置いておいて。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が明らかに足りない。仕事と3時間の睡眠...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
3ヶ月間もの長い間、授業形式で研修を行ってくれる。建築物の基礎知識やCADなど、正直あまり役に立たなかった(現場はどの道未経験として扱ってく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のほとんどは建築、設備のCADオペレーターとしての採用となる。研修もあるため、未経験から新しい技術を身に付けようとするのであれば良いと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修中はカレンダー通りの休みとなる。現場は土曜日も動くため、施工管理だと基本的には土曜日も出勤となる。休日も出勤するので残業代で稼ぎたいなら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は必ず貰えるシステムになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。
派遣先に言いくるめられて、残業代を削られ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3ヶ月の研修があり、そこで建設業に関しての興味は湧きました。
ひとつの現場が工程完了した時は達成感があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるまでは、施工管理としてCADや事務職としてのスキルを学んだ反面、派遣されてみると、ほぼ現場の作業員とし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修はとても期間を長くとってくれていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になるということで沢山の研修をしてきま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
東京エリアはオリンピック需要と再開発の影響で未経験者でも引手数多かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくオリンピック...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
未経験の私でも即戦力として見てくれます。
年収で400~450万は固いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用事項にある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務地が東京エリアということもあり、常に人が求められている。全くの業界未経験でも3か月の研修後に現場に入る事ができるので、給与面で困る事はな...続きを読む(全416文字)
会社名 | 株式会社ワット・コンサルティング |
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フリガナ | ワットコンサルティング |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 831人 |
売上高 | 42億円 ※2016年度 |
代表者 | 宮城 力 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目10番14号 |
電話番号 | 03-3537-8711 |
URL | https://www.jp-wat.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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