ワット・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社会人研修のマナーやコミュニケーション研修などがしっかりしている。
キャリアアッププランの講義もあり見つめ直せる続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はしっかりしているが、派遣されてからは、各々の現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、レベルアップでき...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修期間が他の会社より長く、配属されてからもすぐに即戦力として働ける。手厚い研修が受けられる為、社会人未経験だったり、初めての就職にはいい会社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社して2ヶ月前後はしっかりと建築について研修があるため未経験でも問題なく業務に取り組める環境がある。
イメージとしては大学の講義のような形で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間となり、
autocad、設備cadの講習、建築、設備の基礎知識の講習、マナー研修、コミュニケーション研修などが充実して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣法をはじめとした労働関連法に対する研修や、法令改正の研修をしっかりおこなっている。技術者を派遣する会社として、自分たちがきちんと理解して技...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一年に2回、拠点営業所での技術者会議があり、同じ所属の技術者と話ができる機会がある。普段顔を合わさない人と会話できるため、相談に乗ってもらった...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験の人材であっても募集、採用を広く行っており、入社して数ヶ月はど教育センターにて研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
3ヶ月間もの長い間、授業形式で研修を行ってくれる。建築物の基礎知識やCADなど、正直あまり役に立たなかった（現場はどの道未経験として扱ってくれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修期間が長く、未経験でも基礎からしっかり学ぶことができます。講師の質も比較的良いと思います。研修ルームもきれいですし、加湿器などがあり過ごし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内に現場を引退したベテランの先生が常駐しており、現場のことを教えてくれます。先生も一人ではなく数人おり、土木、cad、建築などのプロフェッシ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社日より3ヵ月間、東京にある研修センターで、有料CADソフトの操作方法やビジネスマナー、ワード・エクセルの操作方法を学べます。また、配属先に...続きを読む(全427文字)

【良い点】
2〜3ヶ月ほどの研修があるので、未経験であっても大丈夫なところです。
ちなみに研修中に入った寮は、家具家電付きのレオパレス1Kルームだったので...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新卒でも中途で2ヶ月という長さの研修。元職人の講師ばかりなので、学校の授業のような内容ではなく現場に沿った学習が出来たのは、今でも役に立ったと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修自体は非常に充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局自分自身で努力して勉強しなければ昇給にも繋がらず、キャリアアップ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手の企業に派遣社員として関われ、希望を出せば、ある程度様々な会社に行くことができる。また、入社後3か月の研修をしっかりと身に着ければ、即戦力...続きを読む(全176文字)

【良い点】
気軽に入れて気軽に辞めれる所。相手先もある程度わかって発注してるので普通にやってれば評価される所。残業は現場によりけりらしい。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
３か月は研修してるだけで給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが完全に無駄になります。派遣先で立場もなく怒鳴られ続...続きを読む(全175文字)

【良い点】
他社に比べ研修制度が充実しておりCADという設計ソフトの操作を覚えることが可能である。また、社内にシステムエンジニア畑からの転職者がいるため本...続きを読む(全189文字)

【良い点】
0を1にしてくれる研修。講師は分野によって当たり外れが非常に大きい。PCを使用した資格の勉強は一部手当が出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

研修については、パソコンを使用してのe-learningを基本とする。
上司については、労働派遣業なので、派遣先に依存する。
スキルについては、労働者...続きを読む(全169文字)

社内の教育制度は充実してるほうだと思います。若手の育成研修やCADの講習等があります。意欲があれば、業務が早く終えたあとCADの自習が可能です。資格関係も...続きを読む(全156文字)