回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者に対してスクール制度でしっかり1から研修してくれるのはいい点だと思います。スクールでの研修中はまともな時間に帰れるのはよかったです
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株式会社ワット・コンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワット・コンサルティングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワット・コンサルティングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験者に対してスクール制度でしっかり1から研修してくれるのはいい点だと思います。スクールでの研修中はまともな時間に帰れるのはよかったです
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【良い点】
未経験者に向けた研修制度がある。
スキルアップや資格取得奨励をしており、合格した場合は受験料補助や合格祝い金などがある。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップできる会社。営業の方がとても優しい。私も大好きだった会社。ありがとう、と今でも言いたい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修期間が2ヶ月とかなり長いので未経験でもスキルを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が長くなれば新しいこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
2ヶ月間CADの使い方や、建築に関して研修をしてくれます。スピードは早いですが、CADの使い方を学べたのはとても良かったです。キャリアアドバ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
配属前の研修が2~3ヶ月あり、AutoCAD,Revit(建築)、T-fas(設備)の練習、建築の知識、パソコン演習(Office)について...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
2ヶ月間という長期間に渡って研修をしてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修担当の社員は優しい方が多かったが、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修の質は高いのでCADのスキルがつく。建築・空調衛生・施工管理等の専門だけでなく、WordやExcelの操作もカリキュラムに組まれているの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修は丁寧にしていただけたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣ですので、任せてもらえる仕事も無難なものが多かった...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会人研修のマナーやコミュニケーション研修などがしっかりしている。
キャリアアッププランの講義もあり見つめ直せる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているが、派遣されてからは、各々の現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、レベルアップで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修期間が他の会社より長く、配属されてからもすぐに即戦力として働ける。手厚い研修が受けられる為、社会人未経験だったり、初めての就職にはいい会...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月前後はしっかりと建築について研修があるため未経験でも問題なく業務に取り組める環境がある。
イメージとしては大学の講義のような形...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間となり、
autocad、設備cadの講習、建築、設備の基礎知識の講習、マナー研修、コミュニケーション研修などが充実し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣法をはじめとした労働関連法に対する研修や、法令改正の研修をしっかりおこなっている。技術者を派遣する会社として、自分たちがきちんと理解して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一年に2回、拠点営業所での技術者会議があり、同じ所属の技術者と話ができる機会がある。普段顔を合わさない人と会話できるため、相談に乗ってもらっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験の人材であっても募集、採用を広く行っており、入社して数ヶ月はど教育センターにて研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
3ヶ月間もの長い間、授業形式で研修を行ってくれる。建築物の基礎知識やCADなど、正直あまり役に立たなかった(現場はどの道未経験として扱ってく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修期間が長く、未経験でも基礎からしっかり学ぶことができます。講師の質も比較的良いと思います。研修ルームもきれいですし、加湿器などがあり過ご...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内に現場を引退したベテランの先生が常駐しており、現場のことを教えてくれます。先生も一人ではなく数人おり、土木、cad、建築などのプロフェッ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社日より3ヵ月間、東京にある研修センターで、有料CADソフトの操作方法やビジネスマナー、ワード・エクセルの操作方法を学べます。また、配属先...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
2〜3ヶ月ほどの研修があるので、未経験であっても大丈夫なところです。
ちなみに研修中に入った寮は、家具家電付きのレオパレス1Kルームだったの...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新卒でも中途で2ヶ月という長さの研修。元職人の講師ばかりなので、学校の授業のような内容ではなく現場に沿った学習が出来たのは、今でも役に立った...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
在籍時は環境や業務内容にやりがいを感じ、スキル向上につながる機会も多く、入社理由に対する満足度は高かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員と管理職それぞれの役割に魅力を感じ、成長機会にも満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷や責任の重さに不安が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験でも建設業界に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験でも挑戦できるように研修制度があるが、進むスピードが早く...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
土日祝しっかり休みでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペとして働いて資格を取るために土日を返上して勉強しないと試験...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安心の研修体制をうたっているが、やはりどのくらい熱量を持って取り組めるのか次第、研修中のルールも正直厳しい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みんな若くて素敵な会社員です。
本当にありがとうといいたい。私がいまあるのはあなたたちのおかげ。ありがとう続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界業種の平均額で決めているようです。昇給の基準はよくわかりません。派遣先からの評価で決まる?みたいですが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、私は大手サブコンに派遣されていたものあって、土日祝は休みでしたし、残業も個人の配分で決めることができました。休みも...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分が書いた図面が3D図面で見れたとき、達成感を感じることができます。専門性があり、CADの使用経験は他業種でも重用されますので、今後職に困...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
かなり多くの人と話すことが多いので、覚えるのが大変な時があるが先方に覚えてもらっていたり、良い評価をいただくとやりがい感じることが多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内資格があり、それを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
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| 会社名 | 株式会社ワット・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ワットコンサルティング |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 831人 |
| 売上高 | 42億円 ※2016年度 |
| 代表者 | 宮城 力 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目10番14号 |
| 電話番号 | 03-3537-8711 |
| URL | https://www.jp-wat.com/ |
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