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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京エスピーシーマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による東京エスピーシーマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京エスピーシーマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京エスピーシーマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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スキルアップ
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退職理由
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東京エスピーシーマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東京エスピーシーマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振で、業績立て直しのプランが見えないため。社長の後継体制も固まっておらず、将来が見えない。実力主義よりも年功序列主義であり、実力が適正に評価されない...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京エスピーシーマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く仕事さえ終われば周囲に気を遣わず帰ることができる。仕事とプライベートをきっちりわけることができ、時間を有効利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由。融通がききます。子育てをしながらお勤めしている女性も多く、長く勤められると思います。実際に子育てと両立しているかたもたくさんおられます。...続きを読む(全184文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部を除いて、仲は悪くない。仕事が絡まなければ、しっかりとした人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがほとん...続きを読む(全190文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のSPCファームよりも高い給与水準と社長はアナウンスするが、
実際は低い。同業他社のほうが100~200万ほど高...続きを読む(全245文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SPCやファンド関連の仕事は、今後も安定して需要が見込める。
2020年には落ち込むという予測もあるが、一気に冷え込むとは思えない。
【気にな...続きを読む(全238文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界に在籍している知人から、SPC会計税務の老舗ファームであると聞いたため、一定の信頼があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
税理士事務所といえば、気難しい人であったり、少し変わった人も多いため、人間関係が難しい事務所もあるが、東京エスピーシーは比較的人間関係が良好で...続きを読む(全170文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SPC税務のスキルを積みたいと思ったので入社をした。最初から担当を持たせてもらえ、意欲によって様々なことを任せてもらえる。面接らしい面接をされなかったので...続きを読む(全155文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関する男女の差はない。人間関係と実力次第でいかようにも昇進は可能。社長が昔気質の人柄であるため、男性には厳しく指導する一方、女性には優しい対応をする...続きを読む(全152文字)

東京エスピーシーマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇取得や遅刻・早退にはかなり柔軟に対応してもらえる。個人の事情にも最大限配慮をしてもらえる。すべては普段の仕事への取組み方や成果によっていると思われる。...続きを読む(全160文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な経験をさせていただき、転職活動時に大幅な年収アップを実現できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価と報酬を連動させる...続きを読む(全120文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の先輩で良くしてた方はいました。辞める直前にできるだけ有給を組み込んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動は必須...続きを読む(全557文字)

エヌ・ティー・シー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な労働基準に関しては派遣先の大企業に依存するため、割と良い方だと思う。
ただし、大企業だからと言って残業が少ないと思わない方が良い。凄い...続きを読む(全223文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ではあるので、それなりに福利厚生などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第によって働き方が大きく...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅以降、スキルが身につけづらい環境だと思っている。年収の上がり幅も鈍化するため、仕事の面白みや年収ややりたいことを求めて転職するケースが多い...続きを読む(全122文字)

株式会社SPGホールマンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては配属先の番組カルチャーによると思います。
派遣元となっていたSPGホールマンの対応も決して嫌な思いもすること無く送り出していただいたこと...続きを読む(全279文字)

円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の売上的には好調なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に疑問点が多くなった。
販売台数や売り方などやっていて罪...続きを読む(全104文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい環境でチャレンジをしたくなったから。老舗の日本企業で安定感もあるが、エネルギーを扱っているという企業柄どうしても体制や考え方が古くなりが...続きを読む(全192文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何とか退職できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、この会社に将来性を感じられなかったからです。
以下にその理...続きを読む(全526文字)

FutureRays株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きのやりとりはスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務、進みたいキャリアに全く進める気がせず、しかも相談し...続きを読む(全194文字)

東京エスピーシーマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 東京エスピーシーマネジメント株式会社
フリガナ トウキョウエスピーシーマネジメント
設立日 1999年7月
資本金 3000万円
従業員数 35人
代表者 野坂照光
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
URL https://www.tokyospc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1297541

東京エスピーシーマネジメントの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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