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株式会社ワット・コンサルティング

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワット・コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワット・コンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワット・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワット・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワット・コンサルティングの 学生による会社の評価

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ワット・コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は環境や業務内容にやりがいを感じ、スキル向上につながる機会も多く、入社理由に対する満足度は高かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも建設業界に挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界未経験でも挑戦できるように研修制度があるが、進むスピードが早く...続きを読む(全384文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安心の研修体制をうたっているが、やはりどのくらい熱量を持って取り組めるのか次第、研修中のルールも正直厳しい続きを読む(全59文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    新しいことに挑戦したいと思い、未経験でも挑戦でき、研修が充実しているというところに惹かれて入社を決めました。研修は本当にしっかりとやっていた...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰もが知っている有名な建物の建築に携わることができるのはとても魅力だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でもCADの知識...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣後はCADオペレーターの仕事というより雑用に近い内容の仕事も多く、CADソフトを使って手に職をつけて働けるん...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    基本的に派遣先に全て依存している。昇給金額や公休も派遣先によるため、面談の際に相談しておくことが大切。続きを読む(全71文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て現場次第、いい現場に行ければ続けられると思う。営業次第な所があるのでなんとも言えない。ただ、ギャップが無いか...続きを読む(全95文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手に職がつくという理由で入社しました。
    CAD事務でも、今後も需要のある仕事なので身につけていて損はないと改めて思っています。
    【気になるこ...続きを読む(全267文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    研修がとても充実している為。
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    2ヶ月後は、この会社に属している感覚がありません。続きを読む(全66文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が長く、2ヶ月程あるので基礎的なスキルを身につけてから働けると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に研修期間に...続きを読む(全486文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    研修制度が充実していた点がとても魅力的だった。
    研修のスピードはとても早く、同期と親しくなって教え合いなど協力しないととてもじゃないがついていけない
    研...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    誰でも入れます。研修では君たちは選ばれたというようなことを言われましたがどう見ても入る人を全く選んでおりません。誰でもウェルカムな点はよいの...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に3カ月のCAD研修はとてもありがたかった。
    ビジネスマナーの研修もあり、現場へ派遣されてすぐに実践できました。
    CAD研修でCADの...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮があるとのことでそちらを利用しようと思っていたが通勤片道1時間30分以内なら...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    入社前は施工管理のイメージとして、職人に指示することが主な仕事と思っていた。また未経験で上手く指示ができるものかと心配であったが、一転して、...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手に職をつけられて、そこで頑張れば続けられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること:建築技術者の人材派遣事業とい...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給がよかったため。
    ただし、面接時に交渉をうまく行わないとなんだかんだ理由を付けられて低くなってしまう。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接とは言っても本当に何も聞かれなかった。発した言葉は「はい」だけ。自分がその時就活に病んでいたというのもあったが、その時点で人を見ない会社...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも学べる環境だと伺っていましたが、その通りで安心して学べましたし、スキルも身につけられました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全259文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各支店の取締役の方(元建設業界の人なんでしょうか)は、面接時や入社後の相談でも納得のいく話をして下さいます。それが入社の理由でもありました。...続きを読む(全255文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修はとても期間を長くとってくれていて良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理になるということで沢山の研修をしてきま...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    大した研修も無いまま現場に出される事に恐怖を感じていた自分だったが、文系でも問題なく充実した最長3ヶ月の研修で現場に通用するスキルを身に付け...続きを読む(全340文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 施工管理 非正社員

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    【良い点】
    求人広告どおり約3ヶ月間は給料をもらいながら研修を受けることができる
    【気になること・改善した方がいい点】
    とにかく詰め込み教育で、...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員と管理職それぞれの役割に魅力を感じ、成長機会にも満足していました。
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    業務負荷や責任の重さに不安が...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者に対してスクール制度でしっかり1から研修してくれるのはいい点だと思います。スクールでの研修中はまともな時間に帰れるのはよかったです
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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者に向けた研修制度がある。
    スキルアップや資格取得奨励をしており、合格した場合は受験料補助や合格祝い金などがある。
    【気になること・改...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝しっかり休みでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CADオペとして働いて資格を取るために土日を返上して勉強しないと試験...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップできる会社。営業の方がとても優しい。私も大好きだった会社。ありがとう、と今でも言いたい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    みんな若くて素敵な会社員です。
    本当にありがとうといいたい。私がいまあるのはあなたたちのおかげ。ありがとう続きを読む(全59文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は業界業種の平均額で決めているようです。昇給の基準はよくわかりません。派遣先からの評価で決まる?みたいですが...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が書いた図面が3D図面で見れたとき、達成感を感じることができます。専門性があり、CADの使用経験は他業種でも重用されますので、今後職に困...続きを読む(全348文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によると思いますが、私は大手サブコンに派遣されていたものあって、土日祝は休みでしたし、残業も個人の配分で決めることができました。休みも...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間が2ヶ月とかなり長いので未経験でもスキルを身に付けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間が長くなれば新しいこ...続きを読む(全134文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
    ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
    派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と思っていた通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社キーワーズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)

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    株式会社フロムページの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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    ワット・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワット・コンサルティング
    フリガナ ワットコンサルティング
    設立日 2003年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 831人
    売上高 42億円
    ※2016年度
    代表者 宮城 力
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目10番14号
    電話番号 03-3537-8711
    URL https://www.jp-wat.com/
    NOKIZAL ID: 1571966

    ワット・コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。