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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワット・コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワット・コンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワット・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワット・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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福利厚生
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社員・管理職
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ワット・コンサルティングの 学生による会社の評価

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ワット・コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っている有名な建物の建築に携わることができるのはとても魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもCADの知識が...続きを読む(全119文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣後はCADオペレーターの仕事というより雑用に近い内容の仕事も多く、CADソフトを使って手に職をつけて働けるんだ...続きを読む(全101文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先に全て依存している。昇給金額や公休も派遣先によるため、面談の際に相談しておくことが大切。続きを読む(全71文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場次第、いい現場に行ければ続けられると思う。営業次第な所があるのでなんとも言えない。ただ、ギャップが無いかそ...続きを読む(全95文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職がつくという理由で入社しました。
CAD事務でも、今後も需要のある仕事なので身につけていて損はないと改めて思っています。
【気になること...続きを読む(全267文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとても充実している為。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後は、この会社に属している感覚がありません。続きを読む(全66文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が長く、2ヶ月程あるので基礎的なスキルを身につけてから働けると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に研修期間に入...続きを読む(全486文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実していた点がとても魅力的だった。
研修のスピードはとても早く、同期と親しくなって教え合いなど協力しないととてもじゃないがついていけない
研修...続きを読む(全133文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも入れます。研修では君たちは選ばれたというようなことを言われましたがどう見ても入る人を全く選んでおりません。誰でもウェルカムな点はよいので...続きを読む(全199文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に3カ月のCAD研修はとてもありがたかった。
ビジネスマナーの研修もあり、現場へ派遣されてすぐに実践できました。
CAD研修でCADの使...続きを読む(全245文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があるとのことでそちらを利用しようと思っていたが通勤片道1時間30分以内ならば...続きを読む(全182文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は施工管理のイメージとして、職人に指示することが主な仕事と思っていた。また未経験で上手く指示ができるものかと心配であったが、一転して、指...続きを読む(全207文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職をつけられて、そこで頑張れば続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること:建築技術者の人材派遣事業という...続きを読む(全179文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給がよかったため。
ただし、面接時に交渉をうまく行わないとなんだかんだ理由を付けられて低くなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接とは言っても本当に何も聞かれなかった。発した言葉は「はい」だけ。自分がその時就活に病んでいたというのもあったが、その時点で人を見ない会社だ...続きを読む(全183文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも学べる環境だと伺っていましたが、その通りで安心して学べましたし、スキルも身につけられました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各支店の取締役の方(元建設業界の人なんでしょうか)は、面接時や入社後の相談でも納得のいく話をして下さいます。それが入社の理由でもありました。
...続きを読む(全255文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても期間を長くとってくれていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になるということで沢山の研修をしてきまし...続きを読む(全209文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大した研修も無いまま現場に出される事に恐怖を感じていた自分だったが、文系でも問題なく充実した最長3ヶ月の研修で現場に通用するスキルを身に付けら...続きを読む(全340文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告どおり約3ヶ月間は給料をもらいながら研修を受けることができる
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく詰め込み教育で、理...続きを読む(全170文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワット・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したらまず研修期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので続けるのが困難になりました。
賞与は基本的に年2回、...続きを読む(全83文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育する制度があるところが一番良いところです。
配属先の企業がそのまま直接雇用する話もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全103文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるとおもいますが、基本的に定時退社でした。家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりよくわからな...続きを読む(全81文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月間CADの使い方や、建築に関して研修をしてくれます。スピードは早いですが、CADの使い方を学べたのはとても良かったです。キャリアアドバイ...続きを読む(全215文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアドバイザーや研修制度はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の人とのやりとりがあるので、社用携帯があ...続きを読む(全89文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当さんやアドバイザーさんとは話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与があいまいで、配属先の給与と比べてしまうと、...続きを読む(全96文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気持ち賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度があいまいで、よくわからないです。分かりやすくしてくれるといいな...続きを読む(全84文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣元の飲み会では色々な配属先の業務内容が聞けて有意義だった。
良くも悪くも様々な会社を渡り歩くことができる。
配属先によっては使用ソフトが異...続きを読む(全171文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

総合事務サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)

ワット・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワット・コンサルティング
フリガナ ワットコンサルティング
設立日 2003年4月
資本金 5000万円
従業員数 831人
売上高 42億円
※2016年度
代表者 宮城 力
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目10番14号
電話番号 03-3537-8711
URL https://www.jp-wat.com/
NOKIZAL ID: 1571966

ワット・コンサルティングの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。